BeatChart é uma solução inovadora projetada para melhorar a agilidade organizacional, proporcionando uma representação flexível e transparente das estruturas da empresa dentro do SAP HCM e SAP SuccessFactors. Ele permite que as organizações mapeiem não apenas departamentos e hierarquias tradicionais, mas também equipes de projeto dinâmicas, oferecendo uma visão abrangente de como a organização realmente opera. Principais Características e Funcionalidades: - Mapeamento Abrangente: Retrata tanto departamentos estáticos quanto equipes de projeto dinâmicas, refletindo a estrutura de trabalho real da organização. - Maior Capacidade de Pesquisa: Permite que os usuários localizem rapidamente colegas e equipes, fornecendo insights sobre suas afiliações departamentais e de projeto. - Integração com Sistemas SAP: Conecta-se perfeitamente com o SAP SuccessFactors e SAP HCM, garantindo que os dados organizacionais estejam sempre atualizados. - Visualização de Habilidades e Capacidade: Melhorias futuras visam exibir habilidades e disponibilidade dos funcionários, facilitando a montagem de equipes de projeto ideais com base nas competências necessárias. Valor Principal e Benefícios para o Usuário: O BeatChart aborda as limitações dos organogramas tradicionais, oferecendo uma representação dinâmica e precisa de estruturas hierárquicas e baseadas em projetos. Essa transparência permite que as organizações: - Melhorem o Planejamento da Força de Trabalho: Identifiquem e aloque rapidamente o pessoal certo para os projetos, aumentando a eficiência e a produtividade. - Melhorem a Colaboração: Promovam uma melhor comunicação e trabalho em equipe, proporcionando uma visibilidade clara das composições das equipes e dos papéis individuais. - Adaptem-se a Ambientes Ágeis: Apoiem metodologias ágeis permitindo ajustes rápidos nas estruturas das equipes em resposta às mudanças nos requisitos dos projetos. Ao integrar o BeatChart, as organizações podem alcançar uma força de trabalho mais ágil e responsiva, levando a melhores resultados de projetos e desempenho organizacional geral.