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• Funcionários Engajados: Realize check-ins diários, avaliações eNPS e colete feedback de gerentes para garantir que todos se sintam valorizados e ouvidos.
• Desenvolvimento de Produto de Primeira Linha: Otimize seus processos com stand-ups, planejamento pré-sprint e avaliações de NPS de produto.
• Reuniões Eficazes: Colete feedback de reuniões gerais, organize AMAs envolventes e melhore a eficácia geral das reuniões.
• RH Mais Inteligente: Gerencie caixas de sugestões, colete feedback estruturado de entrevistas e tome decisões baseadas em dados sobre escolhas divertidas como lanches!
Outros recursos incluem anonimato, recorrência, lembretes, exportações, pausa e retomada, opções geradas por usuários, visualização de resultados e mais!