Recensioni e Dettagli del Prodotto Triplebyte

Mi piace Triplebyte perché mi permette di candidarmi a più aziende contemporaneamente, il che aumenta le mie possibilità di essere assunto. Inoltre, opera in diversi paesi e accoglie candidati di tutti i livelli di esperienza, compresi quelli attualmente impiegati. Il fatto che possano aiutarmi a negoziare il mio stipendio e i benefici è anche un vantaggio. Inoltre, la guida e le risorse che forniscono per il patrocinio del visto sono utili. In generale, Triplebyte offre un approccio completo e flessibile alla ricerca di lavoro che è su misura per le mie esigenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La mancanza di trasparenza nei criteri utilizzati per abbinarci alle opportunità di lavoro rende difficile per me capire come funziona il processo, causandomi frustrazione e incertezza. Trovo difficile valutare le mie possibilità di ottenere un lavoro e cosa devo fare per migliorare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È gratuito e i questionari per un sito gratuito come questo sono fantastici Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è nulla da non gradire al momento Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La parte migliore di Triplebyte è la tranquillità di sapere che gli sviluppatori sulla loro piattaforma hanno sostenuto il loro test. In generale, abbiamo riscontrato che gli sviluppatori di Triplebyte erano di un calibro superiore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Anche se ci sono molti sviluppatori sulla piattaforma, pochissimi di loro stanno cercando attivamente. Fortunatamente, ciò non significa che non siano aperti a nuove opportunità, ma significa che avrai un tasso di risposta più basso di quanto potresti immaginare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Le aziende possono creare test in pochi minuti.\nIl team di assunzione può collaborare prima di finalizzare un test.\nIl team di assunzione può creare più test con piccole modifiche.\nI risultati dei test sono accurati con i colloqui verbali dei candidati.\nI candidati possono iniziare un test in pochi minuti.\nIl team di assunzione viene notificato quando il test è completato. I risultati del test di alto livello sono incorporati in un'email. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La possibilità di modificare un test non è possibile anche se nessun candidato ha ancora sostenuto un test.

La possibilità di aggiungere domande specifiche per dominio non è possibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Triplebyte offre un ampio bacino di candidati e dispone di statistiche tecniche più dettagliate oltre alla loro esperienza grezza. Questa combinazione ci consente di sapere di più sui candidati prima di fare le chiamate introduttive con loro. 3 dei nostri attuali 10 membri del team provengono da Triplebyte! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Usavamo Triplebyte oltre 3 anni fa quando il prodotto era un po' diverso. Era più un servizio di alto livello. Ora più dell'onere è su di te come responsabile delle assunzioni per trovare e selezionare candidati dal loro pool. Hanno cambiato il modello di prezzo per tener conto di questo, ma alla fine porta a più lavoro all'interno del loro prodotto. Abbiamo anche notato la mancanza di diversità tra i candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho utilizzato TripleByte negli ultimi 18 mesi e mi piace che stiano migliorando continuamente il prodotto. È stato semplice configurare l'integrazione con il nostro ATS (Greenhouse) in modo che, una volta che ci impegniamo con un candidato, possiamo rapidamente farlo avanzare nel nostro processo di colloqui. TripleByte è anche ottimo perché ti permette di vedere i punteggi dei test in molte aree diverse di attitudine tecnica, il che rende facile mirare il nostro contatto e concentrarsi sul bisogno tecnico specifico per un particolare ruolo. Gli Account Manager di TripleByte sono anche prontamente disponibili per aiutare quando ho domande, e forniscono anche un QBR ai loro clienti che ha molte metriche utili per migliorare il processo di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace che TripleByte non permetta ai candidati di caricare un curriculum tradizionale - anche se fornisce un link al loro profilo LinkedIn, che è utile quando viene utilizzato insieme al curriculum di TripleByte del candidato. Sarebbe anche utile sapere quando un candidato è stato attivo l'ultima volta su TripleByte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ho usato Triplebyte sia come candidato che come responsabile delle assunzioni.

Candidato: Triplebyte ti permette di mostrare le tue vere competenze, senza essere limitato da un background non tradizionale. Forniscono anche un eccellente feedback sulla tua performance durante il colloquio e ti danno le risorse necessarie per migliorare.

Responsabile delle assunzioni: Triplebyte ti dà accesso a un ampio bacino di candidati tecnicamente competenti e verificati. Non ho mai portato un candidato verificato in sede e l'ho trovato carente in competenze tecniche. Questo mi permette di concentrarmi sulla valutazione delle competenze trasversali insieme all'adattamento culturale e di ridurre la complessità complessiva del processo di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte è difficile trovare candidati di nicchia. Ho avuto difficoltà a trovare un candidato con esperienza nello sviluppo di applicazioni desktop per MacOS. Un'altra preoccupazione è il numero di candidati attivi su Triplebyte, ma che non stanno realmente cercando un nuovo ruolo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È incredibilmente utile vedere un segnale oggettivo delle capacità tecniche di un ingegnere all'inizio del processo di selezione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alcuni aspetti dell'interfaccia necessitano di iterazione e ulteriore sviluppo. È impegnativo costruire ottimi strumenti di ricerca e filtraggio, ma è solido e sta migliorando. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mi piace poter vedere in quali aree i candidati sono competenti, mi permette di capire la probabilità che superino i nostri test tecnici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non mi piace come la piattaforma cambi sempre senza molto preavviso per l'utente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La qualità dei candidati è estremamente alta, l'esame è molto calibrato sulle nostre esigenze e i tassi di risposta sono superiori alla media. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il volume dei candidati è un po' basso - il che va bene dato quanto è alta la qualità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.