Paradox é uma plataforma de IA conversacional que ajuda empresas ao redor do mundo a transformar a forma como contratam, automatizando tarefas que consomem tempo. Estabelecida com a crença de que a contratação deve ser centrada no ser humano, rápida e simples, a Paradox simplifica o processo de contratação automatizando tarefas como triagem, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos, permitindo que as equipes de aquisição de talentos se concentrem no que mais importa — construir relacionamentos e contratar os talentos de que precisam para impulsionar seus negócios. • Os produtos reimaginam o software tradicional de RH ao equipá-los com IA conversacional, transformando-os em verdadeiras máquinas de contratação que proativamente realizam o trabalho para as equipes de TA. • O conjunto de produtos inclui: ATS Conversacional, CRM Conversacional, Site de Carreira Conversacional, Aplicação Conversacional, Agendamento Conversacional, Eventos Conversacionais e Avaliações Traitify. • As soluções provaram gerar um ROI massivo para os clientes, incluindo $2 milhões economizados anualmente (General Motors), 75% de redução no tempo de contratação (Chipotle), 40.000 horas de recrutamento economizadas por semana (7-Eleven), 54% de diminuição no custo por contratação (Neighborly) e 98% de redução no tempo de resposta dos candidatos (Johnson Controls). • Atende milhares de clientes globalmente, em dezenas de indústrias, incluindo empregadores líderes como McDonald’s, General Motors, FedEx, Marriott e Nestlé. • Vencedor do prêmio de Melhor Produto de RH da Human Resource Executive várias vezes desde 2019, e foi reconhecido no Deloitte Technology Fast 500 como a empresa de tecnologia de RH de crescimento mais rápido pelo quarto ano consecutivo em 2024.