Recensioni e Dettagli del Prodotto Purposely

La piattaforma tecnologica multi-tenant osapiens HUB offre 8 soluzioni osapiens indipendenti (os) e utilizza potenti motori, come iPaaS, IoT, KI, per integrare, elaborare e analizzare big data per consentirti una gestione della catena di approvvigionamento automatizzata e semplificata.

Groundswell è una piattaforma di impatto sociale aziendale che gestisce senza sforzo il matching delle donazioni, i regali e i programmi di volontariato che permettono ai dipendenti di avere un impatto sulle cause che contano di più per loro. La nostra piattaforma fornisce ai dipendenti conti personali per le donazioni con vantaggi fiscali. Gli amministratori aziendali possono creare programmi personalizzati di regali e matching che canalizzano i fondi di beneficenza in questi conti affinché i dipendenti possano donarli. Le aziende possono anche coinvolgere i dipendenti con opportunità di volontariato create e gestite internamente o scegliere tra le decine di migliaia di attività disponibili attraverso il nostro database di attività di volontariato. Accessibile su desktop o tramite la nostra app mobile valutata cinque stelle, Groundswell massimizza l'accessibilità del programma per i dipendenti che non lavorano al computer, migliorando l'equità del programma. Caratteristiche principali: Conti personali per le donazioni con vantaggi fiscali: Fornisci conti per le donazioni alimentati da fondi consigliati dai donatori ai tuoi dipendenti. Pensalo come fornire un 401(k) o un HSA per le donazioni di beneficenza. Donazioni tramite busta paga: I dipendenti possono accedere a un numero di routing e di conto unici per il loro conto di donazione e creare un deposito diretto direttamente con il loro fornitore di buste paga - nessuna integrazione o riconciliazione mensile richiesta. Matching automatico: Abbina automaticamente e istantaneamente i fondi nel conto personale di donazione del tuo dipendente. Avrai la possibilità di personalizzare i programmi con l'idoneità individuale dei dipendenti, avere limiti di matching regolabili per dipendente/programmi e impostare tempistiche specifiche. Dollars for Doers: Incentiva il volontariato offrendo un matching di beneficenza per le ore di volontariato presentate e approvate. Regali: Invia stipendi di beneficenza ai conti personali di donazione dei tuoi dipendenti durante momenti importanti, come un anniversario di lavoro o una promozione. Eventi di volontariato: Pianifica, gestisci e riferisci sugli eventi di volontariato. Sovvenzioni aziendali: Le sovvenzioni aziendali possono essere inviate a più di 1,7 milioni di organizzazioni non profit qualificate senza costi aggiuntivi. Reportistica: Valuta istantaneamente le prestazioni del tuo programma di impatto sociale con i dati in tempo reale e la dashboard interattiva di Groundswell. Distribuzione il giorno successivo: A differenza di altre piattaforme CSR che impiegano 60-90 giorni per inviare fondi in beneficenza, il 90% delle donazioni su Groundswell viene distribuito entro 24 ore tramite trasferimento elettronico di fondi.

EcoVadis gestisce una piattaforma collaborativa progettata per fornire valutazioni di sostenibilità e strumenti di miglioramento delle prestazioni per le catene di approvvigionamento globali.

Percent Pledge è una piattaforma completa di filantropia aziendale progettata per consentire alle aziende di creare e gestire programmi di impatto sociale personalizzati. Integrando la gestione delle donazioni, il volontariato dei dipendenti e la reportistica in tempo reale sull'impatto, Percent Pledge consente alle organizzazioni di promuovere una cultura del dono e del coinvolgimento comunitario. La piattaforma è facile da usare, permettendo alle aziende di lanciare e gestire le loro iniziative di responsabilità sociale in modo efficiente, migliorando così il coinvolgimento dei dipendenti, la loro fidelizzazione e la cultura aziendale complessiva. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Gestione delle Donazioni: Centralizza tutte le attività di donazione aziendale, inclusi doni abbinati, gestione delle sovvenzioni e altro, senza commissioni sulle donazioni, garantendo che ogni dollaro vada direttamente alle associazioni benefiche scelte. - Donazioni Globali: Fornisce accesso a un database di oltre 2 milioni di associazioni benefiche in più di 200 paesi, permettendo ai dipendenti di sostenere cause in tutto il mondo. - Portafogli di Cause Verificate: Offre collezioni curate di organizzazioni non profit che lavorano insieme per impattare specifiche cause in modo olistico, permettendo ai dipendenti di contribuire a più organizzazioni che affrontano un problema comune. - Raccolta Fondi per Soccorsi in Caso di Disastri: Facilita la risposta rapida alle crisi con campagne pronte al lancio e portafogli di cause con organizzazioni non profit verificate pronte ad agire entro 24-48 ore. - Campagne e Gamification: Incoraggia la partecipazione attraverso campagne di raccolta fondi personalizzabili e classifiche gamificate, promuovendo una competizione amichevole tra i dipendenti. - Riconoscimento dei Donatori: Celebra i contributi dei dipendenti con premi digitali, come badge di impatto per le prime donazioni, per ispirare un coinvolgimento continuo. - Reportistica in Tempo Reale sull'Impatto: Fornisce dashboard, report trimestrali sull'impatto e ricevute fiscali deducibili istantanee per monitorare e mostrare l'impatto dei programmi di donazione. - Integrazioni: Supporta l'integrazione senza soluzione di continuità con Single Sign-On (SSO) e Sistemi Informativi delle Risorse Umane (HRIS), automatizzando i processi di configurazione e manutenzione. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Percent Pledge affronta le sfide che le aziende incontrano nell'implementazione di programmi di impatto sociale efficaci offrendo una piattaforma integrata e semplificata che semplifica la gestione delle donazioni e il coordinamento del volontariato. Eliminando le commissioni sulle donazioni e fornendo strumenti per il monitoraggio in tempo reale dell'impatto, la piattaforma garantisce che la filantropia aziendale sia sia efficiente che trasparente. Questo non solo migliora il coinvolgimento dei dipendenti—spesso raggiungendo tassi di partecipazione superiori al 50%—ma rafforza anche la cultura aziendale e migliora la fidelizzazione dei dipendenti. Inoltre, la facilità d'uso della piattaforma e la sua rapida implementazione consentono alle aziende di lanciare rapidamente le loro iniziative di responsabilità sociale, allineando i valori aziendali con programmi concreti che risuonano con i dipendenti e la comunità più ampia.

Selflessly è una piattaforma di filantropia come servizio che ti consente di migliorare la cultura aziendale con una gestione semplice del tempo libero per volontariato (VTO), delle donazioni aziendali e del monitoraggio dei contributi in natura.