Kronomax Reviews & Product Details

Kronomax es un software colombiano de control de turnos y asistencia para prestadores de servicios de salud: IPS, clínicas, hospitales y centros médicos. Está hecho para la rotación asistencial (turnos de 12 horas, noches, fines de semana y festivos) y calcula los recargos y las horas extras según la legislación laboral colombiana, listos para exportar a la nómina. Qué hace: - Rol de turnos del personal asistencial: planificador semanal, patrones que se repiten, turnos nocturnos que cruzan la medianoche y relevos de fin de semana. - Cuadro de disponibilidad: muestra qué personal está disponible cada día según vacaciones, incapacidades, permisos y descansos, filtrable por sede y por cargo, para armar el rol sin dejar un turno descubierto. - Marcación de entrada y salida desde el celular con foto y GPS, con cerco virtual por sede; también en tablet compartida con PIN (modo kiosko) y con código QR en la puerta de cada servicio. - Cálculo de recargos nocturnos, dominicales, festivos y horas extras con la ley laboral colombiana (jornada nocturna desde las 19:00 por la Ley 2466 de 2025; reducción de jornada por la Ley 2101). - Las horas extras nacen pendientes y solo entran a la nómina cuando la coordinación las aprueba. - Novedades del período con su rastro: tardanzas, ausencias, justificaciones, permisos, incapacidades y vacaciones, cada una con quién la aprobó y cuándo. - Exportación en CSV para Siigo, Alegra y Loggro, y descarga completa de los datos en Excel y CSV. - Certificados laborales en PDF, incluidos los de personal retirado. A quién sirve: IPS, clínicas, hospitales, centros médicos y odontológicos de Colombia con personal asistencial en rotación (enfermería, auxiliares, médicos, terapeutas, laboratorio), incluidas instituciones con varias sedes donde conviven el personal administrativo de horario fijo y el asistencial por turnos, y prestadores que ya tienen software de nómina o contador. Qué no es: no es software de liquidación de nómina, historia clínica, agenda de pacientes, facturación en salud ni RIPS. No maneja datos de pacientes, solo datos laborales del personal. No expide ni acredita requisitos de habilitación. Precios (COP): base de $99.000 al mes con 10 personas y la primera sede incluidas, más $4.000 por cada persona adicional y $15.000 por cada sede adicional. Plan anual: $1.089.000 al año (1 mes gratis). Prueba gratis de 14 días sin tarjeta. Soporte por WhatsApp en español: +57 301 563 7377.