Falando com Jake, tive uma lacuna no meu processo de integração para que os representantes de vendas pudessem qualificar, executar campanhas e ser eficazes na marcação de compromissos de qualidade, já que não havia função de SDR. Como um piloto, uma nova contratação para esta agência nacional de seguros utilizou o Buzzbuilder como o especialista em campanhas para seus colegas no estado da Flórida, o que foi apreciado e ajudou a impulsionar as vendas para eles, e ensinou-a a ser altamente eficaz e eficiente por conta própria. Alguns meses depois, um território foi aberto e ela rapidamente superou todos os seus colegas que estava ajudando, e em dois anos conseguiu subir de mercado com sucesso e confiança, tornando-se a representante de melhor desempenho nos EUA para sua divisão. Isso sem dúvida criou hábitos vencedores e construiu confiança desde cedo, ensinou uma nova habilidade e ajudou-a a alcançar seus objetivos. É excelente e uma ferramenta que os melhores representantes podem e irão usar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Como requer ativação, uma curva de aprendizado e utilização, os representantes menos motivados, assim como outras ferramentas úteis, não são bons nisso, não querem aprender uma nova ferramenta/processo útil, não importa o que seja, ainda assim, isso é mais simples e fácil do que a maioria. No entanto, os melhores desempenhos são gratos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Validado pelo LinkedIn
Avaliação orgânica. Esta avaliação foi escrita inteiramente sem convite ou incentivo do G2, de um vendedor ou de um afiliado.
Esta avaliação foi traduzida de English usando IA.
