Funzionalità RosterElf
Piattaforma (8)
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Personalizzazione
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
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API di integrazione
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
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Internazionalizzazione
Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
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Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
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Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
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Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
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Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
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Cruscotti
Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro (9)
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Previsione del lavoro
Prevedi il numero e i tipi di dipendenti necessari per soddisfare la domanda prevista per controllare i costi del lavoro.
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Pianificazione dei turni
Pianifica i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità e fornisci notifiche ai dipendenti quando sono programmati.
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Tracciamento del Tempo e delle Presenze
Consenti ai dipendenti di monitorare le ore lavorate tramite integrazioni con prodotti di tracciamento del tempo o funzionalità di tracciamento del tempo integrate.
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Gestione delle Assenze e dei Permessi
I dipendenti possono inviare richieste di congedo retribuito (PTO) o di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma.
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Gestione delle Competenze
Organizza, ordina e visualizza i dipendenti in base alle competenze e qualifiche per prendere decisioni più intelligenti sulla forza lavoro.
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Analisi della forza lavoro
Strumenti progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare parametri di riferimento per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro.
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Capacità di Self-Service
Portali web attraverso i quali i dipendenti possono visualizzare i loro orari, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro, e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili.
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Pianificazione dei turni mobili
I manager e i dipendenti possono creare o richiedere turni di lavoro disponibili e ricevere notifiche sul loro dispositivo mobile.
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Comunicazione del team
Invia messaggi ad altri membri del team o manager tramite le funzioni di testo integrate o di posta elettronica e comunica le richieste di programmazione o di permesso.
Automazione (1)
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Automazione dei processi
Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito.
Logistica (2)
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Dashboard e Reportistica
Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati.
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Raccolta dati
Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware.
Gestione (7)
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Strumenti per la Creazione di Programmi
Strumenti che aiutano nella pianificazione e nella creazione e gestione dei turni.
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Gestione del Programma
Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari.
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Gestione delle assenze dei dipendenti
Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro.
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Accesso utente
Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente.
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Accesso al Ruolo Utente
Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata.
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Informazioni sui dipendenti
Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti.
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Automazione delle Informazioni sui Dipendenti
Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali.
Monitoraggio (3)
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Applicazione delle Regolamentazioni
Far rispettare le normative federali, statali e organizzative.
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Monitoraggio della conformità
Monitora e mantieni la conformità.
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Integrazione
Fornisci integrazioni con il software per le buste paga.
Nozioni di base sulla piattaforma (3)
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Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
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Cruscotto
Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.
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Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Contenuto della piattaforma (3)
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Automazione
Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.
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Condivisione di file
Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.
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Libreria di Contenuti
Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (5)
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Integrazioni
Si integra con soluzioni aziendali come buste paga, gestione della forza lavoro, sistemi POS, ecc.
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Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
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Previsione
Prevede le esigenze di pianificazione basate su KPI importanti.
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Gestione delle attività
Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.
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Portale
Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti.
Glossario delle Funzionalità Tecnologiche
Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici.
Shift scheduling is the process of creating work schedules to support company needs and employee satisfaction. Learn more about shift scheduling and how to create a successful process.
Labor forecasting is the process of predicting future labor needs. Learn more about forecasting staffing needs, different prediction methods, and how to implement a unique strategy.


