Funzionalità Remote HR Management

Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 225 recensioni Remote HR Management.

Come riportato in 225 recensioni Remote HR Management. Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro.

Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi 222 recensori di Remote HR Management hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo 161 recensori di Remote HR Management hanno fornito feedback su questa funzionalità.

Basato su 221 recensioni Remote HR Management. Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione

Come riportato in 222 recensioni Remote HR Management. Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate.

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. Questa funzionalità è stata menzionata in 238 recensioni Remote HR Management.

Come riportato in 230 recensioni Remote HR Management. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Basato su 233 recensioni Remote HR Management. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Come riportato in 237 recensioni Remote HR Management. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Come riportato in 239 recensioni Remote HR Management. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Basato su 233 recensioni Remote HR Management. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Come riportato in 233 recensioni Remote HR Management. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Come riportato in 234 recensioni Remote HR Management. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Come riportato in 45 recensioni Remote HR Management. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.

Come riportato in 45 recensioni Remote HR Management. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Basato su 46 recensioni Remote HR Management. Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

Come riportato in 45 recensioni Remote HR Management. Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.

Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro. Questa funzionalità è stata menzionata in 47 recensioni Remote HR Management.

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni. Questa funzionalità è stata menzionata in 45 recensioni Remote HR Management.

Basato su 45 recensioni Remote HR Management. Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con i dipendenti.

Basato su 44 recensioni Remote HR Management. Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili per la conformità HR.

Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.

Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.

Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.

Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.

Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti.

Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.

Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.

Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti.

Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti.

Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.

Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Come riportato in 178 recensioni Remote HR Management. Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Basato su 42 recensioni Remote HR Management. Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti