Phoenix51 é projetado para atuar como sua ferramenta interna para entrevistas e avaliações. As estruturas de competência digital da plataforma usam algoritmos para espelhar culturas, valores e comportamentos da empresa e scorecards digitais para capturar os dados das pessoas. Capaz de ser usado para entrevistas individuais ou avaliações em grupo, o Phoenix51 mitiga contra o viés inconsciente. Ele ajuda a garantir que você tome decisões informadas e baseadas em dados para contratação, promoção ou análise de habilidades. Phoenix51 é uma plataforma de avaliação de talentos de última geração que permite às organizações tomar decisões baseadas em dados em cada etapa da jornada do funcionário, desde a contratação até o benchmarking e o desenvolvimento. Fornecendo análises detalhadas sobre cada indivíduo, a plataforma ajuda as organizações não apenas a tomar as decisões corretas de contratação, mas também a fazer benchmarking, treinar e reter seus funcionários.