Recursos de Software de Verificação de Referências

Olá, Ótima pergunta! Na verdade, tenho alguns recursos diferentes que podem ajudá-lo. 1. Artigo da base de conhecimento sobre as melhores práticas a serem empregadas ao abrir uma vaga para obter visibilidade em quadros de empregos: https://support.hireology.com/hc/en-us/articles/360052451112-Job-Board-Visibility-Best-Practices 2. Um recurso do nosso blog que cobre uma lista de verificação de recrutamento: https://hireology.com/guides/the-only-recruitment-checklist-you-need-for-the-new-year-2/ Se estes não estiverem de acordo com o que você está procurando, por favor, entre em contato comigo em krossow@hireology.com. Atenciosamente, Kirsten

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Oi Kathleen, Existem algumas maneiras de fazer isso no sistema VidCruiter. Quando os candidatos se inscrevem para vários empregos, seus perfis são vinculados. Isso permite que você veja todas as suas inscrições anteriores. Quando isso ocorre, há um número ao lado do nome deles que permite navegar facilmente entre todas as suas inscrições anteriores. Além disso, a função de busca avançada permite que você procure todos os candidatos que estão marcados para consideração futura. Uma busca pode ser feita para retornar todos os candidatos que têm uma tag específica ou que estão em uma pasta dedicada a candidatos para consideração futura. Se você tiver alguma dúvida adicional sobre essas opções, sinta-se à vontade para entrar em contato com seu Gerente de Sucesso do Cliente dedicado. Eu também os notifiquei para entrar em contato sobre isso. Atenciosamente,

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Oi James, Recomendo visualizar seus pipelines por posição nas abas "Candidatos" ou "Candidatos". Isso mostrará uma visão geral de quem está em qual categoria, bem como o que foi concluído sobre essa pessoa. Dentro desse papel, você deve ver as abas "candidatos" e "candidatos" (junto com Contratados, Recusados e Detalhes). Ao visualizar os pipelines em candidatos ou candidatos, você deve ver essa visão geral mais ampla que parece que você está procurando. Sinta-se à vontade para entrar em contato comigo diretamente se quiser ver isso em tempo real: krossow@hireology.com

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