Recursos de Lightcast

Possui um painel centralizado para os usuários interagirem Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Lightcast.

Com base em 22 avaliações de Lightcast. Fornece recursos de gerenciamento de talentos, como plano de carreira e desenvolvimento, retenção e experiência do funcionário.

Oferece soluções de recrutamento que promovem a contratação para a diversidade. Este recurso foi mencionado em 21 avaliações de Lightcast.

Com base em 16 avaliações de Lightcast. Aplicativos adicionais podem ser construídos sobre o modelo de IA.

Fornece recursos de aquisição de talentos, como recrutamento, triagem de candidatos, experiência do candidato e assim por diante. Este recurso foi mencionado em 21 avaliações de Lightcast.

Oferece proctering assistido por IA. Este recurso foi mencionado em 14 avaliações de Lightcast.

Conforme relatado em 15 avaliações de Lightcast. Fornece avaliações otimizadas ou orientadas por IA.

Com base em 15 avaliações de Lightcast. Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.

Com base em 15 avaliações de Lightcast. Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.

Com base em 16 avaliações de Lightcast. Auxilia em tarefas que exigem assistência especializada.

As tarefas que normalmente exigem esforço manual são automatizadas. Este recurso foi mencionado em 13 avaliações de Lightcast.

Conforme relatado em 22 avaliações de Lightcast. Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.

Com base em 20 avaliações de Lightcast. Possui um painel centralizado para os usuários interagirem

Com base em 18 avaliações de Lightcast. Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.

As ferramentas de análise revelam métricas de negócios importantes. Este recurso foi mencionado em 22 avaliações de Lightcast.

Permite que os usuários criem habilidades ou escolham entre habilidades predefinidas e as organizem em um banco de dados ou biblioteca centralizados.

Permite que os usuários mapeiem habilidades para perfis de trabalho ou funções.

Atribui habilidades a funcionários individuais.

Inclui estruturas ou perfis de habilidades pré-criados que as organizações podem implementar no estado em que se encontram ou se adaptar às suas necessidades.

Inclua a funcionalidade de planejamento baseado em projeto que permite que os gerentes atribuam pessoas com determinados conjuntos de habilidades a um projeto.

Inclui uma função de pesquisa para identificar funcionários ou funções com habilidades específicas.

Gera painéis ou relatórios que analisam as habilidades dos funcionários em toda a organização.

Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas

Melhora o desempenho com base no feedback e na experiência

Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas

Tome decisões informadas com base nos dados disponíveis e nos objetivos.