A Co-Employment e a Consultoria de Processos de Negócios são o futuro. Os números são impressionantes e a Covid provou que, juntamente com o benefício financeiro para as empresas que trabalham para simplificar tarefas não relacionadas à receita, é possível usar uma parceria estratégica como a nossa para atuar como uma extensão de seus negócios. Temos uma presença nacional com a empresa liderando o caminho deste setor em particular. Somos o maior parceiro de negócios e trabalhamos lado a lado com nossos clientes para criar uma parceria como se fôssemos coproprietários nas empresas de nossos clientes e trazemos os recursos de nossas economias de escala para ajudar a reduzir custos com Seguro de Saúde/Benefícios, Compensação de Trabalhadores, Seguro Desemprego Estadual, Gestão de Recursos Humanos, Folha de Pagamento, HRIS, Recrutamento, Segurança, Controle de Tempo e a lista continua... e isso é apenas uma visão geral de onde começamos a agregar valor. Criamos um ambiente onde perder talentos de ponta para concorrentes maiores não é mais o caso, e fazemos isso enquanto criamos um ROI médio de 27% para o investimento de nossos clientes, em vez de esticar suas finanças apenas para sobreviver. Quando parece bom demais para ser verdade, nossa empresa-mãe também foi nomeada pelo Financial Times como o Melhor Consultor de 401(k) dos EUA (2018, 2019, 2020), o que naturalmente incluímos em nosso pacote de serviços, significando que seu pacote de benefícios é incomparável e, além de trazer talentos de ponta que desejam permanecer e crescer com a empresa, adicionamos múltiplas camadas adicionais de valor que podemos discutir quando você nos contar sobre o nosso negócio. Somos apaixonados pelo que estamos fazendo pelas empresas e estamos felizes em fornecer referências.