# Software de RH líder para gerenciar dados de funcionários

<p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Quero iniciar uma discussão sobre plataformas de RH principais que ajudam as organizações a gerenciar de forma segura os registros de funcionários, detalhes de folha de pagamento, informações de benefícios e organogramas. Estruturas de dados limpas, controle de acesso e facilidade de atualizações são críticos, especialmente à medida que as equipes crescem ou se tornam mais remotas.</p><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Aqui estão algumas das ferramentas mais avaliadas e bem classificadas da categoria <a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/categories/core-hr">software de RH principal</a> do G2:</p><ol>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/rippling/reviews"><strong>Rippling</strong></a><strong>:</strong> Combina fluxos de trabalho de RH, TI e finanças em um único sistema, com forte foco em automação e conformidade. É projetado para manter dados de funcionários precisos e centralizados em todos os departamentos.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews"><strong>BambooHR</strong></a><strong>:</strong> Conhecido por sua interface intuitiva e recursos de autoatendimento para funcionários. Muitas equipes o utilizam como uma fonte central de verdade para registros de funcionários, acompanhamento de desempenho e dados de folgas.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/gusto/reviews"><strong>Gusto</strong></a><strong>:</strong> Popular entre pequenas e médias empresas, o Gusto lida com folha de pagamento e benefícios enquanto armazena dados principais de funcionários. É fácil de usar, embora seja mais adequado para empresas com estruturas organizacionais mais simples.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/hibob-hris/reviews"><strong>HiBob HRIS</strong></a><strong>:</strong> Este HRIS altamente personalizável com uma UX moderna se destaca em dar flexibilidade às equipes de RH com organogramas, campos personalizados e visualizações de dados adaptadas para equipes distribuídas.</li>
<li>
<a class="a a--md" elv="true" href="https://www.g2.com/products/run-powered-by-adp/reviews"><strong>RUN Powered by ADP</strong></a><strong>:</strong> Construído para pequenas empresas, o RUN simplifica a folha de pagamento e o registro de pessoal. Oferece forte segurança, mas pode não oferecer tanta flexibilidade quanto ferramentas de HRIS mais novas.</li>
</ol><p class="elv-tracking-normal elv-text-default elv-font-figtree elv-text-base elv-leading-base elv-font-normal" elv="true">Você já usou algum desses para gerenciamento de dados de RH? Qual deles ajudou você a manter seus registros limpos, seguros e fáceis de manter?</p>

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&lt;p&gt;Se você está pesquisando mais plataformas de RH para armazenar e sincronizar dados de funcionários, pode comparar as mais bem avaliadas aqui: &lt;a href=&quot;https://www.g2.com/categories/core-hr&quot; rel=&quot;noopener noreferrer&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.g2.com/categories/core-hr&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;

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