Funzionalità Qualtrics Employee Experience

Piattaforma (8)

Personalizzazione: Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione: Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione: Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi: Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione: Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti: Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Interoperabilità: Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità: È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Internazionalizzazione: Supporta l'uso da parte di organizzazioni multinazionali con lingue, valute e altre conversioni appropriate.
Segnalazione: Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Interoperabilità: Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione: È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Gestione dei contenuti: Memorizza i contenuti creati in precedenza in modo che siano facili da trovare e condividere.
Libreria di contenuti: Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di sondaggi utilizzabili
Creazione di contenuti: Contiene strumenti che consentono agli utenti di creare contenuti originali per sondaggi direttamente all'interno dell'applicazione
Automazione: Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate
Condivisione di file: Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Ricerca sulla piattaforma: Trova contenuti o file importanti utilizzando parole chiave, metadati, tag, ecc.
Avvisi e notifiche: Autocontrolla metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.
Visualizzazione: Contiene strumenti per visualizzare set di dati
Dashboard e Reportistica: Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.
Analisi Storica: Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.

Valutazione delle prestazioni: Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente.
Reportistica e Dashboard: I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti.
Interoperabilità: Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti: Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione.
Personalizzazione del sondaggio: Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato.
Modelli basati sulla scienza: Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca.

Esecuzione Autonoma dei Compiti: Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante
Pianificazione a più fasi: Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi
Integrazione tra sistemi: Funziona su più sistemi software o database
Apprendimento Adattivo: Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza
Interazione in Linguaggio Naturale: Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
Assistenza Proattiva: Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Prendere decisioni: Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi