Visão Geral de Preços Evalflow

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Teste Gratuito

One Simple Plan: $6 per User, per Month

Teste Grátis

1 Users Por Mês

Gestão de Desempenho Simplificada e Orientada por IA.

Feedback Refinado por IA: Feedback polido e claro impulsionado por IA.

OKRs Assistidos por IA: Crie rapidamente objetivos e resultados-chave consistentes.

Insights de Desempenho Automatizados: Avaliações e pontuações impulsionadas por IA, prontas para uso.

Pontuação de Impacto do Funcionário: Meça a contribuição de cada funcionário com uma métrica única.

Reconhecimento entre Pares: Aumente a moral com nosso sistema de reconhecimento integrado, celebrando conquistas grandes e pequenas.

Destaque Social da Equipe: Conecte equipes em diferentes locais, compartilhe eventos e promova uma cultura empresarial unificada.

Acesso Completo à Plataforma: Acesso total a todos os recursos do EvalFlow.

Aplicativo Web Móvel Incluído para empresas com várias localizações.

Um Plano Simples: $7 por Usuário, por Mês

Evalflow oferece um modelo de preços simples e previsível, adaptado para pequenas e médias empresas:

$7 por usuário ativo/mês: Pague apenas pelos assentos que você usa—sem mínimos, sem níveis de volume.

Teste Grátis: Teste todos os recursos com sua equipe—não é necessário cartão de crédito.

Cobrança Mensal: Cancele ou ajuste sua assinatura a qualquer momento sem penalidades.

Evalflow possui 1 edição de preço que é um teste gratuito.

As informações de preços para Evalflow são fornecidas pelo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar Evalflow devem ser conduzidas com o vendedor.

Ready to transform your performance management?
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As informações de preços foram atualizadas pela última vez em January 05, 2026

Alternativas Mais Bem Avaliadas

Ver Todas as Alternativas

Preços das Alternativas de Evalflow

A seguir está uma visão geral das edições oferecidas por outros Sistemas de Gestão de Desempenho

Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Por Mês	Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas Modelos de perguntas personalizadas Relatórios e análises de desempenho Análise de sentimento de comentários de avaliação de desempenho Calibração no produto Organograma dinâmico Todos os produtos incluem: Agendas personalizadas 1:1 e acompanhamento, Feedback em tempo real, Atualizações de status regulares, Elogios e reconhecimento de funcionários, Integrações com Slack, Google Apps, Microsoft Teams e Outlook, Integrações com HRIS, Logon único (SSO) e SCIM, Aplicativo móvel, Lattice University, Hub de Gestão de Mudanças OKRs Metas Mostrar mais
BambooHR Elite	Entre em ContatoPor Mês	Percepções poderosas e referências de dados para informar decisões mais inteligentes para o seu negócio. Dados de RH Relatórios de RH Contratação Integração Rastreamento de Folgas Rastreamento de Benefícios Mercado de Integrações Gestão de Desempenho Experiência do Funcionário Recompensas para Funcionários Comunidade de Funcionários Suporte por Email e Telefone Gestão de Compensação Painéis e Análises Personalizados Referências de RH Serviços Premium Mercado BambooHR Opções adicionais para Folha de Pagamento, Administração de Benefícios e Rastreamento de Tempo Mostrar mais
HiBob HRIS Growing businesses need flexibility. We'd like to offer you a plan that suits you best!	Entre em Contato	Gostaríamos de oferecer um plano que melhor se adapte a você! Core RH Gestão de Compensação Planejamento de Força de Trabalho Sua Voz Tempo & Presença Análise de Pessoas Folga Desempenho Mostrar mais

Vários preços e planos de alternativas

Teste Gratuito

As informações de preços para as várias alternativas de Evalflow acima são fornecidas pelo respectivo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar qualquer um desses produtos devem ser conduzidas com o vendedor.

Avaliações de Preços de Evalflow

(1)

Usuário Verificado em Varejo

Médio Porte (51-1000 emp.)

10/30/2025

"Plataforma de Gestão de Desempenho que Minha Equipe Realmente Usa"

5/5

O que você mais gosta Evalflow?

EvalFlow é extremamente fácil de usar e altamente eficaz. Os recursos de IA realmente ajudam na criação de feedback contínuo forte, OKRs, avaliações de desempenho e na preparação para reuniões 1:1. O assistente de IA do EvalFlow se destaca como uma ferramenta verdadeiramente inovadora e valiosa para resumos de desempenho, análise, elaboração de planos de crescimento e PIPs. Parece que as possibilidades são infinitas com este poderoso copiloto de desempenho. A integração é simples—adicionar usuários e integrar a plataforma com o restante da equipe é muito fácil. Com o envolvimento ativo dos gerentes e funcionários tanto dando quanto solicitando feedback, as taxas de participação são altas, e todos os nossos gerentes agora estão usando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Evalflow?

Embora atualmente não haja opção para personalizar campos de impacto, a EvalFlow indicou que esse recurso estará disponível em uma atualização futura. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Evalflow E como isso está te beneficiando?

O EvalFlow nos permitiu abandonar as avaliações de desempenho inconsistentes e manuais que anteriormente estavam espalhadas por planilhas e e-mails. No passado, era difícil manter todos na mesma página, monitorar o progresso ou fornecer feedback oportuno e significativo.

Agora, todos os aspectos do processo de avaliação—feedback, definição de metas, check-ins e ciclos de revisão—estão centralizados em uma única plataforma. Os gerentes têm uma visão clara de suas equipes, os funcionários entendem exatamente o que se espera deles, e o RH não precisa mais correr atrás de lembretes ou documentos.

A maior vantagem tem sido a clareza e consistência aumentadas. Todos sabem onde estão, quais áreas precisam de melhoria e como seu trabalho se alinha com os objetivos da empresa. Isso tornou as conversas sobre desempenho mais suaves, rápidas e muito mais eficazes.

Estamos economizando horas de trabalho administrativo a cada mês, mas, mais importante, promovemos uma cultura onde o feedback realmente apoia o crescimento em vez de causar estresse. Análise coletada por e hospedada no G2.com.