Acorn PLMS (Sistema de Gestão de Aprendizagem de Desempenho) é uma plataforma dinâmica impulsionada por IA que conecta desempenho e aprendizagem. É a única solução que mostra aos aprendizes como ter sucesso em seu papel, guia líderes através de conversas produtivas de desempenho e vincula planos de desenvolvimento aos objetivos organizacionais. Acorn captura coisas que já estão acontecendo e as torna fáceis de encontrar. Facilita a transferência de conhecimento entre funcionários e promove uma cultura de aprendizagem no fluxo, onde todos ajudam uns aos outros a melhorar. Ao apresentar oportunidades de aprendizagem contextual enquanto vincula aprendizagem e desempenho, Acorn equipa as pessoas para se destacarem precisamente nas maneiras que impactam positivamente os resultados. Acorn permite que empresas, governos e outras instituições em todo o mundo alinhem consistentemente o crescimento individual com os objetivos de negócios através de um LMS orientado para o desempenho. Projetado para codificar e operacionalizar capacidades para melhorar a eficiência organizacional, Acorn seleciona fontes internas e de terceiros e serve inteligentemente a receita de aprendizagem certa para o aprimoramento de cada pessoa. Também captura interações chave ocultas dentro das organizações, transformando-as em ativos de aprendizagem compartilháveis que promovem a troca de conhecimento em escala. A IA do Acorn coleta evidências tangíveis de mudança de comportamento, criando um registro abrangente das experiências de aprendizagem individuais mapeadas para seu impacto no desempenho. Facilita a avaliação contínua dos funcionários em um ciclo de feedback que mede a melhoria, não as conclusões. Isso permite que as empresas identifiquem pessoas com capacidades desejadas, promovam internamente e melhorem a retenção, engajamento e satisfação. De forma única, Acorn aborda a questão de múltiplos LMSs que afligem as organizações, fornecendo um PLMS para casos de uso de funcionários, parceiros, clientes, membros e cidadãos.