Recursos de Chanty

Plataforma (8)

Personalização: Permite que os administradores personalizem para acomodar seus processos exclusivos. Inclui a capacidade de criar objetos, campos, regras, cálculos e modos de exibição personalizados.
APIs de integração: Interface de Programação de Aplicativos - Especificação de como o aplicativo se comunica com outros softwares. As APIs normalmente permitem a integração de dados, lógica, objetos, etc. com outros aplicativos de software.
Internacionalização: Permite que os usuários visualizem e transacionem negócios com o mesmo conteúdo em vários idiomas e moedas.
Gerenciamento de usuários, funções e acessos: Conceda acesso a dados, funcionalidades, objetos, etc., com base nos usuários, função do usuário e grupos.
Desempenho: Está consistentemente disponível (tempo de atividade) e permite que os usuários concluam tarefas de forma confiável.
Mobilidade: É acessível a partir de um dispositivo móvel e por usuários em movimento.
Relatórios: Fornece ferramentas de análise que revelam métricas de negócios importantes e acompanham o progresso.
Painéis: Cria painéis para acompanhar informações como posições em aberto, quadro de funcionários atual e pipeline de recrutamento.

Mensagens instantâneas empresariais (8)

Compartilhamento de arquivos: Permite que os usuários enviem e abram vários tipos de arquivos.
Notificações: Notifica os usuários quando eles foram contatados ou marcados.
Pesquisa: Capacidade de pesquisa de conteúdo de mensagem.
Audioconferência: Permite que os usuários se comuniquem via chamada de áudio.
Videoconferência: Permite que os usuários se comuniquem via chamada de vídeo.
Aplicativo móvel: O software pode ser acessado através de um aplicativo móvel para download.
Aplicação Web: O software pode ser acessado por meio de um aplicativo de desktop para download ou de um site baseado em nuvem.
Integrações: Aplicação integra-se com outros softwares externos.

Noções básicas da plataforma (3)

Benchmarking de desempenho: Compare os resultados da pesquisa com os benchmarks do setor para localizar as principais áreas de melhoria. Avalie os resultados da pesquisa em um nível de alto nível ou individual do funcionário.
Relatórios & Dashboards: Os resultados da pesquisa podem ser visualizados e reportados em tempo real, com painéis gerenciais e ferramentas automatizadas de relatórios. Os relatórios podem ser personalizados e distribuídos para ajudar na melhoria organizacional e nas avaliações de desempenho dos funcionários.
Interoperabilidade: Conecta-se a sistemas e aplicativos externos conforme necessário para concluir fluxos de trabalho de equipe.

Conteúdo da plataforma (4)

Pesquisas de Pulso de Funcionários: Distribua pesquisas ou enquetes curtas e personalizáveis focadas na cultura aos funcionários para medir os vários fatores de engajamento dos funcionários, incluindo emprego, ambiente e satisfação salarial.
Personalização da pesquisa: Personalize vários componentes de pesquisas, incluindo perguntas individuais, frequência de distribuição, tamanho do público e anonimato.
Criação de Metas e Desafios: Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.
Modelos baseados em ciência: Fornece modelos de conteúdo criados por acadêmicos e/ou profissionais e alavanca a ciência e a pesquisa.

Funcionalidade adicional da plataforma (4)

Segmentação de Funcionários: Segmente os funcionários de acordo com fatores como localização, demografia e cargo. Distribua pesquisas e filtre os resultados das pesquisas de acordo com os segmentos de funcionários.
Criação de Metas e Desafios: Estabeleça metas profissionais e pessoais com datas de vencimento e marcos personalizáveis dentro do sistema. Compartilhe essas metas com outros usuários e acompanhe e meça o desempenho usando ferramentas integradas.
Reconhecimento por pares: Envie e receba reconhecimento na forma de crachás digitais, prêmios ou mensagens para colegas, funcionários e gerentes. O reconhecimento é exibido em tempo real na plataforma em um feed de atividades ao vivo.
Social Feedback Portal: Comunique-se com os membros da equipe e gerentes por meio de um portal da Web personalizável integrado. Os usuários podem se comunicar 1 em 1 uns com os outros e podem fazer perguntas, compartilhar frustrações e fazer sugestões com diferentes graus de anonimato.

Tarefas administrativas - Plataformas de comunicação do trabalhador da linha de frente (6)

Módulos de Treinamento e Aprendizagem: Distribui e gerencia o acesso aos módulos de treinamento e educacionais.
Políticas de Saúde e Segurança: Permite que os administradores apliquem políticas de saúde e segurança, como testes COVID-19 e instruções de segurança no local de trabalho.
Integração e Offboarding: Permite que os trabalhadores acessem materiais de integração e desembarque por meio da plataforma.
Pesquisas e Feedback: Permite que os administradores distribuam pesquisas e analisem o feedback dos trabalhadores.
Serviços aos Funcionários: Dá aos funcionários acesso a serviços de funcionários, como solicitações do INPI e resumos de pagamentos.
Gestão do conhecimento: Permite que os administradores carreguem e gerenciem documentos e arquivos dentro da plataforma.

Recursos de comunicação - Frontline Worker Communication Platforms (4)

Mensagens de grupo: Permite que os usuários enviem mensagens uns aos outros em grupos designados, sejam públicos ou privados.
Mensagens privadas: Os usuários podem se comunicar de maneira privada e individual.
Anúncios: Permite anúncios direcionados e de toda a empresa para garantir que os trabalhadores recebam comunicações relevantes.
Notificações de Emergência: Os administradores podem enviar notificações de emergência em massa para todos, grupos designados ou indivíduos.

Operações - Frontline Worker Communication Platforms (4)

Agendamento de Turnos: Inclui recursos de agendamento de turnos, permitindo que os gerentes criem, distribuam e atualizem agendas de turnos facilmente.
Insights & Análise: Fornece insights de desempenho e outras análises por indivíduo, equipe ou região.
Gerenciamento de Tarefas: Programa e atribui tarefas para os funcionários e fornece insights de produtividade para os gerentes.
SOPs & Documentação: Fornece instruções escritas e passo a passo para os trabalhadores, bem como documentos relacionados à tarefa.

Inteligência Artificial Generativa - Mensagens Instantâneas para Negócios (1)

IA - Mensagens Instantâneas para Negócios (4)

Pesquisa impulsionada por IA: Melhora a funcionalidade de busca ao priorizar os resultados de busca com base nas interações anteriores do usuário e relevância, permitindo que os usuários encontrem mensagens, arquivos e pessoas sem a necessidade de termos de busca exatos.
Notificações Inteligentes: Prioriza notificações de usuários sugerindo canais, pessoas e mensagens relevantes para o trabalho de um usuário.
Tradução de Idiomas com Tecnologia de IA: Usa ferramentas de tradução de idiomas com tecnologia de IA para traduzir mensagens em tempo real.
Geração de Conteúdo: Cria, auxilia ou automatiza a geração de conteúdo baseado em texto dentro da plataforma.

Agente AI - Mensagens Instantâneas para Negócios (2)

Plataformas de Comunicação para Trabalhadores de Linha de Frente com IA Agente (5)

Execução Autônoma de Tarefas: Capacidade de realizar tarefas complexas sem a necessidade constante de intervenção humana
Planejamento em várias etapas: Capacidade de decompor e planejar processos em várias etapas
Integração entre sistemas: Funciona em vários sistemas de software ou bancos de dados
Interação em Linguagem Natural: Engaja-se em conversas semelhantes às humanas para delegação de tarefas
Assistência Proativa: Antecipe necessidades e ofereça sugestões sem ser solicitado