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Warden AI é uma plataforma de garantia de IA para validar sistemas de IA justos, compatíveis e confiáveis para tecnologia de RH.
Esteja Preparado para a Lei de Auditoria de Viés de NYC com a Holistic AI A solução de auditoria de viés independente de ponta a ponta da Holistic AI simplifica o alinhamento com os termos da Lei Local 144. Alcance a conformidade com a ajuda de um auditor independente líder do setor. Por que trabalhar conosco: - Solução rápida: Auditoria completa dentro de duas semanas após o recebimento dos seus dados, abrindo caminho para uma rápida adesão à lei. - Atualizado: Mantemos você informado sobre mudanças legislativas para promover a conformidade contínua. - Planos personalizados: Como uma empresa de auditoria independente orientada para a conformidade, adaptamos um plano para atender às suas necessidades únicas.
A Resolution Economics oferece auditorias abrangentes de viés de IA para ajudar as organizações a identificar e mitigar vieses não intencionais em suas ferramentas de decisão automatizadas, algorítmicas e de IA. À medida que os sistemas de IA se tornam parte integrante das operações empresariais, eles podem, inadvertidamente, introduzir vieses, levando a resultados discriminatórios. Os analistas especialistas da Resolution Economics fornecem avaliações independentes para garantir que essas ferramentas operem de forma justa e em conformidade com os padrões regulatórios em evolução. Principais Características e Funcionalidades: - Análise Pré-Implementação: Antes de implantar ferramentas de IA, a Resolution Economics avalia conjuntos de dados personalizados para prever impactos adversos potenciais em vários grupos demográficos, incluindo raça, gênero, etnia, idade e identidades interseccionais. - Design de Estudo Piloto: Durante a fase de implementação, eles auxiliam no design de estudos piloto para avaliar potenciais vieses antes da implantação em larga escala. - Revisão Pós-Implementação: Após as ferramentas de IA estarem operacionais, eles conduzem análises usando dados de uso real para confirmar que as ferramentas permanecem livres de viés. - Suporte à Conformidade Regulatória: Eles fornecem resultados de auditoria em formatos que atendem às necessidades específicas da empresa e cumprem os requisitos regulatórios aplicáveis, como a lei da cidade de Nova York que exige auditorias independentes de viés para ferramentas automatizadas de decisão de emprego. Valor Principal e Problema Resolvido: As auditorias de viés de IA da Resolution Economics capacitam as organizações a aproveitar os benefícios da tomada de decisão orientada por IA enquanto mitigam os riscos associados a vieses não intencionais. Ao garantir que as ferramentas de IA sejam justas e estejam em conformidade com os padrões regulatórios, eles ajudam a proteger as empresas de potenciais desafios legais, danos à reputação e ineficiências operacionais. Sua equipe interdisciplinar, composta por economistas do trabalho, especialistas em conformidade, estatísticos, CPAs, psicólogos organizacionais e industriais e analistas de dados, fornece a expertise necessária para navegar efetivamente nas complexidades da auditoria de viés de IA.
A missão dupla da ORCAA é ajudar a definir a responsabilidade pelos algoritmos e manter as pessoas seguras das consequências prejudiciais da IA e dos sistemas automatizados. Seja um algoritmo de contratação, IA na saúde, sistema de pontuação preditiva ou plataforma de IA generativa, estamos aqui para pensar sobre como isso pode falhar, para quem, e o que você pode fazer para monitorar e mitigar esses riscos. Estamos desenvolvendo ativamente estruturas e abordagens de governança para ajudar empresas e organizações a usar algoritmos e IA de forma segura – confirmando que essas tecnologias funcionam conforme o esperado e operam dentro de limites sensatos. Ajudamos nossos clientes a perceber os benefícios transformadores da IA, enquanto evitamos discriminação, preconceito e outros problemas.
A Ferramenta de Decisão de Emprego Automatizada da Idiro Analytics (AEDT Audit) é um serviço especializado projetado para avaliar e garantir a justiça, transparência e conformidade dos sistemas automatizados usados em decisões de emprego. Ao realizar auditorias minuciosas, a Idiro Analytics ajuda as organizações a identificar e mitigar preconceitos dentro de suas AEDTs, promovendo práticas éticas de IA e adesão a padrões regulatórios. Principais Características e Funcionalidades: - Detecção e Mitigação de Preconceitos: Utiliza análises avançadas para descobrir e abordar potenciais preconceitos em ferramentas de decisão de emprego. - Avaliação de Conformidade: Garante que as AEDTs estejam alinhadas com diretrizes legais e éticas, reduzindo o risco de não conformidade. - Melhoria da Transparência: Fornece insights claros sobre os processos de tomada de decisão das AEDTs, promovendo confiança e responsabilidade. - Relatórios Personalizáveis: Oferece relatórios detalhados adaptados às necessidades e contextos específicos da organização. Valor Principal e Soluções para Usuários: O serviço de Auditoria AEDT capacita as organizações a implantar com confiança ferramentas automatizadas de decisão de emprego, garantindo que sejam justas, imparciais e em conformidade com as regulamentações relevantes. Esta abordagem proativa não só mitiga riscos legais e de reputação, mas também reforça o compromisso da organização com práticas éticas de IA, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo.
A Trilateral Research pode ajudá-lo a entender se você é impactado e oferece uma auditoria abrangente e imparcial para auxiliar sua organização a alcançar a conformidade adequada. Possuímos anos de experiência nas áreas de ética de dados, proteção de dados e suporte à conformidade, e podemos atender organizações de todos os tamanhos.
Adaptive.AI specializes in providing comprehensive services to ensure compliance with New York City's Automated Employment Decision Tools (AEDT Law, also known as Local Law 144. This legislation mandates that employers and employment agencies conduct independent bias audits and obtain certification for all AEDTs utilized in hiring and promotion processes. Adaptive.AI offers both pre-audit services to prepare organizations for compliance and independent third-party audits as required by the law. Key Features and Functionality: - Pre-Audit Services: Adaptive.AI assists organizations in evaluating their current AEDTs to identify potential compliance issues and implement best practices before undergoing formal audits. - Independent Third-Party Audits: As certified auditors in the Foundations of Independent Audit of AI Systems and NYC AEDT Bias Audit, Adaptive.AI conducts impartial evaluations to ensure AEDTs meet legal standards. - Consulting Services: The company provides expert guidance on aligning AI-powered recruitment tools with ethical standards, focusing on mitigating biases and enhancing diversity and inclusion initiatives. Primary Value and Problem Solved: Adaptive.AI addresses the critical need for organizations to comply with NYC's AEDT Law, thereby mitigating legal risks associated with non-compliance. By ensuring that automated hiring tools are free from bias, Adaptive.AI helps companies maintain a fair and transparent recruitment process, enhancing their brand reputation and fostering trust among job candidates. This proactive approach not only safeguards organizations against potential penalties but also promotes ethical AI usage in employment decisions.
Oferecemos uma estrutura de teste e auditoria de qualidade de IA bem estruturada e flexível, que combina ferramentas automatizadas baseadas no padrão internacional ISO 29119-11 para testar sistemas baseados em IA e expertise humana.