Plataforma inovadora de experiência de aprendizagem ajuda a organização a identificar as competências necessárias para cada função, os potenciais de capital humano e aprender as habilidades com base nas lacunas de habilidades das pessoas. Plataforma de Gestão de Desempenho Dinâmico ajuda a conectar os objetivos da organização ao desempenho das pessoas e medir o desempenho através de tarefas, KPIs, objetivos, avaliações e OKRs de forma dinâmica. Plataforma de Integração ajuda a integrar novos contratados, entender suas capacidades e ajuda a atribuir o papel certo dentro da organização.