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Visão Geral de Preços Hire2Retire

Avaliações de Preços de Hire2Retire

(2)
LW
Systems Administrator
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Equipe Engajada e Ótimo Suporte, Embora a Implementação Requeira Esforço"
O que você mais gosta Hire2Retire?

Gosto que a equipe do Hire2Retire esteja muito envolvida no processo de desenvolvimento de seu produto e esteja aberta a ideias dos clientes. Durante o processo de vendas, as partes envolvidas também eram todas muito bem informadas sobre o que seu produto pode e não pode fazer. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

O processo de implementação pode ser um pouco complicado. No entanto, o suporte pós-venda e o processo de integração foram de grande ajuda. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Obrigado por compartilhar sua experiência! Estamos entusiasmados que você valorize o envolvimento da nossa equipe e o suporte fornecido durante o processo de integração. Reconhecemos que o processo de implementação pode exigir esforço, e estamos comprometidos em oferecer suporte abrangente para simplificar a experiência de integração para você. Se você tiver alguma sugestão sobre a implementação, entre em contato com ben.smith@robomq.io.

Usuário Verificado em Contabilidade
AC
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Simplificando a Gestão do Ciclo de Vida do Trabalhador"
O que você mais gosta Hire2Retire?

Acho o sistema fácil de usar e simples de entender. A plataforma simplifica o processo de gestão do ciclo de vida dos funcionários ao automatizar de forma eficiente a criação de contas, modificações de direitos de acesso e desprovisionamento para aplicações tanto locais quanto em nuvem. Sei que posso contar com a equipe de suporte para qualquer dúvida e o sistema oferece integração suave com uma variedade de Sistemas de Informação de Recursos Humanos (HRIS), tornando a gestão e sincronização de dados mais eficazes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Hire2Retire?

Há necessidade de procedimentos de implementação mais eficientes, pois há algumas dificuldades durante a fase inicial de configuração e há uma curva de aprendizado significativa - mais materiais de treinamento poderiam ser melhorados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Benjamin Smith de Hire2Retire

Estamos felizes em saber que você considera o Hire2Retire fácil de usar e eficaz na simplificação da gestão do ciclo de vida dos funcionários. Entendemos a importância de uma implementação eficiente e do treinamento dos clientes, e estamos comprometidos em aprimorar esses aspectos para garantir uma experiência mais tranquila para nossos clientes.

Imagem do Avatar do Produto
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