Comprehensive nos oferece um lugar central para armazenar e usar nossas faixas e bandas salariais, e depois mapear os funcionários para essas faixas para análises e ciclos de compensação. A capacidade de controlar permissões para que gerentes, TA e líderes vejam apenas a combinação apropriada de funcionários e faixas salariais também é uma grande vantagem para nós. O Painel de Recompensas Totais com integração Carta é tão simples e ajuda a mostrar aos funcionários o valor total de sua compensação e participação de forma muito clara. A equipe também está sempre aberta a feedback e disposta a trabalhar com você para encontrar qualquer solução que funcione melhor quando possível! Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Nosso maior ponto de dor são os insights de referência para funções de vendas, porque o recurso de mapeamento de referência atualmente mostra o salário base e ainda não incorpora OTE. Também não aproveitamos totalmente todos os recursos (como bônus, estruturas salariais, faixas salariais) ainda, então há uma sensação de que o sistema pode fazer mais do que estamos realmente obtendo dele hoje. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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