Vamos encarar a realidade. Não há falta de fornecedores de 360 competindo pela sua atenção. Com todos os recursos e funcionalidades, pode ser um verdadeiro desafio tentar entender tudo isso! Acreditamos que a maioria das ofertas no mercado não atinge o objetivo, perdendo de vista o aspecto mais importante de todos – a mudança comportamental positiva. Muitas vezes, o feedback 360 é tratado como um "evento", com os relatórios rapidamente sendo arquivados. Na AlignMark, estamos comprometidos em mudar isso para nossos clientes. Através do nosso processo, relatórios e feedback personalizado e coaching, estamos focados em ajudar seus funcionários a experimentar uma melhoria de desempenho real e duradoura.