Il G2 su Xref

Pro e Contro di Xref: Vantaggi e Svantaggi Principali

Riepilogo Rapido AI Basato su Recensioni G2

Generato da recensioni reali degli utenti

Gli utenti trovano Xref molto facile da usare, grazie a domande semplici e un'integrazione affidabile con Oracle. (55 menzioni)

Gli utenti elogiano il eccellente supporto clienti di Xref, notando la sua reattività e la rapida risoluzione delle richieste. (32 menzioni)

Gli utenti evidenziano il processo di verifica delle referenze efficiente con Xref, migliorando la velocità e la facilità negli sforzi di reclutamento. (23 menzioni)

Gli utenti apprezzano la velocità di Xref, notando che il processo di controllo delle referenze è ora efficiente e senza problemi. (23 menzioni)

Gli utenti lodano Xref per la sua efficienza che fa risparmiare tempo, semplificando i controlli di riferimento e alleviando il fastidio della comunicazione. (22 menzioni)

Gli utenti elogiano il supporto clienti utile di Xref, notando la sua reattività e assistenza personalizzata per esigenze diverse. (17 menzioni)

Gli utenti esprimono frustrazione per il design disordinato del report personalizzato, che influisce sulla professionalità e sull'usabilità del prodotto. (7 menzioni)

Gli utenti trovano le notifiche invadenti di Xref disturbanti, soprattutto quando si verificano troppo frequentemente. (6 menzioni)

Gli utenti trovano le limitazioni nella gestione delle referenze frustranti, in particolare con l'ordinamento e la modifica delle referenze durante il progresso. (6 menzioni)

Gli utenti trovano le informazioni poco chiare da Xref frustranti, specialmente riguardo all'attività sospetta e ai passaggi di invio. (6 menzioni)

Gli utenti lottano con un feedback inadeguato a causa di un sistema di punteggio fuorviante che influenza le decisioni dei responsabili delle assunzioni. (5 menzioni)

Gli utenti trovano le opzioni di personalizzazione limitate in Xref frustranti, portando a regolazioni manuali che richiedono tempo per la creazione di report. (5 menzioni)

Gli utenti trovano Xref un'opzione costosa, soprattutto per le organizzazioni più piccole e quelle con esigenze di assunzione poco frequenti. (4 menzioni)

Gli utenti trovano le scarse opzioni di personalizzazione limitanti, specialmente nella modifica degli arbitri e delle metriche dei sondaggi. (4 menzioni)

Gli utenti sono frustrati dalle email che finiscono frequentemente nelle cartelle di posta indesiderata/spam, causando ritardi nelle risposte dei candidati. (3 menzioni)

Gli utenti trovano insufficiente la segnalazione da parte di Xref preoccupante, influenzando la loro capacità di verificare e gestire le informazioni sui referenti in modo efficiente. (2 menzioni)

Principali Pro o Vantaggi di Xref

1. Ease of Use

Gli utenti trovano Xref molto facile da usare, grazie a domande semplici e un'integrazione affidabile con Oracle.

Vedi menzioni di 55

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa ti piace di Xref?

Il processo di inserimento delle informazioni è molto semplice e il sistema è estremamente affidabile. Non dover gestire il processo quando non si ri

Holly L.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Facile da usare"

Cosa ti piace di Xref?

Molto facile da usare. Ho utilizzato alcune piattaforme in precedenza e Xref è di gran lunga la più semplice.

2. Customer Support

Gli utenti elogiano il eccellente supporto clienti di Xref, notando la sua reattività e la rapida risoluzione delle richieste.

Vedi menzioni di 32

Vedi recensioni degli utenti correlate

Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

Chris G.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Domande mirate, facili da implementare e grande supporto dal team di XRef Engage"

Cosa ti piace di Xref?

Le domande del sondaggio sono appropriate e la possibilità di includere domande aggiuntive garantisce che le informazioni ricevute siano allineate con

3. Reference Checks

Gli utenti evidenziano il processo di verifica delle referenze efficiente con Xref, migliorando la velocità e la facilità negli sforzi di reclutamento.

Vedi menzioni di 23

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Xref -"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo trovato Xref molto facile da implementare e utilizzare, un enorme risparmio di tempo nel nostro processo di reclutamento. La piattaforma sempl

Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

4. Speed

Gli utenti apprezzano la velocità di Xref, notando che il processo di controllo delle referenze è ora efficiente e senza problemi.

Vedi menzioni di 23

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Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Molto buono e facile da usare"

Cosa ti piace di Xref?

risparmia molto tempo e fa tutto il lavoro duro. Mai avuto problemi.

5. Time-saving

Gli utenti lodano Xref per la sua efficienza che fa risparmiare tempo, semplificando i controlli di riferimento e alleviando il fastidio della comunicazione.

Vedi menzioni di 22

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa ti piace di Xref?

Il processo di inserimento delle informazioni è molto semplice e il sistema è estremamente affidabile. Non dover gestire il processo quando non si ri

Ally T.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo implementato Xref 4 mesi fa e ha migliorato immensamente il nostro processo di colloquio/verifica delle referenze. Il team ama lavorarci e i n

6. Helpful

Gli utenti elogiano il supporto clienti utile di Xref, notando la sua reattività e assistenza personalizzata per esigenze diverse.

Vedi menzioni di 17

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Xref -"

Cosa ti piace di Xref?

Abbiamo trovato Xref molto facile da implementare e utilizzare, un enorme risparmio di tempo nel nostro processo di reclutamento. La piattaforma sempl

Craig C.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Revisione Xref"

Cosa ti piace di Xref?

Sono rimasto stupito dalla velocità con cui sono state soddisfatte le mie richieste, inoltre ho ricevuto pacchetti di informazioni aggiuntive che ho p

Principali Contro o Svantaggi di Xref

1. Reporting Issues

Gli utenti esprimono frustrazione per il design disordinato del report personalizzato, che influisce sulla professionalità e sull'usabilità del prodotto.

Vedi menzioni di 7

Vedi recensioni degli utenti correlate

4.5/5

"Facile da usare, chiaro, risultati rapidi, minimo sforzo, automazione"

Cosa non ti piace di Xref?

Vorrei che forse non inviasse così tanti promemoria automatici ai candidati e/o referenze, specialmente nel fine settimana, sembra leggermente invasiv

4.0/5

"La piattaforma è facile da usare. Si carica lentamente."

Cosa non ti piace di Xref?

Caricamento lento nella piattaforma. Ogni rapporto viene scaricato come un rapporto separato.

2. Intrusive Notifications

Gli utenti trovano le notifiche invadenti di Xref disturbanti, soprattutto quando si verificano troppo frequentemente.

Vedi menzioni di 6

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4.5/5

"Facile da usare, chiaro, risultati rapidi, minimo sforzo, automazione"

Cosa non ti piace di Xref?

Vorrei che forse non inviasse così tanti promemoria automatici ai candidati e/o referenze, specialmente nel fine settimana, sembra leggermente invasiv

James H.

Enterprise (> 1000 dip.)

5.0/5

"Responsabile Acquisizione Talenti"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte il livello dei resti per i candidati può causare feedback negativi

3. Reference Management

Gli utenti trovano le limitazioni nella gestione delle referenze frustranti, in particolare con l'ordinamento e la modifica delle referenze durante il progresso.

Vedi menzioni di 6

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa non ti piace di Xref?

Che i riferimenti completati non vengano ordinati nell'ordine in cui sono stati completati (sono ordinati in base a quando sono stati inviati) il che

Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"È stato facile da usare e veloce per rivedere riferimenti e dettagli."

Cosa non ti piace di Xref?

A volte la descrizione dell'IA in cima ai riferimenti è confusa. Inoltre, a volte si formatta in modi diversi, ad esempio, a volte può esserci una pag

4. Unclear Information

Gli utenti trovano le informazioni poco chiare da Xref frustranti, specialmente riguardo all'attività sospetta e ai passaggi di invio.

Vedi menzioni di 6

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Utente verificato

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5.0/5

"Mi piace X Ref, è efficiente!"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte, le attività sospette/le segnalazioni non compaiono nel rapporto iniziale. Invece ricevo un'email da X-Ref alla fine della giornata... il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Ottimo strumento per condurre controlli di riferimento per i candidati"

Cosa non ti piace di Xref?

Alcuni arbitri trovano che i promemoria frequenti siano fastidiosi. A volte i candidati hanno dimenticato l'ultimo passaggio per cliccare su "Invia" e

5. Inadequate Feedback

Gli utenti lottano con un feedback inadeguato a causa di un sistema di punteggio fuorviante che influenza le decisioni dei responsabili delle assunzioni.

Vedi menzioni di 5

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Sandra H.

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Xref Review – Ottima Esperienza!"

Cosa non ti piace di Xref?

Un'area che potrebbe essere migliorata è il sistema di punteggio. Sebbene la piattaforma fornisca un punteggio numerico basato sulle risposte dei refe

Annie K.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Facile, Veloce, Efficiente, Affidabile"

Cosa non ti piace di Xref?

Non poter accedere ai dettagli di contatto dei referenti finché non li hanno compilati

6. Limited Customization

Gli utenti trovano le opzioni di personalizzazione limitate in Xref frustranti, portando a regolazioni manuali che richiedono tempo per la creazione di report.

Vedi menzioni di 5

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa non ti piace di Xref?

Che i riferimenti completati non vengano ordinati nell'ordine in cui sono stati completati (sono ordinati in base a quando sono stati inviati) il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Facile da usare e fa risparmiare tempo"

Cosa non ti piace di Xref?

La configurazione delle domande rende difficile aggiungere o rimuovere domande dai sondaggi esistenti.

7. Expensive

Gli utenti trovano Xref un'opzione costosa, soprattutto per le organizzazioni più piccole e quelle con esigenze di assunzione poco frequenti.

Vedi menzioni di 4

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Utente verificato

Enterprise (> 1000 dip.)

4.0/5

"Strumento utile per le grandi organizzazioni"

Cosa non ti piace di Xref?

La struttura dei prezzi è sul lato più alto. Questo sarebbe più evidente per coloro che hanno esigenze di assunzione meno frequenti, come le organizza

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Esattamente ciò di cui avevamo bisogno"

Cosa non ti piace di Xref?

Sebbene la capacità di condurre diversi tipi di sondaggi sia buona una volta che hai ingaggiato l'azienda, ci sono alcuni costi nascosti (principalmen

8. Poor Customization

Gli utenti trovano le scarse opzioni di personalizzazione limitanti, specialmente nella modifica degli arbitri e delle metriche dei sondaggi.

Vedi menzioni di 4

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Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

4.5/5

"Facile da impostare e dimenticare"

Cosa non ti piace di Xref?

Che i riferimenti completati non vengano ordinati nell'ordine in cui sono stati completati (sono ordinati in base a quando sono stati inviati) il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

3.5/5

"Facile da usare e fa risparmiare tempo"

Cosa non ti piace di Xref?

La configurazione delle domande rende difficile aggiungere o rimuovere domande dai sondaggi esistenti.

9. Email Management

Gli utenti sono frustrati dalle email che finiscono frequentemente nelle cartelle di posta indesiderata/spam, causando ritardi nelle risposte dei candidati.

Vedi menzioni di 3

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Utente verificato

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5.0/5

"Mi piace X Ref, è efficiente!"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte, le attività sospette/le segnalazioni non compaiono nel rapporto iniziale. Invece ricevo un'email da X-Ref alla fine della giornata... il che

Utente verificato

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Xref, riferimenti a portata di mano"

Cosa non ti piace di Xref?

a volte le email ai candidati finiscono nelle cartelle di posta indesiderata/spam.

10. Inadequate Reporting

Gli utenti trovano insufficiente la segnalazione da parte di Xref preoccupante, influenzando la loro capacità di verificare e gestire le informazioni sui referenti in modo efficiente.

Vedi menzioni di 2

Vedi recensioni degli utenti correlate

Utente verificato

Piccola impresa (50 o meno dip.)

5.0/5

"Mi piace X Ref, è efficiente!"

Cosa non ti piace di Xref?

A volte, le attività sospette/le segnalazioni non compaiono nel rapporto iniziale. Invece ricevo un'email da X-Ref alla fine della giornata... il che

Miranda R.

Mid-Market (51-1000 dip.)

5.0/5

"Responsabile Acquisizione Talenti"

Cosa non ti piace di Xref?

L'unica cosa che desideriamo fosse possibile è personalizzare le metriche e le domande per i sondaggi rapidi insieme all'esportazione dei risultati e

Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.

Ecco come.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi

11/4/2025

"Rende il riferimento così facile!"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Elimina tutta l'amministrazione quando si tratta di raccogliere referenze. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Niente finora. Sto ancora imparando come ottenere il massimo da X-Ref! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Xref e come ti sta beneficiando?

Lavorare in un'azienda internazionale in crescita dove assumiamo più candidati per trimestre ha reso la mia vita molto più facile come Responsabile delle Risorse Umane e delle Capacità nel raccogliere referenze. Non devo preoccuparmi delle differenze di fuso orario o di seguire i candidati o i referenti. Mi risparmia ore di lavoro amministrativo! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Tutto ciò che facciamo, compresi i nostri prezzi, le politiche multilingue, multiregione e, naturalmente, quelle sulla privacy, è impostato per il reclutamento globale e la scalabilità. Sono così felice che tu stia trovando valore e che stiamo supportando la tua crescita. Non dimenticare di fare pieno uso della funzione Talent Pool e trasformare i referenti in candidati!

Guarda come Xref è migliorato

Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/21/2025

"Ottimo strumento per condurre controlli di riferimento per i candidati"

3.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Ottimo modo per raccogliere i dettagli dei referenti e monitorare i progressi

Xref segue i candidati e i referenti se non c'è risposta da parte loro

Qualsiasi attività insolita viene segnalata al team di reclutamento.

Può sostituire eventuali referenze non idonee. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Alcuni arbitri trovano che i promemoria frequenti siano fastidiosi. A volte i candidati hanno dimenticato l'ultimo passaggio per cliccare su "Invia" e i dettagli dei loro arbitri non sono stati trasmessi senza che loro lo sapessero. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Gestione dell'istruzione

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/22/2025

"Un modo semplificato e senza soluzione di continuità per ottenere referenze!"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

La cosa più utile di XRef è che è guidato dal candidato. Dà al candidato il potere di essere responsabile delle proprie referenze e anche consapevole del processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

L'unico svantaggio di XRef sarebbe che non puoi percepire il tono del riferimento come faresti con un riferimento telefonico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Siamo lieti di sapere che apprezzi l'aspetto orientato al candidato di Xref e la comodità che offre per ottenere referenze.

Per ottenere il massimo dai nostri dati, assicurati di utilizzare il Punteggio di Sentimento e i Riassunti AI nei rapporti di referenza. Queste funzionalità ti guideranno verso un tono di voce più programmatico e obiettivo nella valutazione dei candidati.

È importante ricordare che quando le referenze vengono condotte telefonicamente, quelle più apertamente positive possono talvolta essere fraudolente. Xref traccia un numero molto maggiore di punti dati e mette in evidenza attività insolite e approfondimenti di riferimento, permettendoti di prendere una decisione di assunzione più informata e basata sui dati.

Se senti ancora la necessità di fare una rapida chiamata al referente, tutte le loro informazioni di contatto sono prontamente disponibili nel rapporto per farlo.

Utente verificato in Ospitalità

10/30/2025

"La piattaforma più facile sul mercato"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Mi piacciono i riassunti dell'IA forniti su ogni riferimento, mi piace soprattutto essere notificato direttamente quando i riferimenti sono completati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Vorrei che ci fosse una funzione per essere avvisati se non c'è risposta dal candidato o dal riferimento dopo un certo periodo di tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Grazie mille per aver fornito questa ottima recensione. In realtà, attribuiamo la responsabilità al candidato di rispondere e comunicare con i propri referenti, il che ti fa risparmiare più tempo. Tuttavia, se utilizzi la nostra funzione di supporto AI, puoi richiedere lo stato di qualsiasi richiesta o filtrare l'elenco delle richieste per stato.

Matt D.

National Talent Acquistion Manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/17/2025

"Facile da usare e ottiene buoni approfondimenti dai referenti"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Configurare e condurre controlli di riferimento per assunzioni di vari livelli è semplice con Xref. La piattaforma non solo valuta la qualità dei riferimenti, ma fornisce anche approfondimenti basati sul feedback ricevuto. Inoltre, la funzione che consente ai referenti di optare per future opportunità con l'azienda serve come uno strumento prezioso per l'acquisizione di talenti, permettendo l'identificazione di ulteriori potenziali candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Niente che non mi piaccia, toglie un compito manuale al team delle risorse umane. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Luis A.

People & Culture Manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

9/23/2025

"Buon servizio!"

4.5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

Facile da usare.

Risposta rapida.

Buoni appunti riassunti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Non c'è nulla che non mi piaccia, rende il nostro lavoro più facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Grazie per il tuo feedback positivo! Siamo entusiasti di sapere che Xref ha reso il tuo lavoro più facile ed efficiente semplificando il processo di controllo delle referenze. Siamo felici che tu trovi la piattaforma facile da usare, con risposte rapide e note riassuntive utili. Se hai domande o hai bisogno di assistenza, non esitare a contattarci. Siamo qui per aiutarti e supportarti in ogni fase del percorso. Grazie per aver scelto Xref!

Kathryn F.

Senior Talent Acquisition Specialist

Mid-Market (51-1000 dip.)

2/11/2025

"Un'esperienza senza soluzione di continuità, un risparmio di tempo inestimabile!"

5/5

Cosa ti piace di più di Xref?

La facilità d'uso - posso inviare una richiesta di controllo referenze in meno di un minuto e l'esperienza della piattaforma (soprattutto dopo l'aggiornamento alla nuova piattaforma) mi consente come reclutatore di personalizzare mentre procedo. Abbiamo collaborato con Xref per 6 anni e il supporto clienti del team è stato fantastico e tempestivo. Non vedo l'ora delle future integrazioni con altre piattaforme, ad esempio CV Check. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

In alcuni casi può essere un po' più prezioso completare un controllo delle referenze al telefono, tuttavia considerando il tempo risparmiato, l'efficienza e il feedback positivo dai referenti, la piattaforma è uno strumento estremamente prezioso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Xref e come ti sta beneficiando?

Xref è un'ottima soluzione per risparmiare tempo come reclutatore quando si completano i controlli di riferimento per i candidati nel processo di reclutamento. La piattaforma consente ai referenti di completare il modulo in un momento che si adatta a loro (anche al di fuori dell'orario di lavoro) e generalmente riceviamo risposte solide e ponderate. L'opzione di "opt in" per future opportunità per i referenti è un ottimo modo per creare un bacino e identificare futuri talenti per l'azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Lee Seymour di Xref

modifica

Siamo entusiasti di sapere che trovi Xref un risparmio di tempo senza soluzione di continuità e inestimabile! Il nostro team è dedicato a fornire una piattaforma facile da usare e un supporto clienti tempestivo, e siamo felici di sapere che hai avuto un'esperienza fantastica con noi negli ultimi 6 anni. Siamo anche entusiasti delle future integrazioni con altre piattaforme, come CV Check. Grazie per il tuo prezioso feedback!

Utente verificato in Assistenza sanitaria mentale

Enterprise (> 1000 dip.)

9/17/2025

"È stato facile da usare e veloce per rivedere riferimenti e dettagli."

4/5

Cosa ti piace di più di Xref?

È facile inviare e spedire i dettagli di riferimento. Essere in grado di salvare modelli significa che passo meno tempo a redigere email e formattare. È efficiente. È anche chiaro leggere i dettagli del referente. Lo uso per la maggior parte dei riferimenti e permette ai referenti di contattarci facilmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

A volte la descrizione dell'IA in cima ai riferimenti è confusa. Inoltre, a volte si formatta in modi diversi, ad esempio, a volte può esserci una pagina vuota. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento

Piccola impresa (50 o meno dip.)

9/22/2025

"Un sistema efficiente per ottenere Referenze rapidamente"

4/5

Cosa ti piace di più di Xref?

È molto semplice da usare ed è integrato nel nostro CRM, il che significa che puoi inviare richieste di referenze e sapere che il candidato le compilerà e riceverà promemoria, e poi le referenze vengono salvate di nuovo nel CRM. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Xref?

Ha alcuni problemi di funzionalità del back office se non si segue il modello tradizionale di 2 referenze per candidato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.