iScalePro é uma plataforma de avaliação de habilidades e psicométrica impulsionada por IA que ajuda as organizações a contratar corretamente, engajar melhor e construir equipes mais fortes. Projetada para contratações em grande volume e remotas, a iScalePro permite que recrutadores e gerentes de contratação realizem avaliações estruturadas e em várias etapas usando testes de habilidades baseados em funções, avaliações de codificação e relatórios psicométricos (DISC + Big Five) — com pontuação automatizada e revisão humana quando necessário.
O que você pode fazer com a iScalePro:
Avaliações de habilidades baseadas em funções mapeadas para habilidades, níveis de dificuldade e objetivos de contratação
Avaliar candidatos através de MCQs, perguntas de cenário, perguntas e respostas escritas, entrevistas em vídeo e testes de codificação
Usar geração de perguntas impulsionada por IA para criar avaliações instantaneamente baseadas em funções e cenários
Executar fluxos de trabalho de contratação em várias etapas com critérios de aprovação, filtragem por rodada e progressão controlada
Manter a integridade através de monitoramento seguro (captura de imagem, detecção de troca de aba, controles de navegador, detecção facial, múltiplos monitores, detecção offline)
Escalar facilmente para contratações em massa e remotas — convidar e pré-selecionar centenas de candidatos em diferentes locais e dispositivos
Gerar relatórios por habilidade, registros, transcrições e exportações em CSV/PDF
Insights psicométricos para contratação + desenvolvimento
iScalePro suporta avaliação psicométrica usando DISC e OCEAN (Big Five) para gerar:
Resumo de Adequação ao Papel e Relatórios Detalhados de Adequação
Comparação de pontuação por traço em relação a benchmarks
Insights de personalidade e comportamento + insights de co-trabalho
Plano de lacunas e desenvolvimento com recomendações claras (Adequado / Adequação Condicional / Não Adequado)
Aprimoramento de habilidades e Prontidão
Permitir que alunos e equipes pratiquem avaliações, laboratórios de codificação, prontidão de comunicação e entrevistas simuladas — com boletins de notas detalhados, ferramentas de revisão de treinadores e acompanhamento de progresso de coorte.
Melhor para
Contratação em campus, recrutamento em massa, triagem rápida para PMEs e Empresas, e instituições de treinamento focadas em resultados de empregabilidade.