Falando com Jake, tive uma lacuna no meu processo de integração para que os representantes de vendas pudessem qualificar, executar campanhas e ser eficazes na marcação de compromissos de qualidade, já que não havia função de SDR. Como um piloto, uma nova contratação para esta agência nacional de seguros utilizou o Buzzbuilder como o especialista em campanhas para seus colegas no estado da Flórida, o que foi apreciado e ajudou a impulsionar as vendas para eles, e ensinou-a a ser altamente eficaz e eficiente por conta própria. Alguns meses depois, um território foi aberto e ela rapidamente superou todos os seus colegas que estava ajudando, e em dois anos conseguiu subir de mercado com sucesso e confiança, tornando-se a representante de melhor desempenho nos EUA para sua divisão. Isso sem dúvida criou hábitos vencedores e construiu confiança desde cedo, ensinou uma nova habilidade e ajudou-a a alcançar seus objetivos. É excelente e uma ferramenta que os melhores representantes podem e irão usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Como requer ativação, uma curva de aprendizado e utilização, os representantes menos motivados, assim como outras ferramentas úteis, não são bons nisso, não querem aprender uma nova ferramenta/processo útil, não importa o que seja, ainda assim, isso é mais simples e fácil do que a maioria. No entanto, os melhores desempenhos são gratos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
