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FranklinCovey è un'azienda globale specializzata nel miglioramento delle prestazioni. Aiutiamo le organizzazioni a ottenere risultati che richiedono un cambiamento nel comportamento umano.
PRISM International, Inc. è un fornitore certificato WBENC di servizi di consulenza innovativi e comprovati e programmi di formazione.
Formula il business case per la diversità e l'inclusione e sviluppa una strategia per la tua azienda. Ti aiuta a creare il tipo di ambiente di lavoro in cui le persone non sentono più la pressione di minimizzare aspetti della loro identità per sopravvivere, come il loro genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità, background o istruzione, ma sono libere di portare il loro vero sé al lavoro e motivate a contribuire in un modo che alimenta la crescita del tuo profitto.
Il Kaleidoscope Group è, in definitiva, nel settore del cambiamento. A livello globale, la forza lavoro sta cambiando, il luogo di lavoro sta cambiando, il mercato sta cambiando. Collaboriamo con i nostri clienti per gestire il cambiamento, rispondere al cambiamento e, soprattutto, guidare il cambiamento.
L.E.K. Consulting è una società di consulenza gestionale globale che utilizza competenze settoriali e rigore analitico per aiutare a risolvere i problemi aziendali più critici dei clienti. L.E.K. si impegna a fornire un ambiente di lavoro in cui tutti abbiano il potenziale per avere successo.
Il Gruppo T10 è una società di consulenza appassionata nell'aiutare le organizzazioni a diventare più diverse, inclusive e innovative. Basandoci su una solida base di scienze sociali e sulla nostra profonda comprensione delle questioni sostanziali relative a D&I, collaboriamo con i clienti per costruire strategie di diversità e inclusione e implementare politiche, programmi e pratiche coerenti per migliorare i loro risultati economici.
Jump ti aiuta a sfruttare le competenze del tuo attuale talento, identificare le lacune all'interno della tua cultura che ostacolano l'inclusione e attrarre nuovi talenti diversi per soddisfare le tue specifiche esigenze di assunzione.
Feminuity si impegna a creare cose migliori e a migliorare le cose, per tutti. Feminuity collabora con aziende innovative per costruire team diversificati, progettare processi equi e prodotti inclusivi, e creare culture aziendali in cui le persone si sentano parte integrante.
PeopleProductive avanza il lavoro di squadra e la collaborazione con una soluzione completa che rafforza metodicamente la leadership, il talento e la cultura per migliorare in modo misurabile i risultati finanziari. La nostra soluzione è costruita attorno alla gerarchia dei bisogni di Maslow e utilizza l'intelligenza artificiale per creare roadmap personalizzate per le vendite, l'IT e altre funzioni in modo che possano affrontare ciò che ostacola le prestazioni delle loro persone. I nostri allenamenti CulturalFitness utilizzano l'apprendimento a microburst per diffondere potenti miglioramenti nell'esperienza dei dipendenti dai tuoi leader alla tua forza lavoro. Sbloccherai il potenziale umano utilizzando team ad alta attitudine e una cultura che migliora le prestazioni in modo che le vendite aumentino, l'esecuzione IT migliori e le tue persone e la tua azienda prosperino insieme.