Funzionalità Sociabble

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Fornisce integrazioni per l'automazione del marketing, CRM, email e piattaforme di gestione dei social media

Fornisce supporto agli utenti mobili

Misura l'adozione dello strumento di advocacy dei dipendenti (sia internamente che esternamente) per informare la strategia

Fornisce funzionalità per consentire agli utenti di tradurre automaticamente i post sui social in più lingue

I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione.

Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato.

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti.

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.

Consente di distribuire informazioni tramite un feed di notizie scorrevole.

Consente di distribuire informazioni tramite newsletter.

Consente di distribuire informazioni tramite notifica push.

Consente di distribuire informazioni tramite email.

Consente agli amministratori di fornire informazioni attraverso più canali contemporaneamente.

In grado di condividere immagini, video o articoli esterni, e gli utenti possono partecipare alla comunicazione se autorizzati

Consente ai dipendenti di confermare di aver ricevuto o letto un contenuto.

Consenti ai dipendenti di lasciare commenti sui post all'interno dell'applicazione.

Traduce automaticamente le informazioni tramite la traduzione automatica.

Consente agli amministratori di impostare i permessi all'interno dell'applicazione.

Ha la capacità per gli utenti di mettere mi piace e reagire a un post, commentare e condividere immagini sui post, reagire ai commenti lasciati dai colleghi e anche taggare i colleghi se pensano che sarebbe interessante condividerlo con altri per leggerlo anche loro.

Condivide l'opzione per gli utenti di rispondere ai sondaggi tramite lo strumento da qualsiasi luogo si trovino. Ha opzioni di personalizzazione di risposte a scelta singola, multipla o testo aperto, ecc.

Crea chat room basate sul pubblico per condividere notizie all'interno dei loro team, e i dipendenti possono creare anche chat room private. Replica l'esperienza utente delle app preferite dai dipendenti (ad esempio WhatsApp, Messenger, Slack ecc.).

Capacità di connettersi a piattaforme di social media come LinkedIn, Facebook, Twitter e condividere facilmente contenuti.

Consente agli utenti di mettere in coda i contenuti da condividere a un'ora preselezionata

Fornisce un punteggio di ottimizzazione dei contenuti affinché gli utenti condividano contenuti coinvolgenti per i lettori

Fornisce modelli predefiniti per i dipendenti da seguire quando pubblicano sui canali social

Fornisce aggiornamenti su tutte le notizie aziendali affinché i dipendenti possano immediatamente condividere notizie importanti sui canali sociali.

Fornisci aggiornamenti quando un collega pubblica sui canali social

Fornisci aggiornamenti quando la tua azienda pubblica sui canali social

Traccia il numero di visite, mi piace e condivisioni dei contenuti pubblicati

Consenti ai dipendenti di impostare KPI per se stessi che possono monitorare

Monitora le tendenze come quali canali social stanno performando bene e quali fonti di notizie sono in tendenza

Fornisce strumenti di gamification come badge e classifiche per riconoscere i dipendenti con post social ad alte prestazioni.

Distribuisci e gestisci l'accesso ai moduli di formazione e istruzione.

Consente agli amministratori di applicare le politiche di salute e sicurezza, come i test COVID-19 e le istruzioni di sicurezza sul posto di lavoro.

Consenti ai lavoratori di accedere ai materiali di onboarding e offboarding tramite la piattaforma.

Consente agli amministratori di distribuire sondaggi e analizzare il feedback dei lavoratori.

Fornisce ai dipendenti l'accesso ai servizi per i dipendenti, come le richieste di PTO e i riepiloghi delle retribuzioni.

Consente agli amministratori di caricare e gestire documenti e file all'interno della piattaforma.

Consente agli utenti di inviarsi messaggi a vicenda in gruppi designati, sia pubblici che privati.

Gli utenti possono comunicare in modo privato, uno a uno.

Consente annunci aziendali e mirati per garantire che i lavoratori ricevano comunicazioni pertinenti.

Gli amministratori possono inviare notifiche di emergenza di massa a tutti, a gruppi designati o a singoli individui.

Include funzionalità di pianificazione dei turni, consentendo ai manager di creare, distribuire e aggiornare facilmente i programmi dei turni.

Fornisce approfondimenti sulle prestazioni e altre analisi per individuo, squadra o regione.

Pianifica e assegna compiti ai dipendenti e fornisce approfondimenti sulla produttività ai manager.

Fornisce istruzioni scritte, passo dopo passo, per i lavoratori così come documenti relativi ai compiti.

Fornisce un modo per i destinatari di fornire feedback direttamente.

Fornisce una varietà di elementi di design e modelli.

Consente agli utenti di incorporare una varietà di tipi di contenuti in una newsletter, inclusi video, immagini e link.

Più collaboratori possono lavorare su una newsletter contemporaneamente.

Personalizza il contenuto in base al destinatario, al team, al dipartimento, ecc.

Ha un archivio per memorizzare e gestire le newsletter passate.

Garantisce la sicurezza e la riservatezza delle comunicazioni interne.

Fornisce un controllo granulare sull'accesso e sui permessi degli utenti.

Dispone di funzionalità per garantire che la newsletter aderisca alle normative interne e ai requisiti di conformità.

Si integra con altri strumenti di collaborazione, come intranet e piattaforme di comunicazione per i dipendenti.

Contiene un'app mobile completamente brandizzata disponibile nativamente su diverse piattaforme. Ha una gestione della larghezza di banda bassa per ottimizzare la comunicazione tra l'applicazione e i server.

Fornisce una piattaforma web personalizzabile per colori, caratteri, branding aziendale, ecc.

Contenuti mirati in base a profili, attributi, esigenze di comunicazione, ecc. In grado di personalizzare la visualizzazione dei contenuti degli utenti finali in base a preferenze e interessi.

Crea gruppi di segmentazione e pubblici di comunicazione per indirizzare messaggi, contenuti, accesso alle funzionalità, ecc.

Visualizza il contenuto del feed di notizie dell'applicazione in modo coinvolgente e moderno.

Consente di raggiungere i dipendenti tramite il costruttore di newsletter integrato via email

Pubblica il contenuto una volta sulla piattaforma e lo spinge attraverso diversi canali di comunicazione. Spinge contenuti specifici in base a regole su Microsoft Teams, visualizzando il contenuto all'interno di SharePoint, ecc.

Può attivare un Must-Read o un Alert. Il Must-Read sarà un contenuto a cui un utente è esposto quando si connette alla piattaforma. Consente agli avvisi di apparire a schermo intero e l'utente non sarà in grado di visualizzare la piattaforma senza leggere il contenuto e convalidare il pulsante dedicato.

Analizza i dati sul comportamento per comprendere le prestazioni del programma tramite gli utenti, le prestazioni dei contenuti per capire quali contenuti funzionano meglio e le prestazioni dei contenuti video determinate da quali video sono stati visti e da chi.

Si connette con l'accesso API, connettori low-code/no-code, nonché integrazioni con intranet, HRI, Microsoft Teams, Slack ecc.

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Funziona su più sistemi software o database

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Funziona su più sistemi software o database

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza