ACHNET é uma plataforma unificada de seleção de talentos impulsionada por um Agente de IA que ajuda as organizações a otimizar a forma como identificam, avaliam e selecionam candidatos. Ela combina entrevistas de IA, avaliações técnicas e classificação de candidatos em um único fluxo de trabalho conectado. No seu núcleo está o iJupiter™, o Agente de IA da ACHNET que automatiza o processo de entrevista. O iJupiter™ cria perguntas de entrevista, interage com candidatos através de entrevistas em vídeo com IA e gera relatórios de avaliação estruturados. Esses relatórios ajudam as equipes de contratação a comparar candidatos objetivamente e a tomar decisões de seleção baseadas em dados. O Sistema de Classificação de Candidatos (ARS) da plataforma consolida dados de currículos, avaliações e entrevistas em uma classificação unificada de candidatos. Isso permite que os gerentes de contratação identifiquem rapidamente os candidatos mais relevantes com base em habilidades, experiência e relevância para o trabalho. ACHNET também inclui avaliações técnicas personalizáveis que se alinham com as descrições de trabalho. Essas avaliações avaliam as competências dos candidatos e fornecem pontuações e análises em tempo real. Além da seleção, a ACHNET apoia o desenvolvimento da força de trabalho através de programas de coaching profissional integrados, ajudando as empresas a fortalecer as habilidades e o desempenho dos funcionários. Ao conectar avaliações, entrevistas, classificações e coaching dentro de um único ecossistema impulsionado por IA, a ACHNET oferece uma abordagem consistente e centrada em dados para a seleção de talentos e crescimento dos funcionários.