Recursos de Ontop
Processamento (4)
Multi Países
Capacidade de processar folha de pagamento em vários países, idiomas e moedas.
Consolidação de dados
Consolide e mapeie dados de folha de pagamento de várias fontes em vários formatos.
Qualidade dos dados
Inclua ferramentas e práticas recomendadas para verificações e controles de precisão de dados de folha de pagamento.
Regras
Defina e implemente a lógica de processamento da folha de pagamento para ganhos, deduções, bônus e outros tipos de receita.
Conformidade (3)
Governança
Ofereça processos e fluxos de trabalho padrão em todos os países para reduzir o risco de não conformidade.
Específico do país
Forneça documentos e modelos para conformidade com a folha de pagamento específica do país.
Políticas Internas
Forneça modelos e fluxos de trabalho para criar e aplicar políticas internas para a folha de pagamento global.
Integração (2)
Finanças
Proporciona integração com softwares contábeis e ERP.
Outros
Integração com outras soluções de software corporativo, como viagens e despesas.
Relatórios (3)
Avaliação comparativa
Definir benchmarks locais e globais para avaliar a competitividade das estratégias de remuneração.
Acompanhamento de Custos
Analise os custos da folha de pagamento em vários países e entidades de negócios ou por função do funcionário.
Painéis
Os painéis podem ser usados para gerenciar a folha de pagamento de uma força de trabalho global ou local.
Recursos intermediários do GEP (1)
Suporte à Contratação Internacional
Os usuários podem contratar empreiteiros internacionais a partir da plataforma.
Outros recursos do GEP (3)
Gerenciamento de conformidade
Auxilia na gestão de conformidade.
Analytics
Os usuários podem acessar análises complexas ou business intelligence para otimizar o wokforce.
Contratação de Suporte
Útil como um produto central de RH/HRIS, além da aquisição de talentos.
Compatibilidade (3)
CMH e SGRH
Integra-se com suítes de RH, como HRIS, HCM ou HRMS.
Empresário
Escalável para lidar com pequenos e maiores volumes de trabalhadores para aplicativos de eterprise e inicialização.
Imigração e realocação
Gerencia o processo de imigração ou realocação.
Benefícios (2)
Compras de marca
Fornece ao mercado recompensas, ofertas ou outros incentivos em compras/mercadorias para os funcionários como uma vantagem.
Outros Benefícios
Lida com reitrement, seguros, trabalhadores comp, e outros benefícios para os funcionários.
Funcionalidade Expandida - Empregador de Registro (EOR) (3)
Fusões e Aquisições
Apoia contratações e transições de emprego durante fusões, aquisições ou mudanças de entidade.
Consultoria Empresarial
Fornece consultoria especializada ou de RH para cenários de emprego complexos além das necessidades padrão de contratação.
Gestão de Contratados
Suporta tanto a gestão de funcionários quanto de contratados em mercados globais.
Funcionalidade Principal - Empregador de Registro (EOR) (1)
Conformidade
Mantém conformidade com as leis trabalhistas locais, regulamentos fiscais e outros aspectos de emprego em vários países.
Capacidades de IA - Empregador de Registro (EOR) (2)
Automação de IA
Usa automação ou IA para otimizar a orientação de conformidade e os fluxos de trabalho de emprego.
Agente de IA
Vem com um agente agente capaz de lidar com atividades EOR com pouca intervenção humana necessária.




