Funzionalità Tapcheck

Strumenti educativi che forniscono pianificazione, budgeting e consigli su come alleviare lo stress finanziario.

Applicazioni mobili o siti web ottimizzati per dispositivi mobili per accedere a soluzioni di benessere finanziario.

Strumenti per la creazione del budget, il monitoraggio degli asset, la definizione degli obiettivi e il monitoraggio dei progressi nella gestione finanziaria.

Strumenti che implementano, gestiscono e amministrano programmi di benessere finanziario.

Fornisce una connessione sicura ai conti bancari e di gestione del denaro dei dipendenti.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Il portale dei dipendenti consente ai dipendenti di accedere al sistema per aiutare i dipendenti a misurare il benessere finanziario.

Strumenti di gamification per la pianificazione degli obiettivi finanziari, la gestione del debito e la gestione del denaro.

Fornisce accesso a corsi di istruzione e seminari.

Reportistica e analisi che riferiscono sull'attività e sull'efficacia del programma.

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

Monitora autonomamente metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.

Dà ai dipendenti la possibilità di visualizzare, gestire e prelevare i salari guadagnati prima del giorno di paga.

Facilita i pagamenti su richiesta ai dipendenti per mance e gratifiche o rimborsi chilometrici.

Consente ai manager di assegnare bonus una tantum ai dipendenti.

Fornisce strumenti per il benessere finanziario come software di budgeting o risorse di educazione finanziaria.

Consente ai dipendenti di mettere automaticamente da parte denaro per i risparmi.

Offre compatibilità con una carta di debito collegata che i dipendenti possono utilizzare per accedere ai salari guadagnati.

Produci report o dashboard per i datori di lavoro per monitorare l'uso dell'accesso ai salari guadagnati.

Mantiene la conformità con le normative sui salari.

Compatibile con dispositivi mobili.

Si integra con software HR di terze parti, come sistemi per buste paga, presenze o HR di base.