Recursos de Playroll

Conforme relatado em 71 avaliações de Playroll. Capacidade de processar folha de pagamento em vários países, idiomas e moedas.

Consolide e mapeie dados de folha de pagamento de várias fontes em vários formatos. Revisores de 70 de Playroll forneceram feedback sobre este recurso.

Inclua ferramentas e práticas recomendadas para verificações e controles de precisão de dados de folha de pagamento. Revisores de 70 de Playroll forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 69 avaliações de Playroll. Defina e implemente a lógica de processamento da folha de pagamento para ganhos, deduções, bônus e outros tipos de receita.

Ofereça processos e fluxos de trabalho padrão em todos os países para reduzir o risco de não conformidade. Este recurso foi mencionado em 69 avaliações de Playroll.

Forneça documentos e modelos para conformidade com a folha de pagamento específica do país. Este recurso foi mencionado em 71 avaliações de Playroll.

Com base em 68 avaliações de Playroll. Forneça modelos e fluxos de trabalho para criar e aplicar políticas internas para a folha de pagamento global.

Capacidade de integração com várias soluções de software de RH e HCM. Este recurso foi mencionado em 68 avaliações de Playroll.

Proporciona integração com softwares contábeis e ERP. Revisores de 69 de Playroll forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 68 avaliações de Playroll. Integração com outras soluções de software corporativo, como viagens e despesas.

Com base em 67 avaliações de Playroll. Definir benchmarks locais e globais para avaliar a competitividade das estratégias de remuneração.

Analise os custos da folha de pagamento em vários países e entidades de negócios ou por função do funcionário. Este recurso foi mencionado em 68 avaliações de Playroll.

Os painéis podem ser usados para gerenciar a folha de pagamento de uma força de trabalho global ou local. Este recurso foi mencionado em 70 avaliações de Playroll.

Com base em 65 avaliações de Playroll. Integra-se com suítes de RH, como HRIS, HCM ou HRMS.

Conforme relatado em 66 avaliações de Playroll. Escalável para lidar com pequenos e maiores volumes de trabalhadores para aplicativos de eterprise e inicialização.

Gerencia o processo de imigração ou realocação. Este recurso foi mencionado em 65 avaliações de Playroll.

Com base em 68 avaliações de Playroll. Lida com reitrement, seguros, trabalhadores comp, e outros benefícios para os funcionários.