O que é o Org360? Org360 é uma plataforma de pesquisa e feedback impulsionada por IA que ajuda as organizações a realizarem avaliações rápidas e de alto impacto — desde avaliações de Liderança 360 até pulsos de engajamento de equipe e diagnósticos organizacionais direcionados. O Org360 transforma pesquisas curtas e focadas (4–25 perguntas) em insights claros e acionáveis e planos de desenvolvimento que os líderes podem realmente usar. Quem usa o Org360 - Fundações e Filantropia: para fortalecer beneficiários com diagnósticos leves e acompanhamento de progresso - ONGs e Empresas Sociais: para construir capacidade de liderança, alinhar equipes e melhorar operações - Consultores e Coaches: para entregar avaliações 360 profissionais e diagnósticos organizacionais com relatórios de IA refinados - PMEs e Empresas com Propósito:** para pulsar engajamento e guiar a melhoria contínua Casos de uso comuns - Feedback de Liderança 360 (autoavaliação, gestor, pares, subordinados diretos) - Pulsos de engajamento e cultura de equipe (4–25 perguntas) - Diagnósticos de eficácia de reuniões e colaboração - Verificações rápidas de clima de DEI e inclusão Principais capacidades - Biblioteca de pesquisas: modelos curados para liderança, cultura, eficácia de equipe e diagnósticos de OD - Foco em formato curto: pesquisas de 4–25 perguntas maximizam a qualidade das respostas enquanto minimizam a fadiga - Insights automatizados: IA transforma feedback bruto em temas, pontos fortes, lacunas e próximos passos - Planos de desenvolvimento: planos de ação personalizados com prioridades, exercícios e práticas - Múltiplos motores de IA: geram perspectivas paralelas usando LLMs líderes (OpenAI, Gemini, Claude) - Relatórios clássicos: resumos limpos, não-IA em PDF/HTML para necessidades de conformidade e arquivamento - Fluxos de trabalho multi-stakeholder:** convidar avaliadores, acompanhar conclusão, enviar lembretes Por que as organizações escolhem o Org360 - Ação > análise: pesquisas concisas + orientação prática de IA = ciclos de melhoria mais rápidos - Amigável para coaches: pacotes 360 prontos para uso para coaches e parceiros de desenvolvimento de liderança - Pronto para fundações: fácil de implantar em muitos beneficiários; progresso comparável ao longo do tempo - Pouca burocracia: configuração rápida, relatórios claros, curva de aprendizado mínima Resultados relatados pelos clientes - Taxas de conclusão mais altas em comparação com pesquisas longas - Síntese mais rápida de feedback de texto aberto em temas - Propriedade mais clara dos próximos passos com planejamento de ação embutido - Melhores sessões de coaching e acompanhamento usando planos elaborados por IA Visão geral de preços - Créditos simples: créditos de pagamento por pesquisa/relatório para indivíduos e pequenas equipes - Descontos: pacotes com desconto para fundações e redes