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Visão Geral
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
Classificação por Estrelas
(354)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (53.5% das avaliações)
Informação
Preço de Nível Básico
$199.00 Por Mês
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Coderbyte for Employers
Triplebyte
Triplebyte
Classificação por Estrelas
(46)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (50.0% das avaliações)
Informação
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Triplebyte
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
  • Os usuários relatam que o Triplebyte se destaca na triagem técnica com uma pontuação de 9,4, destacando suas robustas avaliações de codificação que ajudam os empregadores a identificar talentos de ponta de forma eficaz. Em contraste, o Coderbyte for Employers tem uma pontuação ligeiramente inferior de 8,9, com os revisores mencionando que, embora ofereça desafios de codificação sólidos, pode não ser tão abrangente na avaliação de habilidades técnicas.
  • Os revisores mencionam que a facilidade de configuração do Triplebyte é avaliada em 9,3, tornando-o amigável para empregadores que desejam começar rapidamente. Por outro lado, o Coderbyte for Employers tem uma pontuação de 8,8, com usuários dizendo que, embora seja relativamente fácil de configurar, pode exigir mais tempo para se integrar totalmente aos fluxos de trabalho existentes.
  • Os usuários do G2 destacam a qualidade do suporte do Triplebyte com uma pontuação de 9,2, observando que a equipe de atendimento ao cliente é responsiva e prestativa. Por outro lado, o Coderbyte for Employers tem uma pontuação de qualidade de suporte de 8,8, com alguns usuários relatando que, embora o suporte seja geralmente bom, os tempos de resposta podem variar.
  • Os usuários no G2 relatam que o desempenho do Triplebyte é avaliado em 8,9, com muitos elogiando sua plataforma rápida e confiável para conduzir entrevistas e avaliações. O Coderbyte for Employers, com uma pontuação de desempenho de 8,8, também é notado por sua confiabilidade, mas alguns usuários mencionam atrasos ocasionais durante os horários de pico de uso.
  • Os revisores dizem que a pontuação de integrações do Triplebyte de 7,8 é competitiva, permitindo conexões perfeitas com várias ferramentas de RH. Em contraste, o Coderbyte for Employers tem uma pontuação ligeiramente inferior de 7,6, com usuários mencionando que, embora ofereça integrações essenciais, poderia se beneficiar de mais opções para melhorar sua funcionalidade.
  • Os usuários relatam que o Triplebyte se destaca na identificação de candidatos com uma pontuação de 8,9, enfatizando suas ferramentas de sourcing eficazes que agilizam o processo de contratação. O Coderbyte for Employers, embora ofereça bons recursos, tem uma pontuação inferior nesta área, com revisores mencionando que suas ferramentas de identificação de candidatos poderiam ser mais intuitivas e amigáveis.

Coderbyte for Employers vs Triplebyte

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Triplebyte mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Triplebyte em geral.

  • Os revisores sentiram que Triplebyte atende melhor às necessidades de seus negócios do que Coderbyte for Employers.
  • Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Triplebyte é a opção preferida.
  • Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Coderbyte for Employers em relação ao Triplebyte.
Preços
Preço de Nível Básico
Coderbyte for Employers
Monthly subscription
$199.00
Por Mês
Saiba mais sobre Coderbyte for Employers
Triplebyte
Preço não disponível
Teste Gratuito
Coderbyte for Employers
Teste Gratuito disponível
Triplebyte
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.5
242
8.8
28
Facilidade de Uso
8.6
244
9.0
28
Facilidade de configuração
8.8
157
9.3
10
Facilidade de administração
8.7
155
9.5
10
Qualidade do Suporte
8.8
189
9.2
26
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.9
138
9.3
10
Direção de Produto (% positivo)
9.3
228
9.1
25
Recursos
Habilidades Técnicas de TriagemOcultar 15 recursosMostrar 15 recursos
8.1
186
7.8
15
Noções básicas da plataforma
7.5
87
7.8
6
7.6
95
Dados insuficientes disponíveis
8.8
162
8.9
9
Conteúdo da plataforma
7.6
107
7.9
7
8.0
146
8.1
6
8.0
150
7.8
6
8.9
168
9.4
9
8.6
151
7.8
6
8.6
154
8.9
9
Funcionalidade adicional da plataforma
8.6
166
7.9
12
8.1
122
7.4
7
7.8
112
7.3
11
8.3
126
6.7
5
7.8
119
5.6
9
7.9
104
7.6
7
Recrutamento de DiversidadeOcultar 21 recursosMostrar 21 recursos
Não há dados suficientes
8.0
15
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
6.4
6
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
7
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Automação de RecrutamentoOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
7.2
19
Funcionalidade da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
7.1
11
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
6.4
6
|
Recurso Verificado
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
7
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
7.4
16
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
6.9
8
Dados insuficientes disponíveis
6.7
6
Dados insuficientes disponíveis
8.3
9
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.1
7
Dados insuficientes disponíveis
7.7
8
Dados insuficientes disponíveis
7.9
8
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.9
7
Dados insuficientes disponíveis
6.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
6.0
5
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
7
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Não há dados suficientes
8.6
8
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.7
5
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
7
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
Triplebyte
Triplebyte
Coderbyte for Employers e Triplebyte é categorizado como Habilidades Técnicas de Triagem
Categorias Únicas
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
53.5%
Médio Porte(51-1000 emp.)
36.8%
Empresa(> 1000 emp.)
9.6%
Triplebyte
Triplebyte
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
45.5%
Médio Porte(51-1000 emp.)
50.0%
Empresa(> 1000 emp.)
4.5%
Indústria dos Avaliadores
Coderbyte for Employers
Coderbyte for Employers
Programas de computador
31.9%
Tecnologia da informação e serviços
21.9%
Serviços financeiros
8.5%
Recrutamento e seleção
2.6%
Marketing e Publicidade
2.0%
Outro
33.0%
Triplebyte
Triplebyte
Programas de computador
34.1%
Tecnologia da informação e serviços
27.3%
Internet
6.8%
Hospital & Assistência à Saúde
6.8%
Serviços financeiros
6.8%
Outro
18.2%
Principais Alternativas
Coderbyte for Employers
Alternativas para Coderbyte for Employers
CodeSignal
CodeSignal
Adicionar CodeSignal
Codility
Codility
Adicionar Codility
HackerRank Developer Skills Platform
HackerRank
Adicionar HackerRank Developer Skills Platform
TestGorilla
TestGorilla
Adicionar TestGorilla
Triplebyte
Alternativas para Triplebyte
HackerRank Developer Skills Platform
HackerRank
Adicionar HackerRank Developer Skills Platform
CodeSignal
CodeSignal
Adicionar CodeSignal
Codility
Codility
Adicionar Codility
TestGorilla
TestGorilla
Adicionar TestGorilla
Discussões
Coderbyte for Employers
Discussões sobre Coderbyte for Employers
What programming languages does Coderbyte support?
2 Comentários
Eric C.
EC
C C++ C# Clojure Elixir Go Java JavaScript Kotlin PHP Python Python3 Ruby Scala Swift TypeScriptLeia mais
Qual é a melhor maneira de fazer exercícios de codificação usando o Coderbyte?
1 Comentário
Resposta Oficial de Coderbyte for Employers
Isto pode ajudá-lo a criar sua primeira avaliação de triagem e selecionar desafios de codificação:...Leia mais
Há uma maneira de deletar tabelas SQL personalizadas carregadas?
1 Comentário
Resposta Oficial de Coderbyte for Employers
Sim, deve haver uma opção para excluir tabelas personalizadas. Se você não a vir ou achar que há um bug, por favor, envie um e-mail para support@coderbyte.com.Leia mais
Triplebyte
Discussões sobre Triplebyte
Como você seleciona candidatos?
1 Comentário
Resposta Oficial de Triplebyte
Engenheiros completam um teste adaptativo e uma entrevista técnica de 2 horas com um engenheiro sênior. Apenas 3% dos candidatos são aceitos. Entrevistamos...Leia mais
Que tipo de engenheiros estão no seu grupo de talentos?
1 Comentário
Resposta Oficial de Triplebyte
Trabalhamos principalmente com engenheiros de back-end, front-end, full-stack, aprendizado de máquina e mobile, bem como especialistas em sistemas...Leia mais
Monty, o Mangusto chorando
Triplebyte não possui mais discussões com respostas