A Compdesk permite que os funcionários gerenciem sua compensação de ações e otimizem seu planejamento de aposentadoria. A compensação de ações pode mudar vidas, mas criar uma estratégia para gerenciar opções de ações é complicado e demorado. Nossa plataforma permite que sua equipe entenda o valor de sua participação acionária e as implicações fiscais associadas. Nosso algoritmo conecta cada funcionário a um consultor pessoal que os ajuda a criar um plano personalizado para gerenciar ações e planejar a aposentadoria por meio de investimentos com vantagens fiscais. Todos os nossos consultores são contadores experientes ou advogados tributários. Muitos funcionários utilizam seu 401k, mas desconhecem outras contas de aposentadoria com vantagens fiscais, como Roth IRA, backdoor IRA e HSAs. O funcionário médio pode economizar um adicional de $1.200.000 ao longo de sua carreira em impostos ao utilizar contas com vantagens fiscais em comparação com investir o mesmo valor diretamente no S&P 500. Ajudaremos sua equipe a alcançar a liberdade financeira mais rapidamente, gerenciando de forma holística a compensação de ações e contas de aposentadoria. A Compdesk protege os empregadores de responsabilidades fiscais e aumenta a retenção de funcionários por meio do bem-estar financeiro.