Funzionalità Perdoo
Piattaforma (8)
Personalizzazione
Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. 49 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
API di integrazione
Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. 47 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Internazionalizzazione
Basato su 46 recensioni Perdoo. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Basato su 49 recensioni Perdoo. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione
Come riportato in 49 recensioni Perdoo. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 48 recensioni Perdoo.
Segnalazione
Come riportato in 47 recensioni Perdoo. Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.
Cruscotti
Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. 48 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Analitica (1)
Analitica
Come riportato in 42 recensioni Perdoo. Strumenti per analizzare la produttività e altri dati del team al fine di pianificare meglio compiti e progetti.
Esecuzione (3)
Collaborazione di squadra
La capacità per i team di collaborare su progetti e altri compiti all'interno della piattaforma. 45 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Gestione del Progetto
Basato su 40 recensioni Perdoo. Strumenti per pianificare, delegare e monitorare progetti a breve o lungo termine.
Gestione delle attività
Strumenti per assegnare e monitorare i compiti ai vari membri del team e controllarne il completamento. Questa funzionalità è stata menzionata in 41 recensioni Perdoo.
Pianificazione del percorso (2)
Tabella di marcia
Strumenti per creare roadmap visive per strategie a lungo termine o innovazione. 40 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Cronologie
Pianificazione a lungo termine di progetti, strategie e compiti con diverse fasi o stadi. Questa funzionalità è stata menzionata in 41 recensioni Perdoo.
Prepara (3)
Mappa Strategica
Come riportato in 145 recensioni Perdoo. Crea e gestisci mappe per più strategie a livello di dipartimento o aziendale.
Modello di Strategia
Come riportato in 131 recensioni Perdoo. Fornisci modelli di strategia predefiniti che possono essere personalizzati e combinati dagli utenti
Frameworks
Basato su 125 recensioni Perdoo. Supporta diversi framework strategici come la Balanced Scorecard e gli OKR
Piano (4)
Dichiarazione di Visione
Basato su 141 recensioni Perdoo. Aggiunge dichiarazioni di valori, missione e visione ai piani strategici
Obiettivi
Assegna obiettivi ai piani strategici e definisci i responsabili e le tappe per ciascun obiettivo. Questa funzionalità è stata menzionata in 156 recensioni Perdoo.
Collaborazione
Consenti agli utenti di più team di collaborare sulla pianificazione strategica e l'implementazione. 149 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Pianificazione a cascata
Basato su 133 recensioni Perdoo. Garantisce che vari team, dipartimenti ed entità aziendali siano allineati con la strategia dell'azienda.
Ottimizza (3)
Tracciamento del progresso
Come riportato in 158 recensioni Perdoo. Monitora il progresso di tutte le attività relative alla strategia e identifica le opportunità di miglioramento.
Indicatori Chiave di Prestazione
Includi KPI per monitorare lo stato e il successo delle operazioni strategiche. Questa funzionalità è stata menzionata in 156 recensioni Perdoo.
OKR
Come riportato in 164 recensioni Perdoo. Definisci e monitora obiettivi e risultati chiave (OKR).
Comunicazione (4)
Feedback
Consente ai manager e ai colleghi di fornire feedback sui progressi degli obiettivi. Questa funzionalità è stata menzionata in 280 recensioni Perdoo.
Livelli di fiducia
Basato su 267 recensioni Perdoo. Consenti agli utenti di valutare il loro livello di fiducia riguardo al completamento degli obiettivi.
Integrazioni di messaggistica
Basato su 237 recensioni Perdoo. Si integra con strumenti di messaggistica istantanea aziendale esterni.
Inserimento
Fornisce strumenti di onboarding integrati per l'adozione di nuovi utenti. 264 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Creazione di obiettivi (4)
Obiettivi e Risultati Chiave del Team
Consenti agli utenti di creare OKR per l'intero team. 319 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
OKR individuale
Come riportato in 289 recensioni Perdoo. Consente agli utenti di creare OKR per i singoli membri del team.
Mappatura Mentale
Consente agli utenti di organizzare compiti e obiettivi in una mappa mentale. 219 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Creazione di Elementi d'Azione
Come riportato in 238 recensioni Perdoo. Consente agli utenti di creare obiettivi e compiti basati su elementi d'azione decisi in riunioni in presenza.
Nozioni di base sulla piattaforma (2)
Reportistica e Dashboard
Basato su 41 recensioni Perdoo. I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti.
Interoperabilità
Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. Questa funzionalità è stata menzionata in 37 recensioni Perdoo.
Contenuto della piattaforma (2)
Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti
Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione. Questa funzionalità è stata menzionata in 39 recensioni Perdoo.
Creazione di obiettivi e sfide
Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. Questa funzionalità è stata menzionata in 40 recensioni Perdoo.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (2)
Creazione di obiettivi e sfide
Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. Questa funzionalità è stata menzionata in 40 recensioni Perdoo.
Riconoscimento tra pari
Come riportato in 40 recensioni Perdoo. Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.
Valutazioni delle prestazioni (3)
Recensioni 360
Basato su 52 recensioni Perdoo. Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.
Moduli personalizzabili
Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 53 recensioni Perdoo.
Tracciamento dello stato della revisione
Basato su 55 recensioni Perdoo. Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.
Obiettivi (2)
Impostazione degli obiettivi
Come riportato in 60 recensioni Perdoo. Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.
Obiettivi aziendali e OKR
Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 60 recensioni Perdoo.
Feedback (4)
Feedback Continuo
Basato su 58 recensioni Perdoo. Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.
Richiedere feedback
Basato su 57 recensioni Perdoo. Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.
Incontri individuali
Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti. 55 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Lode Pubblica
Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti. 60 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Dati (2)
Dashboard e Rapporti
Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti. 57 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Dati Storici
Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti. Questa funzionalità è stata menzionata in 54 recensioni Perdoo.
Esegui (4)
Prestazione
Monitora le prestazioni delle attività di esecuzione della strategia e identifica le opportunità di miglioramento Questa funzionalità è stata menzionata in 90 recensioni Perdoo.
Comunicazione
Comunica chiaramente come i piani strategici dovrebbero essere implementati in tutti i dipartimenti dell'azienda. 90 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Allineamento
Come riportato in 90 recensioni Perdoo. Allinea tutti gli stakeholder coinvolti per migliorare la collaborazione, la visibilità e le prestazioni
Prestazione
Traccia le prestazioni delle attività di esecuzione della strategia e identifica le opportunità di miglioramento 91 recensori di Perdoo hanno fornito feedback su questa funzionalità.
AI agentico - Gestione delle prestazioni (2)
Pianificazione a più fasi
Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) (2)
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Questa funzionalità è stata menzionata in 20 recensioni Perdoo.
Assistenza Proattiva
Basato su 18 recensioni Perdoo. Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato





