# OpenUp Reviews
**Vendor:** OpenUp  
**Category:** [Software per il benessere aziendale](https://www.g2.com/it/categories/corporate-wellness)  
**Average Rating:** 4.8/5.0  
**Total Reviews:** 11
## About OpenUp
Noi diamo potere ai dipendenti affinché prosperino al lavoro e oltre. La nostra piattaforma accessibile per il benessere mentale aiuta a costruire team resilienti e coinvolti offrendo supporto personalizzato attraverso tre servizi chiave: sessioni individuali con psicologi, esperti di stile di vita o coach finanziari, oltre a sessioni di gruppo interattive e strumenti di apprendimento autonomo.\nA differenza dei tradizionali EAP, OpenUp fornisce accesso diretto al supporto preventivo per il benessere mentale. Nessuna attesa, anonimo e disponibile in oltre 35 lingue.\nFidato da oltre 1.500 organizzazioni, OpenUp è il tuo partner nell&#39;affrontare le sfide sul posto di lavoro come l&#39;assenteismo e la ritenzione, aumentando al contempo la produttività e il coinvolgimento.



## OpenUp Pros & Cons
**What users like:**

- Gli utenti elogiano il **contenuto coinvolgente e il supporto tempestivo** di OpenUp, migliorando il benessere e la soddisfazione dei dipendenti. (3 reviews)
- Gli utenti elogiano il **eccellente supporto clienti** di OpenUp, sottolineando la reattività e l&#39;utilità del team per un&#39;esperienza positiva. (2 reviews)
- Gli utenti trovano la piattaforma di OpenUp **estremamente facile da usare** , facilitando un accesso rapido e l&#39;interazione con le sue risorse preziose. (2 reviews)
- Gli utenti apprezzano l&#39; **accessibilità** di OpenUp, rendendo facile per i dipendenti partecipare attraverso vari metodi. (1 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **contenuto coinvolgente e condivisibile** di OpenUp, insieme a preziose intuizioni e strumenti per l&#39;auto-miglioramento. (1 reviews)
- Helpful (1 reviews)
- Resources (1 reviews)
- Teamwork (1 reviews)
- Therapy Services (1 reviews)
- Tools (1 reviews)

**What users dislike:**

- Gli utenti esprimono preoccupazione per le **opzioni di prenotazione limitate** per i terapisti in diversi fusi orari, in particolare in Australia. (1 reviews)

## OpenUp Reviews
  ### 1. OpenUp rende molto accessibile parlare con un esperto per i nostri dipendenti

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ruben V. | Global Director of People Development, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 19, 2025

**Cosa Le piace di più di OpenUp?**

- È molto facile prendere un appuntamento online con uno dei terapeuti, non è necessaria l'approvazione del manager o delle risorse umane
- OpenUp è disponibile quasi 24/7, anche nei fine settimana, per quando i nostri dipendenti hanno bisogno di qualcuno con cui parlare
- Disponibile in più lingue, perché abbiamo capito dai nostri dipendenti che è più facile parlare delle sfide personali nella propria lingua madre.

**Cosa non Le piace di OpenUp?**

Siamo un'azienda internazionale con diversi uffici in tutto il mondo. Abbiamo capito che i nostri colleghi in Australia a volte non hanno ancora molte opzioni per parlare con i terapisti disponibili, dato il diverso fuso orario. Ma speriamo che questo sarà risolto nel prossimo futuro.

**Quali problemi sta risolvendo OpenUp e in che modo La sta aiutando?**

Rendere disponibili coach / terapeuti per i dipendenti che hanno bisogno di qualcuno con cui parlare in qualsiasi momento. Questo giova al loro benessere, facendoli sentire apprezzati e trovando soluzioni per qualsiasi sfida possano avere.

  ### 2. una forma accessibile di buon aiuto

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Francis H. | HR Business Partner, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 13, 2025

**Cosa Le piace di più di OpenUp?**

Quello che mi piace di OpenUp è che è sempre molto rapidamente disponibile. Nel momento in cui hai un problema o un collega ha un problema, puoi indirizzare a OpenUp e il collega può accedere rapidamente. È quindi anche molto accessibile.

Inoltre, ci sono molti altri strumenti che i colleghi possono utilizzare per il loro benessere mentale. Come le masterclass.

È anche bello che anche i familiari possano usufruirne. Anche per i leader è molto utile. Insieme a OpenUp, vediamo come puoi affrontare determinate situazioni come leader.

**Cosa non Le piace di OpenUp?**

Le masterclass sono spesso negli stessi giorni/momenti. Di conseguenza, a volte è difficile partecipare.

**Quali problemi sta risolvendo OpenUp e in che modo La sta aiutando?**

I colleghi che hanno bisogno di aiuto perché incontrano difficoltà vengono aiutati rapidamente. Senza lunghe attese. È molto piacevole e utile.

  ### 3. Apriamo!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Dominique H. | Head of Human Resources at EVENT Hotels the Netherlands, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 14, 2025

**Cosa Le piace di più di OpenUp?**

OpenUp è uno strumento fantastico e accessibile per tutti i livelli all'interno dell'organizzazione. Oltre a consigli molto utili e masterclass facili da seguire su molti temi diversi, ma sempre attuali, si può contattare uno psicologo nella propria lingua entro 24 ore. Anche i familiari possono utilizzare OpenUp. Aiuta i manager a indicare questo ai membri del team e così poterli aiutare ulteriormente.

**Cosa non Le piace di OpenUp?**

Le masterclass si tengono per lo più lo stesso giorno della settimana. Una maggiore distribuzione sarebbe ottima, anche per quanto riguarda l'orario della giornata.

**Quali problemi sta risolvendo OpenUp e in che modo La sta aiutando?**

Dà tranquillità quando per qualsiasi motivo si prova stress. È facile e rapidamente accessibile. Niente rimane "in sospeso".

  ### 4. Piattaforma facile e accessibile per tutti

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Evelien K. | HR &amp; Talent Management, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 10, 2025

**Cosa Le piace di più di OpenUp?**

Ho notato che l'accessibilità della piattaforma (tramite laptop e telefono) abbassa davvero la soglia per gli impiegati di provare la piattaforma. Il fatto che offra check-in autonomi, articoli e conversazioni 1-a-1 rende la piattaforma utile per una vasta gamma di preferenze ed esigenze. Oltre a ciò, da una prospettiva HR, i rapporti mensili di OpenUp e il supporto clienti ci aiutano a sfruttare le offerte della piattaforma nei modi che meglio si adattano alla nostra organizzazione e alle nostre necessità.

**Cosa non Le piace di OpenUp?**

Finora non ho riscontrato svantaggi nell'utilizzo di OpenUp nella nostra organizzazione.

**Quali problemi sta risolvendo OpenUp e in che modo La sta aiutando?**

OpenUp ci aiuta a portare avanti la nostra priorità di supportare la vitalità e il benessere dei dipendenti. Offre ai dipendenti una prospettiva esterna che completa le offerte che promuoviamo internamente.

  ### 5. Assistenza rapida adeguata per tutti!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Danine G. | HR adviseur verzuim &amp; vitaliteit, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** December 19, 2024

**Cosa Le piace di più di OpenUp?**

La comodità e l'accessibilità della piattaforma, c'è aiuto adatto per tutti, vuoi migliorare qualcosa, risolvere qualcosa o semplicemente acquisire conoscenze extra, c'è tutto!

Le sessioni 1 a 1 sono davvero consigliate e offrono un aiuto preventivo rapido. Inoltre, trovo molto interessante sperimentare come, ad esempio, nei masterclass si impari da altri colleghi e aziende che affrontano gli stessi problemi.

**Cosa non Le piace di OpenUp?**

Al momento non ci sono svantaggi, siamo nella fase pilota e abbiamo l'intenzione di implementare la piattaforma a livello nazionale.

**Quali problemi sta risolvendo OpenUp e in che modo La sta aiutando?**

Prevenzione rapida, meno assenze e riduzione dei tempi di attesa perché c'è un aiuto rapido sia preventivo che curativo

  ### 6. Supporto Potenziante per Tutti

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Sara E. | Associate, Total Rewards, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** December 16, 2024

**Cosa Le piace di più di OpenUp?**

OpenUp offre eccezionali sessioni 1:1 che non solo supportano i dipendenti a livello individuale, ma portano anche un senso di calma e rassicurazione ai team leader. Il team di OpenUp è stato sempre disponibile e disposto a condividere le migliori pratiche in tutti i possibili ambiti.

**Cosa non Le piace di OpenUp?**

La facilità di integrazione di OpenUp in un'azienda può variare a seconda della cultura aziendale e delle pratiche esistenti, quindi si può incontrare una maggiore resistenza da parte dei dipendenti.

**Quali problemi sta risolvendo OpenUp e in che modo La sta aiutando?**

OpenUp sta fornendo supporto professionale ai dipendenti che ne hanno bisogno. Oltre a ottimi strumenti e materiali, le sessioni 1:1 sono il servizio più apprezzato. I dipendenti possono cercare conversazioni al di fuori del lavoro o avere bisogno di aiuto che i colleghi o i manager non sono sempre in grado di fornire, ed è in questi momenti che interviene OpenUp.

  ### 7. Facile da usare e sempre a portata di mano. Il nostro assenteismo è diminuito significativamente.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Laura H. | People Operations Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 21, 2025

**Cosa Le piace di più di OpenUp?**

Hanno contenuti divertenti che sono facili da condividere con i dipendenti. Inoltre, trattano argomenti interessanti. Le conversazioni con gli psicologi sono anche molto piacevoli, poiché si ricevono buoni consigli e si ottengono strumenti per lavorare su se stessi.

**Cosa non Le piace di OpenUp?**

Nessun commento. Per ora non c'è nulla da non apprezzare. Continua così con il buon lavoro!

**Quali problemi sta risolvendo OpenUp e in che modo La sta aiutando?**

Aiuta i dipendenti a lavorare proattivamente su se stessi. Proprio come lavorare sul proprio fisico, è anche importante lavorare sulla propria mente. Openup supporta bene questo aspetto ed è visibile in una diminuzione delle cifre di assenteismo sia a breve che a lungo termine.

  ### 8. Sono molto felice che possiamo offrire OpenUp ai nostri dipendenti

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 20, 2025

**Cosa Le piace di più di OpenUp?**

Come Consulente HR, sono molto grato che possiamo offrire OpenUp ai nostri dipendenti. Sento solo reazioni positive e entusiastiche dai nostri dipendenti. Il fatto che si possa già pianificare una chat 1-1 con uno psicologo entro un giorno è fantastico. Inoltre, offrono anche molti contenuti interessanti.

OpenUp è molto facile da usare, implementarlo non richiede alcuno sforzo. OpenUp ha molti contenuti disponibili per lanciare lo strumento. 
Le persone che lavorano in OpenUp sono anche fantastiche, hanno un ottimo team di CS e Supporto.

**Cosa non Le piace di OpenUp?**

Non c'è nulla che non mi piaccia di OpenUp!

**Quali problemi sta risolvendo OpenUp e in che modo La sta aiutando?**

Per la nostra azienda è molto utile che i dipendenti possano mettersi in contatto facilmente con uno psicologo, senza liste d'attesa interminabili.

  ### 9. Offerta di supporto molto professionale e accessibile

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Martin W. | Bereichsleiter Personal / Prokurist, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** December 18, 2024

**Cosa Le piace di più di OpenUp?**

- accompagnamento molto intensivo nella fase di introduzione
- grande flessibilità nel soddisfare le richieste dei nostri clienti
- buona integrazione nella nostra realtà aziendale
- facilità d'uso dello strumento digitale
- rapida disponibilità degli esperti

**Cosa non Le piace di OpenUp?**

Per i miei gusti, a volte si parla troppo del tema "lifestyle". Questo non corrisponde sempre all'obiettivo (comune). "Salute mentale" o "benessere mentale" sarebbero per me termini più accettabili.

**Quali problemi sta risolvendo OpenUp e in che modo La sta aiutando?**

Non abbiamo un problema concreto. Attualmente stiamo implementando il programma di OpenUp in un'azienda affiliata e stiamo vivendo un orientamento chiaro e professionale verso gli obiettivi.

  ### 10. Molto accessibile e significativo

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Kristel v. | Interim Human Resources Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 10, 2025

**Cosa Le piace di più di OpenUp?**

Sono molto soddisfatto di OpenUP, la piattaforma è facile da usare, la piattaforma offre informazioni, aiuto per l'organizzazione e i dipendenti. Puoi utilizzare in diversi modi, acquisire conoscenze, condividerle, sessioni 1 a 1.

**Cosa non Le piace di OpenUp?**

Al momento non ho nulla che penso possa essere migliorato.

**Quali problemi sta risolvendo OpenUp e in che modo La sta aiutando?**

Soddisfazione dei dipendenti, connessione e fiducia nella sessione uno a uno

  ### 11. Una mano amica in ogni fase

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Colin K. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** December 29, 2023

**Cosa Le piace di più di OpenUp?**

È stato un vero piacere lavorare con OpenUp. Dai primi colloqui all'implementazione e infine all'utilizzo della ricchezza di funzionalità, c'è sempre stato qualcuno al nostro fianco. L'integrazione è stata facile come non mai e i numeri e i feedback parlano da soli.

**Cosa non Le piace di OpenUp?**

Onestamente non ho una sola lamentela su OpenUp. Posso solo raccomandarlo.

**Quali problemi sta risolvendo OpenUp e in che modo La sta aiutando?**

Volevamo creare maggiore consapevolezza sulla salute mentale sul lavoro e anche fornire ai nostri dipendenti uno strumento per migliorare o mantenere uno stile di vita sano.



- [View OpenUp pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/openup/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-14+13%3A36%3A49+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6a1866eb-483c-498c-8538-5d4b92f9b88f&secure%5Btoken%5D=ee589d19e4dfb04c83be3c89085404551f7963de1bba22d5b57637dd47424cf7&format=llm_user)

## OpenUp Features
**Contenuto della piattaforma**
- Educazione
- Strumenti mobili
- Funzionalità aggiuntive

**Nozioni di base sulla piattaforma**
- Interoperabilità
- Prestazione
- Gestione del Programma

**Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma**
- Educazione
- Servizi
- Portale Dipendenti
- Gamificazione

**Dati della piattaforma**
- Visualizzazione
- Ricerca sulla piattaforma
- Avvisi e Notifiche
- Dashboard e Reportistica

## Top OpenUp Alternatives
  - [Wellable](https://www.g2.com/it/products/wellable/reviews) - 4.7/5.0 (1,168 reviews)
  - [Vantage Fit](https://www.g2.com/it/products/vantage-fit/reviews) - 4.5/5.0 (544 reviews)
  - [Reward Gateway Employee Experience Platform](https://www.g2.com/it/products/reward-gateway-employee-experience-platform/reviews) - 4.6/5.0 (2,759 reviews)

