Ajinga é uma empresa de serviços de tecnologia de recrutamento baseada em nuvem que oferece soluções impulsionadas por IA para aprimorar o processo de contratação na era móvel-social. Ao integrar ferramentas avançadas de automação e engajamento, a Ajinga permite que as empresas aumentem as candidaturas a empregos, melhorem a eficiência dos recrutadores e tomem decisões de contratação mais inteligentes. Sua plataforma está totalmente em conformidade com a Lei de Proteção de Informações Pessoais da China e possui certificação ISO/IEC 27001:2022, garantindo segurança e privacidade dos dados. Principais Funcionalidades e Recursos: - Correspondência de Candidatos por IA: Utiliza inteligência artificial para identificar candidatos mais adequados, simplificando o processo de seleção. - Pesquisa de Banco de Talentos por IA: Descobre talentos ocultos dentro de bancos de dados existentes, aumentando a eficiência do recrutamento. - Comparação de Candidatos por IA: Facilita decisões de contratação mais inteligentes ao comparar candidatos com base em insights impulsionados por IA. - Sistema de Rastreamento de Candidatos Móvel: O primeiro sistema de gerenciamento de aplicações totalmente habilitado para dispositivos móveis da China, conectando recrutadores, gerentes de contratação e candidatos de forma intuitiva e profissional. - Recrutamento via WeChat: Permite que candidatos visualizem, busquem e se candidatem a vagas diretamente pelo WeChat, seja de forma independente ou integrado a sistemas ATS existentes. - Referência por Crowdsourcing: Emprega ferramentas inovadoras de referência social com micro-recompensas e rastreamento automatizado para incentivar tanto funcionários quanto não funcionários a indicar talentos. - Aplicação por Vídeo: Integra aplicações por vídeo no processo de contratação, permitindo uma avaliação rápida das motivações e habilidades de comunicação dos candidatos, reduzindo a necessidade de triagem por telefone. - Avaliações Pré-Contratação: Oferece avaliações habilitadas para dispositivos móveis, incluindo adequação cultural, adequação de personalidade e adequação de capacidade mental, combinadas com algoritmos avançados de correspondência para descobrir talentos ocultos. - Branding e Comunicações do Empregador: Fornece suporte integrado com produtos e serviços online e offline, como gerenciamento de contas WeChat e desenvolvimento de sites de carreira habilitados para dispositivos móveis. Valor e Soluções Primárias: A Ajinga aborda os desafios do recrutamento moderno aproveitando tecnologias de IA e móvel-social para transformar a forma como as empresas contratam. Suas soluções aumentam as candidaturas a empregos, melhoram a eficiência dos recrutadores e facilitam melhores decisões de contratação. Ao integrar-se com plataformas como o WeChat e oferecer ferramentas como correspondência de candidatos impulsionada por IA e aplicações por vídeo, a Ajinga permite que as organizações se conectem com um pool de talentos mais amplo, simplifiquem o processo de recrutamento e melhorem a experiência geral do candidato.