Global Knowledge Training LLC, estabelecida em 1995, é uma fornecedora de treinamento em TI e tecnologia, dedicada a equipar indivíduos e organizações com as habilidades necessárias para prosperar em um cenário digital em rápida evolução. Com presença global em mais de 100 países, a Global Knowledge oferece um portfólio abrangente de mais de 3.000 cursos únicos, entregues através de vários formatos, incluindo online, salas de aula presenciais e uma rede de parceiros mundial. Anualmente, a empresa treina mais de 200.000 profissionais de tecnologia, apoiada por uma equipe de mais de 1.100 especialistas no assunto. Em junho de 2021, a Global Knowledge se fundiu com a Skillsoft, formando a maior empresa de aprendizagem corporativa do mundo. Características e Funcionalidades Principais: - Ofertas de Cursos Extensas: Oferece mais de 3.000 cursos únicos de habilidades em TI e negócios, cobrindo uma ampla gama de tópicos, desde conhecimentos básicos até certificações avançadas. - Formatos de Entrega Flexíveis: Oferece treinamento através de múltiplos formatos, incluindo online, salas de aula presenciais, salas de aula virtuais e treinamento personalizado no local, atendendo a diversas preferências de aprendizagem. - Parcerias de Treinamento Autorizadas: Atua como parceiro de treinamento autorizado para empresas líderes em tecnologia, como Amazon Web Services, Cisco, Google, IBM, ITIL®, Microsoft, Red Hat® e VMware, garantindo conteúdo atualizado e reconhecido pela indústria. - Alcance Global: Opera em mais de 100 países com uma rede internacional de escritórios e instalações de treinamento, fornecendo soluções de treinamento localizadas em todo o mundo. - Instrutores Especializados: Emprega mais de 1.100 especialistas no assunto para oferecer instrução e suporte de alta qualidade. Valor Principal e Soluções Oferecidas: A Global Knowledge aborda as lacunas críticas de habilidades que podem impedir o sucesso organizacional, oferecendo soluções de aprendizagem abrangentes e flexíveis. Ao oferecer acesso a instrutores especializados e conteúdo autorizado e líder na indústria, a empresa capacita as organizações a aprimorar as capacidades dos funcionários, melhorar os processos de integração e aumentar a satisfação no trabalho. Isso leva a impactos sustentáveis, escaláveis e repetíveis com mínima interrupção, permitindo que as empresas maximizem seus investimentos em tecnologia e alcancem seus objetivos estratégicos.