Panoramica dei prezzi di Stiira Leave Management Software

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Employer - Tier 1

$895.00

500 Employees Al mese

Per i datori di lavoro che gestiscono internamente le ferie dei dipendenti con un massimo di 500 dipendenti.

Employer - Tier 2

$1,295.00

1000 Employees Al mese

For employers conducting employee leave management internally with 501 - 1,000 employees.

Employer - Tier 3

$1,995.00

3000 Employees Al mese

For employers conducting employee leave management internally with 1,001 – 3,000 employees.

Employer - Custom

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3001 Employees Al mese

For employers conducting employee leave management internally with 3,000+ employees.

TPA - Tier 1

$995.00

50 New Leaves Al mese

For third-party administrators conducting employee leave management for multiple employer entities with up to 50 new leave cases per month

TPA - Tier 2

$1,995.00

150 New Leaves Al mese

For third-party administrators conducting employee leave management for multiple employer entities with 51 - 150 new leave cases per month.

TPA - Tier 3

$2,495.00

300 New Leaves Al mese

For third-party administrators conducting employee leave management for multiple employer entities with 151 - 300 new leave cases per month.

TPA - Custom

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301 New Leaves Al mese

For third-party administrators conducting employee leave management for multiple employer entities with 301+ new leave cases per month.

Stiira adotta un approccio semplice e trasparente alla determinazione dei prezzi. Oltre alla tariffa di implementazione una tantum e alle eventuali spese di importazione e integrazione opzionali, tutti i prezzi sono a tariffa fissa, come indicato nella nostra struttura dei prezzi pubblicata.

Per i datori di lavoro a entità singola, il modello di prezzo di Stiira si basa sul numero totale di dipendenti dell'organizzazione.

Per gli amministratori di terze parti che gestiscono congedi per più datori di lavoro, il modello di prezzo di Stiira si basa sul numero di nuovi congedi avviati al mese.

Tutti i modelli di prezzo includono l'accesso all'intero set di funzionalità di Stiira e agli aggiornamenti futuri e miglioramenti del prodotto.

Stiira Leave Management Software ha 8 edizioni di prezzo. Guarda le diverse edizioni di prezzo qui sotto e scopri quale edizione e caratteristiche soddisfano il tuo budget e le tue esigenze.

Le informazioni sui prezzi per Stiira Leave Management Software sono fornite dal fornitore del software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili pubblicamente. Le negoziazioni finali per l'acquisto di Stiira Leave Management Software devono essere condotte con il venditore.

Stiira takes a straightforward and transparent approach to pricing. Aside from the one-time implementation fee and optional import and integration fees, all pricing is a flat rate, as shown in our published pricing structure.

For single-entity employers, Stiira's pricing model is based on the organization’s total employee headcount.

For third-party administrators administering leave for multiple employers, Stiira's pricing model is based on the number of new leaves being initiated per month.

All pricing models include access to Stiira's full feature set and future upgrades and product enhancements.

Subscription fee billed annually (10% increase if billed monthly)

Subscription includes:
• Technical support for up to six administrators
• Access to future system enhancements
• Starting at $895.00/month

Implementation services include:
• Employer setup
• Training with administrators
• One-time fee starting at $1,495.00

Additional services available:
• Import of employee leave case data | Contact for pricing
• System integration and customizations services | Contact for pricing

Le informazioni sui prezzi sono state aggiornate l'ultima volta il January 02, 2025

Alternative con il punteggio più alto

Visualizza tutte le alternative

Prezzi delle alternative Stiira Leave Management Software

Di seguito è riportata una rapida panoramica delle edizioni offerte da altriSoftware di gestione delle assenze

HROne Basic	₹85.0050 Users Al mese	Risorse Umane di Base Ufficio del Tempo Libro Paga
greytHR Essential	₹2,495.0050 Employees Al mese	+€35 Core HR Basic Auto-onboarding e uscita dei dipendenti Flusso di lavoro di conferma Gestione delle ferie con tipi illimitati Elaborazione completa delle buste paga Helpdesk Portale dipendenti e app mobile Navos AI Mostra di più
Leapsome Reviews (module)	Contattaci	Fornisci recensioni significative Domande sulle migliori pratiche Rivedi le automazioni Analisi cross-cycle Modelli flessibili e visibilità Calibrazione drag-and-drop Capacità di revisore esterno Mostra di più

Prezzi e piani delle varie alternative

Le informazioni sui prezzi per le varie alternative Stiira Leave Management Software sopra elencate sono fornite dal rispettivo fornitore di software o recuperate da materiali sui prezzi accessibili al pubblico. Le negoziazioni finali sui costi per l'acquisto di uno di questi prodotti devono essere condotte con il venditore.

Recensioni sui prezzi di Stiira Leave Management...

(1)

Marne A.

Benefits Manager

Mid-Market (51-1000 dip.)

3/4/2026

"Stiira rende il monitoraggio complesso del congedo FMLA/FAMLI trasparente e facile"

5/5

Cosa Le piace di più di Stiira Leave Management Software?

Stiira ha notevolmente rafforzato la nostra capacità di gestire i complessi requisiti FMLA e FAMLI del Colorado, specialmente con flussi di lavoro strutturati per il monitoraggio simultaneo e l'uso differenziato dei congedi che il nostro HRIS non aveva. La visibilità basata sui ruoli, le notifiche integrate e il prezzo pratico lo rendono una soluzione di grande valore che migliora la trasparenza e la comunicazione tra HR, supervisori e leadership. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non Le piace di Stiira Leave Management Software?

Nel complesso, la piattaforma offre un grande valore per le nostre esigenze. Ci piacerebbe vedere una funzionalità ampliata per il monitoraggio dei pagamenti dei premi dei benefici in futuro, che comprendiamo sia già nella loro roadmap. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quali problemi sta risolvendo Stiira Leave Management Software e in che modo La sta aiutando?

Prima di Stiira, ci affidavamo a fogli di calcolo e promemoria manuali, che sono diventati insostenibili con l'aumento dei requisiti di conformità e del volume di assenze. Stiira centralizza il monitoraggio delle assenze, rafforza la conformità e offre alla leadership una visibilità in tempo reale. Il risultato è una maggiore precisione, efficienza e tranquillità per il nostro team HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.