Recursos de Ethico

Manutenção da Conformidade (4)

Conformidade com HIPAA: Ajuda as organizações a cumprir e manter a conformidade com a HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act)
Treinamento de funcionários: Equipa as organizações com as ferramentas para treinar os funcionários sobre conformidade
Auditoria e Avaliação de Riscos: Facilita a auditoria da organização para medir a organização em relação a avaliações regulares de risco de segurança
Gestão de Incidentes: Rastreia, documenta, investiga e relata falhas de segurança e/ou dados

Interoperabilidade: Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho.
Desempenho: Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Relatórios: Fornece relatórios anônimos de atividades envolvendo má conduta, fraude, abuso e outras violações das políticas da empresa.
Seguro: Fornece relatórios seguros de atividades envolvendo má conduta, fraude, abuso e outras violações das políticas da empresa.
Desempenho: Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários enviem relatórios de forma confiável.

Visualização: Contém ferramentas para visar conjuntos de dados ou fluxos de trabalho.
Busca na plataforma: Encontre conteúdo ou arquivos importantes usando palavras-chave, metadados, tags, etc.
Alertas e notificações: Automonitora métricas importantes e envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.
Painel de controle: Possui um painel centralizado para os usuários interagirem.
Alertas e notificações: Envia notificações aos usuários no aplicativo ou por e-mail, mensagem de texto ou de outra forma.
Gerenciamento de casos: Fornece aos clientes análise e gerenciamento de relatórios.

Mobilidade: É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Telefone: Gerencia uma solução de telefonia que os clientes podem configurar e fornecer a seus funcionários.
Promoção interna: Ajuda as empresas a promover a linha direta de denúncias para que saibam quando e como acessá-la.

Tipos de auditoria: Defina diferentes tipos de auditorias, como regulares, ad-hoc ou específicas do setor.
Regras de validação: Fornecer regras que podem ser usadas para validar auditorias com base em critérios predefinidos.
Modelos & Formulários: Forneça modelos e formulários de auditoria prontos para uso para vários processos e indústrias.
Listas: Os auditores podem usar listas de verificação para vários processos, tanto online quanto offline.
Trilha de auditoria: Exibe todas as alterações feitas durante as auditorias, incluindo detalhes como nome de usuário, carimbo de data/hora ou tipo de alteração.

Biblioteca de conteúdo: Crie e mantenha uma biblioteca de conteúdo normativo para fins de conformidade.
Atualizações: Capacidade de manter o conteúdo regulatório e os documentos atualizados.
Aprendizagem: Inclua conteúdo educacional para atualizar funcionários e gerentes sobre mudanças regulatórias.
Planos de Ação: Definir e implementar planos de ação corretivos e preventivos para mudança regulatória.

Cursos Standard: Inclua cursos prontos para ética e compliance.
Conformidade Corporativa: Cursos que abordam questões de compliance corporativo, como conflitos de interesse.
Treinamento de segurança: Cursos padrão para funcionários que estão expostos a perigos potenciais, como materiais perigosos.
Certificações Regulatórias: Acompanhe as certificações obrigatórias impostas por instituições governamentais.

Implementação: Auxilia os customs em todas as fases do processo de implementação.
Treinamento & Aprendizagem: Fornece aos usuários de software cursos de treinamento e conteúdo de aprendizagem.
Suporte ao cliente: Fornece suporte ao cliente e técnico, diretamente ou através de parceiros.
Serviços profissionais: O fornecedor fornece serviços de consultoria, como reengenharia de processos de negócios.

Cursos Padrão: Inclua cursos inovadores de ética e conformidade.
Autoria: Administradores podem criar e gerenciar cursos.
Políticas Internas: Capacidade de armazenar e gerenciar conteúdo relacionado a políticas internas.
Programas: Os usuários podem agrupar cursos para desenvolver programas para vários tipos de funcionários ou tópicos.
Cursos Externos: Integrar com provedores de conteúdo de aprendizagem de terceiros.

Conformidade Corporativa: Cursos que abordam questões de conformidade corporativa, como conflitos de interesse.
Conteúdo Específico do Departamento: Fornecer conteúdo de aprendizagem para departamentos como RH, finanças ou TI.
Segurança: Cursos padrão para funcionários que estão expostos a perigos potenciais, como materiais perigosos.
Conteúdo Específico da Indústria: Cursos para indústrias altamente regulamentadas, como produtos químicos ou petróleo e gás.