As avaliações modernas da HighMatch são adaptadas aos papéis, competências e cultura da sua organização por uma equipe de psicólogos do trabalho e podem ser usadas em qualquer estágio do processo de contratação. Com suporte para todos os níveis de trabalho, a HighMatch fornece insights altamente relevantes e orientados por dados que aumentam a retenção e o engajamento dos funcionários, ao mesmo tempo que simplificam seu processo de contratação.
A HighMatch permite que você avalie candidatos de forma rápida e precisa usando testes de habilidades, testes de adequação cultural e avaliações de personalidade. Essas soluções, que priorizam dispositivos móveis, podem ser personalizadas de acordo com seus critérios de seleção, permitindo uma filtragem rápida dos candidatos para o melhor ajuste.
Os recursos incluem:
* Integração perfeita com ATS para eficiência
* Suporte multilíngue para grupos diversificados de candidatos
* Avaliações rápidas e otimizadas para dispositivos móveis para altas taxas de conclusão
* Insights orientados por especialistas dos nossos Psicólogos Organizacionais e Industriais
* Relatórios personalizados no seu idioma para aumentar a adoção pelos gerentes de contratação