Redzone potenzia i nostri dipendenti sul campo. Consente loro di accedere a più linee di comunicazione, il che porta a tempi di risposta più rapidi quando sorgono problemi o domande. Non solo Redzone permette alla direzione di fissare obiettivi e rivedere la produttività in tempo reale, ma fornisce agli operatori i dati in tempo reale e il "tabellone", il che si traduce in una forza lavoro più motivata e concentrata. Infine, l'incoraggiamento. Nella produzione, l'incoraggiamento è fondamentale e Redzone ci permette di vedere chi sta migliorando e chi è coinvolto e rimane sulla buona strada per raggiungere i propri obiettivi di produzione. Siamo in grado di "premiare" questo impegno in modo più visibile in tutto lo stabilimento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Non c'è molto che non mi piaccia, se non nulla, della redzone. Se dovessi scegliere una cosa che è stata la più difficile, è cambiare il modo in cui i nostri supervisori e gli EE di piano affrontano la comunicazione dei problemi e/o la risoluzione di tali problemi. Gli incontri e i DVS sono stati i luoghi in cui questo cambiamento doveva avvenire. Esporre quei problemi tra i loro pari, pensare in modo più critico e far parte della soluzione era qualcosa di nuovo che ha richiesto un po' di supporto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
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