Esplora le migliori alternative a OpenUp per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a OpenUp includono content. La migliore alternativa complessiva a OpenUp è Wellable. Altre app simili a OpenUp sono Vantage Fit, Reward Gateway Employee Experience Platform, YuMuuv, e AdvantageClub.ai. OpenUp alternative possono essere trovate in Software per il benessere aziendale ma potrebbero anche essere in Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti o Software per la salute mentale.
Wellable offre soluzioni di benessere olistico progettate con cura e personalizzabili. I dipendenti possono partecipare a competizioni salutari, contenuti educativi ed esperienze di benessere online o da un dispositivo mobile.
Vantage Fit è una soluzione completa per la salute e il benessere aziendale di Vantage Circle. Consente ai datori di lavoro di creare programmi e sfide di benessere semplici e coinvolgenti che aiutano i dipendenti a rimanere in forma e in salute.
Reward Gateway è in missione per rendere il mondo un posto migliore in cui lavorare. La nostra piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti consente alle risorse umane di supportare forze lavoro complesse in modo segmentato, rendendo più facile attrarre, coinvolgere e trattenere il personale. Accessibile su tutti i dispositivi, facile da usare e disponibile a livello globale, è la casa per i tuoi benefici per i dipendenti, sconti o vantaggi, prodotti di ricompensa e riconoscimento, soluzioni per il benessere dei dipendenti, sondaggi tra i dipendenti e un'intera suite di strumenti di comunicazione per i dipendenti.
AdvantageClub.ai è una piattaforma globale di coinvolgimento e premi alimentata dall'IA che riunisce molteplici offerte in un unico luogo. Fornisce soluzioni complete per rafforzare il coinvolgimento degli stakeholder digitalizzando le politiche HR e aziendali, aiutando le organizzazioni a migliorare le esperienze di dipendenti, partner e clienti. Le offerte principali includono: ➤ Piattaforma di Riconoscimento Advantage ➤ Piattaforma di Premi Advantage ➤ Benessere Advantage ➤ Fedeltà Advantage ➤ Automazione Incentivi Advantage ➤ Comunità Advantage ➤ Pulse Advantage Con oltre 15 milioni di utenti in più di 100 paesi, oltre 1.100 clienti e oltre 10.000 opzioni di marchi, AdvantageClub.ai è un partner fidato per le imprese in tutto il mondo.
Bright Breaks è una piattaforma di benessere abilitata dalla tecnologia, guidata dalla ricerca scientifica, che affronta i problemi nascosti del lavoro ibrido e remoto: i dolori, le tensioni, l'isolamento e lo stress causati dallo stare seduti a una scrivania, a casa, per più di 8 ore al giorno. Offrendo una varietà più ampia di contenuti, oltre 300 pause dal vivo a settimana e automatizzando la programmazione di pause di benessere di 7 minuti, Bright Breaks non solo migliora il benessere dei tuoi dipendenti, ma si occupa anche del lavoro pesante coinvolto nel lancio e nel mantenimento delle iniziative di benessere sul posto di lavoro. Siamo il tuo partner fidato per il benessere dei team remoti e ibridi. Fai crescere una cultura remota fiorente di benessere con sessioni di benessere dal vivo programmate automaticamente, contenuti inclusivi adatti a tutte le abilità, dal vivo e on-demand, e sfide di benessere che aumentano il coinvolgimento.
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Oliva è la piattaforma di terapia e coaching professionale per le aziende che vogliono sbloccare un'alta performance sostenibile. Lo facciamo: - Potenziando i dipendenti affinché affrontino qualsiasi sfida che li trattiene, personale o professionale - Allenando i manager a creare dinamiche di squadra sane e ad alte prestazioni - Fornendo ai team HR azioni concrete per affrontare i problemi di squadra che bloccano le prestazioni Assumi le persone migliori. Noi diamo loro le competenze, le mentalità e le abitudini per esibirsi con coerenza.
Attraverso un riconoscimento efficace, Terryberry aiuta a migliorare il morale, aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti e creare una cultura del riconoscimento nella tua azienda.
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