Il G2 su Xref

Pro e Contro di Xref: Vantaggi e Svantaggi Principali

Riepilogo Rapido AI Basato su Recensioni G2

Generato da recensioni reali degli utenti

Gli utenti trovano Xref molto facile da usare, grazie a domande semplici e un'integrazione affidabile con Oracle. (55 menzioni)

Gli utenti elogiano il eccellente supporto clienti di Xref, notando la sua reattività e la rapida risoluzione delle richieste. (32 menzioni)

Gli utenti evidenziano il processo di verifica delle referenze efficiente con Xref, migliorando la velocità e la facilità negli sforzi di reclutamento. (23 menzioni)

Gli utenti apprezzano la velocità di Xref, notando che il processo di controllo delle referenze è ora efficiente e senza problemi. (23 menzioni)

Gli utenti lodano Xref per la sua efficienza che fa risparmiare tempo, semplificando i controlli di riferimento e alleviando il fastidio della comunicazione. (22 menzioni)

Gli utenti elogiano il supporto clienti utile di Xref, notando la sua reattività e assistenza personalizzata per esigenze diverse. (17 menzioni)

Gli utenti esprimono frustrazione per il design disordinato del report personalizzato, che influisce sulla professionalità e sull'usabilità del prodotto. (7 menzioni)

Gli utenti trovano le notifiche invadenti di Xref disturbanti, soprattutto quando si verificano troppo frequentemente. (6 menzioni)

Gli utenti trovano le limitazioni nella gestione delle referenze frustranti, in particolare con l'ordinamento e la modifica delle referenze durante il progresso. (6 menzioni)

Gli utenti trovano le informazioni poco chiare da Xref frustranti, specialmente riguardo all'attività sospetta e ai passaggi di invio. (6 menzioni)

Gli utenti lottano con un feedback inadeguato a causa di un sistema di punteggio fuorviante che influenza le decisioni dei responsabili delle assunzioni. (5 menzioni)

Gli utenti trovano le opzioni di personalizzazione limitate in Xref frustranti, portando a regolazioni manuali che richiedono tempo per la creazione di report. (5 menzioni)

Gli utenti trovano Xref un'opzione costosa, soprattutto per le organizzazioni più piccole e quelle con esigenze di assunzione poco frequenti. (4 menzioni)

Gli utenti trovano le scarse opzioni di personalizzazione limitanti, specialmente nella modifica degli arbitri e delle metriche dei sondaggi. (4 menzioni)

Gli utenti sono frustrati dalle email che finiscono frequentemente nelle cartelle di posta indesiderata/spam, causando ritardi nelle risposte dei candidati. (3 menzioni)

Gli utenti trovano insufficiente la segnalazione da parte di Xref preoccupante, influenzando la loro capacità di verificare e gestire le informazioni sui referenti in modo efficiente. (2 menzioni)

Principali Pro o Vantaggi di Xref

1. Ease of Use

Gli utenti trovano Xref molto facile da usare, grazie a domande semplici e un'integrazione affidabile con Oracle.

Vedi menzioni di 55

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa ti piace di Xref?

Il processo di inserimento delle informazioni è molto semplice e il sistema è estremamente affidabile. Non dover gestire il processo quando non si ri

Holly L.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Facile da usare"

Cosa ti piace di Xref?

Molto facile da usare. Ho utilizzato alcune piattaforme in precedenza e Xref è di gran lunga la più semplice.

2. Customer Support

Gli utenti elogiano il eccellente supporto clienti di Xref, notando la sua reattività e la rapida risoluzione delle richieste.

Vedi menzioni di 32

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Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

Chris G.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Domande mirate, facili da implementare e grande supporto dal team di XRef Engage"

Cosa ti piace di Xref?

Le domande del sondaggio sono appropriate e la possibilità di includere domande aggiuntive garantisce che le informazioni ricevute siano allineate con

3. Reference Checks

Gli utenti evidenziano il processo di verifica delle referenze efficiente con Xref, migliorando la velocità e la facilità negli sforzi di reclutamento.

Vedi menzioni di 23

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Xref -"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo trovato Xref molto facile da implementare e utilizzare, un enorme risparmio di tempo nel nostro processo di reclutamento. La piattaforma sempl

Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

4. Speed

Gli utenti apprezzano la velocità di Xref, notando che il processo di controllo delle referenze è ora efficiente e senza problemi.

Vedi menzioni di 23

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Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Molto buono e facile da usare"

Cosa ti piace di Xref?

risparmia molto tempo e fa tutto il lavoro duro. Mai avuto problemi.

5. Time-saving

Gli utenti lodano Xref per la sua efficienza che fa risparmiare tempo, semplificando i controlli di riferimento e alleviando il fastidio della comunicazione.

Vedi menzioni di 22

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa ti piace di Xref?

Il processo di inserimento delle informazioni è molto semplice e il sistema è estremamente affidabile. Non dover gestire il processo quando non si ri

Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

6. Helpful

Gli utenti elogiano il supporto clienti utile di Xref, notando la sua reattività e assistenza personalizzata per esigenze diverse.

Vedi menzioni di 17

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Xref -"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo trovato Xref molto facile da implementare e utilizzare, un enorme risparmio di tempo nel nostro processo di reclutamento. La piattaforma sempl

Craig C.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Sono rimasto stupito dalla velocità con cui sono state soddisfatte le mie richieste, inoltre ho ricevuto pacchetti di informazioni aggiuntive che ho p

Principali Contro o Svantaggi di Xref

1. Reporting Issues

Gli utenti esprimono frustrazione per il design disordinato del report personalizzato, che influisce sulla professionalità e sull'usabilità del prodotto.

Vedi menzioni di 7

Vedi recensioni degli utenti correlate

4.5/5

"Facile da usare, chiaro, risultati rapidi, minimo sforzo, automazione"

Cosa non ti piace di Xref?

Vorrei che forse non inviasse così tanti promemoria automatici ai candidati e/o referenze, specialmente nel fine settimana, sembra leggermente invasiv

4.0/5

"La piattaforma è facile da usare. Si carica lentamente."

Cosa non ti piace di Xref?

Caricamento lento nella piattaforma. Ogni rapporto viene scaricato come un rapporto separato.

2. Intrusive Notifications

Gli utenti trovano le notifiche invadenti di Xref disturbanti, soprattutto quando si verificano troppo frequentemente.

Vedi menzioni di 6

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4.5/5

"Facile da usare, chiaro, risultati rapidi, minimo sforzo, automazione"

Cosa non ti piace di Xref?

Vorrei che forse non inviasse così tanti promemoria automatici ai candidati e/o referenze, specialmente nel fine settimana, sembra leggermente invasiv

James H.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Responsabile Acquisizione Talenti"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte il livello dei resti per i candidati può causare feedback negativi

3. Reference Management

Gli utenti trovano le limitazioni nella gestione delle referenze frustranti, in particolare con l'ordinamento e la modifica delle referenze durante il progresso.

Vedi menzioni di 6

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa non ti piace di Xref?

Che i riferimenti completati non vengano ordinati nell'ordine in cui sono stati completati (sono ordinati in base a quando sono stati inviati) il che

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"È stato facile da usare e veloce per rivedere riferimenti e dettagli."

Cosa non ti piace di Xref?

A volte la descrizione dell'IA in cima ai riferimenti è confusa. Inoltre, a volte si formatta in modi diversi, ad esempio, a volte può esserci una pag

4. Unclear Information

Gli utenti trovano le informazioni poco chiare da Xref frustranti, specialmente riguardo all'attività sospetta e ai passaggi di invio.

Vedi menzioni di 6

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Utente verificato

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5.0/5

"Mi piace X Ref, è efficiente!"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte, le attività sospette/le segnalazioni non compaiono nel rapporto iniziale. Invece ricevo un'email da X-Ref alla fine della giornata... il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Ottimo strumento per condurre controlli di riferimento per i candidati"

Cosa non ti piace di Xref?

Alcuni arbitri trovano che i promemoria frequenti siano fastidiosi. A volte i candidati hanno dimenticato l'ultimo passaggio per cliccare su "Invia" e

5. Inadequate Feedback

Gli utenti lottano con un feedback inadeguato a causa di un sistema di punteggio fuorviante che influenza le decisioni dei responsabili delle assunzioni.

Vedi menzioni di 5

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Sandra H.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Xref Review – Ottima Esperienza!"

Cosa non ti piace di Xref?

Un'area che potrebbe essere migliorata è il sistema di punteggio. Sebbene la piattaforma fornisca un punteggio numerico basato sulle risposte dei refe

Annie K.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Facile, Veloce, Efficiente, Affidabile"

Cosa non ti piace di Xref?

Non poter accedere ai dettagli di contatto dei referenti finché non li hanno compilati

6. Limited Customization

Gli utenti trovano le opzioni di personalizzazione limitate in Xref frustranti, portando a regolazioni manuali che richiedono tempo per la creazione di report.

Vedi menzioni di 5

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa non ti piace di Xref?

Che i riferimenti completati non vengano ordinati nell'ordine in cui sono stati completati (sono ordinati in base a quando sono stati inviati) il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Facile da usare e fa risparmiare tempo"

Cosa non ti piace di Xref?

La configurazione delle domande rende difficile aggiungere o rimuovere domande dai sondaggi esistenti.

7. Expensive

Gli utenti trovano Xref un'opzione costosa, soprattutto per le organizzazioni più piccole e quelle con esigenze di assunzione poco frequenti.

Vedi menzioni di 4

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Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"Strumento utile per le grandi organizzazioni"

Cosa non ti piace di Xref?

La struttura dei prezzi è sul lato più alto. Questo sarebbe più evidente per coloro che hanno esigenze di assunzione meno frequenti, come le organizza

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Esattamente ciò di cui avevamo bisogno"

Cosa non ti piace di Xref?

Sebbene la capacità di condurre diversi tipi di sondaggi sia buona una volta che hai ingaggiato l'azienda, ci sono alcuni costi nascosti (principalmen

8. Poor Customization

Gli utenti trovano le scarse opzioni di personalizzazione limitanti, specialmente nella modifica degli arbitri e delle metriche dei sondaggi.

Vedi menzioni di 4

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa non ti piace di Xref?

Che i riferimenti completati non vengano ordinati nell'ordine in cui sono stati completati (sono ordinati in base a quando sono stati inviati) il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Facile da usare e fa risparmiare tempo"

Cosa non ti piace di Xref?

La configurazione delle domande rende difficile aggiungere o rimuovere domande dai sondaggi esistenti.

9. Email Management

Gli utenti sono frustrati dalle email che finiscono frequentemente nelle cartelle di posta indesiderata/spam, causando ritardi nelle risposte dei candidati.

Vedi menzioni di 3

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Utente verificato

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5.0/5

"Mi piace X Ref, è efficiente!"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte, le attività sospette/le segnalazioni non compaiono nel rapporto iniziale. Invece ricevo un'email da X-Ref alla fine della giornata... il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Xref, riferimenti a portata di mano"

Cosa non ti piace di Xref?

a volte le email ai candidati finiscono nelle cartelle di posta indesiderata/spam.

10. Inadequate Reporting

Gli utenti trovano insufficiente la segnalazione da parte di Xref preoccupante, influenzando la loro capacità di verificare e gestire le informazioni sui referenti in modo efficiente.

Vedi menzioni di 2

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5.0/5

"Mi piace X Ref, è efficiente!"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte, le attività sospette/le segnalazioni non compaiono nel rapporto iniziale. Invece ricevo un'email da X-Ref alla fine della giornata... il che

Miranda R.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Responsabile Acquisizione Talenti"

Cosa non ti piace di Xref?

L'unica cosa che desideriamo fosse possibile è personalizzare le metriche e le domande per i sondaggi rapidi insieme all'esportazione dei risultati e

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Utente verificato in Servizi legali

10/30/2025

"È efficiente e ben presentato"

4/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Le notifiche quando un ref è stato completato e lo stato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Vorrei che si collegasse con Workday così non dobbiamo fare richieste manuali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Grazie per la tua recensione; è davvero apprezzata. Ci integriamo con Workday per molti dei nostri clienti. Dai un'occhiata a questo video dimostrativo che mostra la nostra integrazione con Workday.

Guarda come Xref è migliorato

Utente verificato in Costruzioni

10/30/2025

"Xref aiuta a costruire un pool di potenziali talenti e fornisce informazioni sulle prestazioni e i comportamenti dei candidati."

4.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Facile da usare e richiede solo 30-40 secondi per avviarsi Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Niente. Il questionario e la navigazione sono facili. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

È fantastico sapere che stai ottenendo risultati dalla funzione Talent Pool di Xref. Grazie mille per aver dedicato del tempo a scrivere questa recensione. Speriamo che ti stia piacendo i nuovi Riassunti AI lanciati di recente.

Guarda come Xref è migliorato

Utente verificato in Istruzione primaria/secondaria

Enterprise (> 1000 dip.)

9/23/2025

Partner commerciale del venditore o concorrente del venditore, non incluso nei punteggi G2.

"Ottimo modo per ottenere informazioni in modo tempestivo"

4/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Facilità d'uso

Il supporto clienti è ottimo

Ottieni informazioni rapidamente e aiuta con i nostri processi Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Non è possibile modificare un modello che è già stato creato Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Siamo lieti di sapere che trovi Xref facile da usare e che il nostro supporto clienti è stato utile. Comprendiamo la frustrazione di non poter modificare un modello già creato e trasmetteremo questo feedback al nostro team di prodotto.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/15/2025

"Facile da usare e fa risparmiare tempo"

3.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Il fatto che, come utente, sia facile inviare gli assegni Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

La configurazione delle domande rende difficile aggiungere o rimuovere domande dai sondaggi esistenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Siamo felici di sapere che trovi Xref facile da usare e che ti fa risparmiare tempo! Comprendiamo il tuo feedback sulla configurazione delle domande e lo prenderemo in considerazione per futuri miglioramenti. Evitiamo di modificare i sondaggi utilizzati poiché forniscono approfondimenti e parametri di riferimento nel tempo. Invece, prova a duplicare e modificare - questa tende ad essere la migliore pratica e non altera le statistiche già raccolte.

Mitchell B.

Recruitment

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/18/2025

"Partner Commerciale per il Reclutamento"

3.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Facilità d'uso, più riferimenti da inviare come uno solo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Una migliore implementazione potrebbe essere utile nella piattaforma Pulse. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Zoe T.

Talent Acquisition Partner

Enterprise (> 1000 dip.)

10/28/2024

"Piattaforma fantastica!"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Quello che mi piace di più di Xref è che non devo più inseguire le referenze—i referenti possono completarle a loro piacimento, il che mi fa risparmiare molto tempo e fatica. Apprezzo anche la funzione di sicurezza che traccia gli indirizzi IP, così posso sentirmi sicuro dell'autenticità delle risposte. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Una cosa che non mi piace di Xref è che a volte perdo il tocco personale che deriva dal parlare direttamente con un referente. Anche se è conveniente, il processo automatizzato può sembrare un po' impersonale. Inoltre, se un referente è lento a rispondere, non c'è molto che io possa fare per accelerare le cose, il che a volte può ritardare il processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Xref e come ti sta beneficiando?

Xref sta risolvendo il problema dispendioso in termini di tempo di inseguire i riferimenti e coordinare manualmente gli orari. Con i referenti in grado di completare i loro riferimenti in qualsiasi momento, risparmio molto tempo che altrimenti sarebbe speso per i solleciti. La piattaforma aggiunge anche un livello di sicurezza tracciando gli indirizzi IP, dandomi fiducia nell'accuratezza e autenticità dei riferimenti. Nel complesso, Xref aiuta a semplificare il mio flusso di lavoro, permettendomi di concentrarmi su altri aspetti del processo di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per la tua recensione, Zoe.

Siamo lieti di sapere che stai beneficiando dei vantaggi del controllo delle referenze automatizzato. Molti dei nostri clienti trovano inestimabile la capacità di Xref di segnalare attività potenzialmente sospette per prendere decisioni di assunzione informate.

Riguardo al tuo commento sulla perdita del tocco personale a causa del processo automatizzato, vorremmo parlarti di più dello strumento di sentiment di Xref. L'algoritmo dello strumento misura il 'tono di voce' del referente. Rileva il linguaggio positivo, neutro e negativo del referente per darti un'indicazione delle prestazioni del candidato, riducendo la possibilità che una referenza venga fraintesa.

Interessante è che il 65% dei controlli delle referenze inviati tramite Xref viene completato al di fuori dell'orario lavorativo, una caratteristica che i nostri clienti amano, poiché elimina il gioco del telefono e il referente completa il controllo a sua comodità.

Grazie ancora per la tua recensione.

Mark F.

Recruitment Officer

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/10/2025

"Il miglior strumento per i reclutatori"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Xref è un fantastico risparmio di tempo - niente più telefonate, messaggi lasciati senza risposta e domande ripetute all'infinito. Mi piace che sia guidato dal candidato - se il candidato vuole il lavoro, completerà le sue referenze! Invia il link a Xref e lascia TUTTO a Xref. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Non c'è assolutamente nulla che non mi piaccia di Xref Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Grazie per aver condiviso come Xref ti sta aiutando a risparmiare tempo e migliorare il tuo processo di reclutamento. Apprezziamo la tua recensione positiva!

Miranda R.

Talent Acquisition Lead

Mid-Market (51-1000 dip.)

11/26/2024

"Responsabile Acquisizione Talenti"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

La piattaforma è facile da usare e l'integrazione è semplice. Mi piace che ci siano funzionalità extra come i sondaggi Pulse e i colloqui di uscita. Jackie, il nostro account manager, e Jonathan sono stati entrambi eccezionali nel fornire aggiornamenti e supporto tempestivo e personale. Il miglior supporto rispetto ad altri prodotti che abbiamo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

L'unica cosa che desideriamo fosse possibile è personalizzare le metriche e le domande per i sondaggi rapidi insieme all'esportazione dei risultati e dei rapporti, ma a parte questo è ottimo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Xref e come ti sta beneficiando?

È il momento di risolvere il tempo trascorso a chiamare manualmente e controllare i riferimenti, insieme a quanto rapidamente le persone li completano. La facilità di avere il web o il mobile rende tutto molto più semplice per i referenti e la possibilità di creare un pool di talenti e catturare nuovi talenti è stata fantastica! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Shieanne Dcruz di Xref

modifica

Grazie per la tua recensione entusiasta, Miranda. Siamo entusiasti di sapere che trovi Xref facile da usare e che stai apprezzando i molti vantaggi di una piattaforma automatizzata.

I sondaggi Pulses e Exit aiutano a ridurre l'attrito e migliorare la fidelizzazione nel tempo raccogliendo dati coerenti per migliorare le prestazioni organizzative, quindi siamo felici che tu stia sfruttando al massimo entrambe queste funzionalità.

Siamo d'accordo che Jackie e Jonathan siano delle stelle, e siamo contenti che tu sia soddisfatta del loro supporto.

È fantastico sapere che Xref ti sta facendo risparmiare tempo nel controllo delle referenze e ti aiuta a catturare nuovi talenti in modo efficiente. Grazie per aver scelto Xref!

Utente verificato in Ingegneria civile

Enterprise (> 1000 dip.)

9/15/2025

"Molto buono e facile da usare"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

risparmia molto tempo e fa tutto il lavoro duro. Mai avuto problemi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

niente, è molto facile da usare e molto veloce. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Grazie per il meraviglioso feedback! Siamo felici di sapere che Xref sta rendendo il tuo lavoro più facile e più efficiente. Abbiamo in programma alcuni miglioramenti per Workday, quindi resta sintonizzato :-)

Jessica D.

Senior Talent Acquisition Partner

Enterprise (> 1000 dip.)

2/10/2025

"Piattaforma senza soluzione di continuità, semplice da accedere"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Come reclutatore, è importante avere una piattaforma facilmente accessibile sia per il nostro team di assunzione che per i candidati. Xref rende molto facile inviare, completare e recuperare le referenze dei candidati, e il flag di attività sospetta è davvero vantaggioso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Sarebbe utile aumentare il numero di campi di riferimento di uno o due, o una funzione di modifica, nel caso di indirizzi email/numeri di telefono dei referenti errati o rimbalzati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.