Sistema de gestão de habilidades E2E liderado por IA, que cria uma rede social centrada em habilidades para capturar habilidades técnicas intrínsecas e criar um inventário básico de pessoas. Que é então usado para orientar os funcionários em direção ao aprimoramento de habilidades e especializações, através da gamificação, alinhando aspirações individuais com as necessidades do mercado.