Recursos de Performio

Conforme relatado em 594 avaliações de Performio. Funcionalidade para o Vendedor Calcular a comissão esperada em um negócio com base no ajuste de preços e termos de negociação.

Com base em 553 avaliações de Performio. Método para gerir e resolver vários litígios/descreptâncias de compensação

Conforme relatado em 603 avaliações de Performio. Método para um representante de vendas ver a discriminação dos pagamentos de remuneração variável e base que foram feitos.

Conforme relatado em 565 avaliações de Performio. Recursos que permitem que o representante de vendas exiba detalhes de contratos de compensação

Os vendedores podem visualizar relatórios/painéis que retratam facilmente onde estão em seu plano, bem como outros membros da equipe e sua equipe como um todo. Revisores de 576 de Performio forneceram feedback sobre este recurso.

Sistema suporta usuários que desejam acessar dados do sistema e fuctionalyt a partir de um dispositivo móvel (telefone e/ou tablet) Revisores de 534 de Performio forneceram feedback sobre este recurso.

Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento determine o desempenho da organização de vendas entre as divisões Este recurso foi mencionado em 515 avaliações de Performio.

Fornece funcionalidade de relatório que permite que o gerenciamento monitore o desempenho de um vendedor, bem como classifique os representantes de vendas Este recurso foi mencionado em 518 avaliações de Performio.

Com base em 499 avaliações de Performio. Permite que a Gerência de Vendas ajuste territórios por geografia, produto, estrutura organizacional, etc., conforme necessário.

Permite que a Gerência de Vendas ajuste as cotas por representante de vendas, geografia, produto, estrutura organizacional, etc., conforme necessário. Este recurso foi mencionado em 512 avaliações de Performio.

O gerenciamento de vendas pode substituir/ajustar a remuneração e dividir a comissão manualmente Revisores de 519 de Performio forneceram feedback sobre este recurso.

Funcionalidade para aprovar declarações de compensação ou outros processos que exijam aprovação relacionada à compensação de vendas Revisores de 495 de Performio forneceram feedback sobre este recurso.

Conforme relatado em 484 avaliações de Performio. Recursos para modelar e acumular orçamentos

Funcionalidade que permite aos administradores ajustar e gerenciar disputas de compensação Este recurso foi mencionado em 495 avaliações de Performio.

Criar cálculos de compensação/regras de alocação de crédito é fácil de administrar e pode ser feito sem um recurso técnico Revisores de 492 de Performio forneceram feedback sobre este recurso.

Pode criar as regras de compensação de atribuição/atribuição de crédito necessárias para suportar as regras de negócio que a gestão de vendas deseja Este recurso foi mencionado em 488 avaliações de Performio.

Com base em 500 avaliações de Performio. Cria facilmente extratos de remuneração e os distribui para a equipe de vendas

Conforme relatado em 518 avaliações de Performio. A funcionalidade de relatórios é eficaz para ajudar a administrar os negócios. A administração de relatórios é fácil de manter e flexível o suficiente para atender às necessidades de negócios

Gerencia facilmente as alterações na organização de vendas Este recurso foi mencionado em 488 avaliações de Performio.

Conforme relatado em 421 avaliações de Performio. A integração do CRM é flexível e fácil de manter

Conforme relatado em 411 avaliações de Performio. A integração do sistema financeiro é flexível e fácil de manter

Com base em 403 avaliações de Performio. A integração HCM/HRIS é flexível e fácil de manter

Com base em 425 avaliações de Performio. O sistema fornece personalização suficiente para atender aos requisitos de negócios

Sistema fornece APIs bem documentadas que podem ser usadas para integrar a sistemas de terceiros 3rd Revisores de 404 de Performio forneceram feedback sobre este recurso.

Sistema suporta várias moedas e idiomas para permitir negócios em vários países Este recurso foi mencionado em 405 avaliações de Performio.

O sistema está consistentemente disponível (tempo de atividade) e a velocidade do sistema não afeta a produtividade Este recurso foi mencionado em 432 avaliações de Performio.

Conforme relatado em 297 avaliações de Performio. Atribui crachás de realização a funcionários de alto desempenho com base em padrões pré-determinados.

Com base em 307 avaliações de Performio e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Reconhece automaticamente as conquistas que devem ser adicionadas à tabela de classificação.

Com base em 334 avaliações de Performio e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Ajuda os usuários a determinar metas de vendas calculando possíveis taxas de comissão.

Com base em 316 avaliações de Performio e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Destaca os funcionários com melhor desempenho para recompensar publicamente suas conquistas.

Cria perfis de usuário semelhantes a páginas de mídia social que exibem status e atualizações privados ou públicos. Este recurso foi mencionado em 320 avaliações de Performio.

Com base em 319 avaliações de Performio e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Gera relatórios com campos personalizáveis para entender melhor o desempenho dos funcionários.

Com base em 329 avaliações de Performio e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Visualiza insights individuais e da equipe, como novos leads e chamadas de saída.

Com base em 319 avaliações de Performio e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Permite que as equipes definam metas rastreáveis dentro da ferramenta.

Com base em 311 avaliações de Performio e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Integra-se com CRM e sistemas financeiros para ajudar a determinar metas

Com base em 310 avaliações de Performio e verificado pela equipe de P&D de Produto da G2. Organiza os membros da equipe por papéis, atividades e objetivos e pondera as tarefas por importância.

Permite que gerentes e administradores examinem perfis e monitorem o comportamento e o desempenho dos funcionários. Este recurso foi mencionado em 303 avaliações de Performio.

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas Revisores de 76 de Performio forneceram feedback sobre este recurso.

Com base em 19 avaliações de Performio. Capacidade de realizar tarefas complexas sem intervenção humana constante

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas Este recurso foi mencionado em 17 avaliações de Performio.

Antecipar necessidades e oferecer sugestões sem ser solicitado Revisores de 18 de Performio forneceram feedback sobre este recurso.