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Serviços de Consultoria para HR Software

Abaixo está uma lista de provedores de serviços especializados na implementação e otimização de HR Software. Esses provedores de serviços têm expertise e experiência em ajudar empresas a implementar, integrar e personalizar HR Software.

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Listagem 1 para Serviços de Consultoria para HR Software
Descrição do Fornecedor
Bennett/Porter & Associates é um fornecedor norte-americano de software ERP, software HCM/HR & folha de pagamento, e serviços de TI gerenciados para organizações de pequeno e médio porte. A empresa implementa e oferece suporte a sistemas de negócios em nuvem e locais, fornece uma plataforma de recursos de RH e oferece administração contínua de TI sob sua prática BP/IT. O portfólio de software da Bennett/Porter inclui Acumatica e Sage 100 para ERP/financeiro; People Savvy HCM—impulsionado por UKG Ready—para RH, folha de pagamento, tempo e agendamento; e HR Sidekick, uma base de conhecimento e recurso de consultoria de RH sob demanda. Essas ofertas são projetadas para organizações que precisam modernizar as finanças, unificar RH e folha de pagamento, melhorar a gestão da força de trabalho ou padronizar processos em várias localidades. A equipe BP/IT fornece serviços de TI gerenciados, como suporte ao usuário final, redes, ciclo de vida de dispositivos/atualizações de SO e assistência em nuvem. Os compromissos geralmente incluem planejamento e execução de atualizações do Windows, help desk e administração geral de sistemas para empresas que desejam um único fornecedor para software e TI. Com sede em Tigard, Oregon, Bennett/Porter atende clientes no Noroeste do Pacífico e além, por meio de entrega remota. Principais características e benefícios • Implementação e suporte de ERP para Acumatica e Sage 100, cobrindo finanças, distribuição e relatórios para consolidar dados e padronizar fluxos de trabalho. • HCM/HR & folha de pagamento com People Savvy HCM (UKG Ready), oferecendo controle de tempo, agendamento, processamento de folha de pagamento, ferramentas de conformidade e autoatendimento do funcionário para reduzir o esforço manual e erros. • Centro de recursos HR Sidekick com modelos, formulários e acesso a orientação de RH sob demanda para abordar questões de política e conformidade. • TI gerenciada (BP/IT) para suporte diário, atualizações, administração de rede/nuvem e programas estruturados de atualização de SO para minimizar o tempo de inatividade. • Modelo de serviços que combina licenciamento de software, implementação, treinamento e suporte contínuo para que as organizações tenham um único ponto de contato em finanças, RH e TI.
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Usuário Verificado
U
Usuário VerificadoMédio Porte (51-1000 emp.)
5.0 de 5
"Ótimo trabalhar com"
Instalação do Sage 100 e FAS, licenciamento, atualizações
Categorias HR Software no G2

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