Funzionalità PMaps
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento (3)
Analitica
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Automazione
Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento (8)
Selezione dei candidati
Strumenti che selezionano i candidati per attitudine, personalità e competenze essenziali legate al lavoro e al posto di lavoro.
Libreria di contenuti
Fornisce agli utenti un contenuto utilizzabile personalizzabile in base all'industria, alla posizione, alla cultura aziendale e altro ancora.
Valutazione
Fornisce rapporti dettagliati con opzioni di filtro per ordinare, confrontare e analizzare i risultati dei candidati.
Portale
Il portale consente ai datori di lavoro e ai candidati di accedere al sistema e visualizzare i risultati delle valutazioni.
Intelligenza Emotiva
Usa l'intelligenza emotiva per informare le domande e valutare quanto bene un candidato si adatta a un team o a un ruolo.
Ragionamento logico
Contiene domande progettate per testare il ragionamento logico o le capacità di risoluzione dei problemi.
Grande Cinque
Basa le domande sui tratti della personalità "Big Five" per vedere quanto bene un candidato si adatta a un ruolo.
Psicometrico
Contiene test con domande psicometriche che valutano i candidati in base a come la personalità e l'attitudine di un candidato permettono loro di svolgere il ruolo.
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento (3)
Tempo di attività
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Analitica
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Monitoraggio
Contiene funzionalità di monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento (6)
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Messaggistica
Contiene capacità di messaggistica in-applicazione.
Pagamento
Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti.
Integrazioni
Fornisce integrazioni con il software di sistema di tracciamento dei candidati (ATS).
Intervista video
Contiene una funzione di valutazione/registrazione video per consentire agli utenti di rispondere alle domande in modo sincero.
Simulazione
Fornisce una simulazione utilizzando metodi digitali o VR per valutare come un potenziale dipendente esegue i compiti in tempo reale.
Nozioni di base sulla piattaforma (4)
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Prestazione
È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.
Contenuto della piattaforma (3)
Tecnologia
Fornisce tecnologia per interviste pre-registrate e/o dal vivo.
Condivisione di file
Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.
Personalizzazione
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (4)
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Messaggistica
Contiene capacità di messaggistica in-applicazione.
Gestione delle attività
Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.
Cruscotti
Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.
Risposte (3)
Personalizzazione
Fornisce risposte personalizzate all'interlocutore basate sulla segmentazione o su risposte passate.
Instrada a umano
Dispone di strumenti (ad es. dashboard e report) per comprendere meglio le conversazioni che gli Assistenti Virtuali Intelligenti hanno avuto.
Comprensione del Linguaggio Naturale (NLU)
Può avere una conversazione naturale e simile a quella umana con un interlocutore.
Piattaforma (3)
Editor di conversazione
Consente alle aziende di modificare le conversazioni per soddisfare le esigenze uniche della propria attività.
Integrazione
Dà agli utenti la possibilità di aggiornare i sistemi, come il CRM, in base alle conversazioni.
Umano-nel-ciclo
Consente agli utenti di mantenere e osservare l'accuratezza e la fattibilità degli Assistenti Virtuali Intelligenti.
Preparazione (2)
Verifica dell'identità
Fornisce funzionalità per verificare l'identità di ogni partecipante al test.
Blocco del browser
Blocca il browser dei partecipanti al test durante le sessioni di prova per impedire l'accesso ad altre applicazioni o finestre del browser.
Monitoraggio (3)
Registrazione video
Consente la registrazione del video della webcam durante la sessione di un esaminando per una successiva revisione da parte di un amministratore del test.
Segnalazione automatica del comportamento
Utilizza algoritmi o intelligenza artificiale per segnalare automaticamente comportamenti potenzialmente sospetti da parte dei partecipanti al test.
Proctori dal vivo
Fornisce l'opzione di avere un supervisore umano remoto in diretta per una sessione d'esame.
Amministrazione (3)
Rapporti delle sessioni di prova
Genera rapporti dettagliati sul comportamento dei partecipanti al test e su attività potenzialmente sospette.
Cruscotto
Include un cruscotto per gli amministratori per visualizzare lo stato di qualsiasi esame o candidato.
Integrazioni LMS
Si integra con i sistemi di gestione dell'apprendimento.
Rapporti (4)
Schede Punteggio
Le schede di valutazione tracciano visivamente gli indicatori chiave di prestazione (KPI)
Personalizzabilità
I rapporti possono essere personalizzati in base al pubblico di destinazione, ai dati disponibili, alla lunghezza e alla profondità
Grafici e Diagrammi
Gli output dei rapporti sono personalizzabili utilizzando grafici e diagrammi.
Cruscotti
È possibile creare output aggiornati in tempo reale per fornire informazioni ai decisori e alla leadership.
Pulizia (3)
Filtraggio
I dati grezzi possono essere filtrati in output con solo i dati utili per l'analisi
Livelli di Misurazione
I dati strutturati come rapporto, intervallo, ordinale o nominale possono essere interpretati con i risultati appropriati.
Trasformazione
Cambia il formato dei dati in csv., html, xml, ecc.
Intelligenza Artificiale Generativa (5)
Generazione di Testo AI
Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.
Riassunto del testo AI
Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
AI Testo-immagine
Fornisce la capacità di generare immagini da un prompt di testo.
Generazione di Testo AI
Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.
Immagine AI a Testo
Converte le immagini in una descrizione testuale, identificando gli elementi chiave.
Automazione - Agenti AI (5)
Follow-up delle vendite
Consente agli utenti di automatizzare le risposte alle richieste dei clienti su vari canali.
Automazione dell'interazione con i clienti
Consente agli utenti di automatizzare le risposte alle richieste dei clienti su vari canali.
Generazione di contatti
Consente agli utenti di automatizzare il processo di generazione e qualificazione dei lead di vendita.
Elaborazione dei documenti
Consente agli utenti di automatizzare la gestione, l'elaborazione e l'amministrazione dei documenti.
Raccolta di feedback
Fornisce agli utenti la possibilità di automatizzare la raccolta e l'analisi del feedback da clienti, dipendenti o altri stakeholder.
Autonomia - Agenti AI (4)
Decisione indipendente
Consenti all'agente AI di apprendere dalle interazioni e adattare le sue risposte di conseguenza.
Risposte Adattive
Consente all'agente AI di apprendere dalle interazioni e adattare le sue risposte di conseguenza.
Esecuzione del compito
Fornisce all'agente AI la capacità di eseguire compiti senza richiedere un input costante dall'utente.
Risoluzione dei problemi
Consenti all'agente AI di identificare e risolvere i problemi senza intervento dell'utente.
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento (5)
Personalizzazione dell'IA
Personalizza o personalizza le domande di valutazione per i singoli candidati con l'IA.
Intuizioni Predittive AI
Analizza i risultati delle valutazioni dei candidati con l'IA per fornire approfondimenti predittivi sulle prestazioni future, l'adattamento culturale o altri elementi.
Valutazione AI
Valuta automaticamente il test delle competenze con l'uso dell'IA.
Generazione di valutazione
Utilizza l'IA generativa per creare valutazioni psicometriche, comportamentali o di personalità.
Rilevamento dei pregiudizi dell'IA
Rileva e riduce i pregiudizi con le capacità dell'IA nella progettazione delle valutazioni, nella valutazione o nelle raccomandazioni.

