A Oracle adquiriu a PeopleSoft em 2005. Alguns de nós, que estávamos na PeopleSoft há quase uma década, vimos uma oportunidade. Criar uma empresa dedicada a trazer de volta um atendimento ao cliente extraordinário para organizações tão apaixonadas por usar PeopleSoft quanto nós éramos. MIPRO nasceu. A história do nosso pessoal se traduz em uma compreensão profunda da PeopleSoft em seu núcleo. Estávamos na equipe que desenvolveu a primeira metodologia de implementação da PeopleSoft, Compass. Com essa base, criamos a metodologia MPower da MIPRO. Conhecida como líder de pensamento para Fluid, Adoção Seletiva e Administração de Arrendamentos, com expertise em ERP/Financeiro, Cadeia de Suprimentos, Capital Humano e Gestão do Ciclo de Vida de Ativos. Desde 2005, a MIPRO ganhou uma reputação por nossa integridade, honestidade e sempre "fazer a coisa certa". Repetidamente reconhecida como uma das 101 Melhores e Mais Brilhantes Empresas para Trabalhar e como um dos Lugares Legais para Trabalhar da Crain, isso nos permitiu atrair e reter os melhores talentos para nossos clientes.