# Terryberry Reviews **Vendor:** Terryberry **Category:** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 182 ## About Terryberry Terryberry è una piattaforma leader per il coinvolgimento e il riconoscimento dei dipendenti che aiuta le organizzazioni a costruire culture in cui i dipendenti si sentono valorizzati, connessi e motivati a dare il meglio di sé. Da oltre 100 anni, Terryberry collabora con organizzazioni in tutto il mondo per rafforzare la cultura del posto di lavoro attraverso un riconoscimento significativo. Oggi, Terryberry offre una moderna piattaforma di esperienza del dipendente end-to-end che riunisce riconoscimento dei dipendenti, premi simbolici e fisici, benessere, sondaggi di coinvolgimento, analisi e reportistica, e abilitazione delle prestazioni in un'unica soluzione unificata. Terryberry consente alle organizzazioni di riconoscere i dipendenti per traguardi, successi e contributi quotidiani, rafforzando i valori aziendali attraverso il riconoscimento simbolico, inclusi premi di servizio e ricordi fisici significativi. Oltre ai premi simbolici, la piattaforma offre un mercato globale di premi flessibile con opzioni di premi sia digitali che fisici, permettendo alle organizzazioni di allineare il riconoscimento con il momento e il messaggio che vogliono trasmettere. Oltre al riconoscimento e ai premi, Terryberry aiuta le organizzazioni a supportare il benessere dei dipendenti e a comprendere il coinvolgimento nel tempo. Sfide di benessere, incentivi e strumenti di coinvolgimento incoraggiano la partecipazione e comportamenti sani, mentre sondaggi di coinvolgimento integrati, analisi e reportistica forniscono visibilità sui livelli di partecipazione, comportamenti di riconoscimento e tendenze di coinvolgimento. Queste intuizioni aiutano i team HR e People a misurare l'impatto e a migliorare continuamente i loro programmi. Progettato per supportare organizzazioni di tutte le dimensioni, Terryberry abilita le forze lavoro globali con programmi configurabili, integrazioni senza soluzione di continuità e guida esperta. La piattaforma è affidata dai team HR, Total Rewards, Culture e People per migliorare la fidelizzazione, rafforzare la cultura e offrire un'esperienza del dipendente più significativa. Con Terryberry, il riconoscimento va oltre le transazioni — crea momenti duraturi che i dipendenti ricordano. ## Terryberry Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** della piattaforma di Terryberry, apprezzando il supporto rapido e le funzionalità di gestione intuitive. (6 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto rapido e utile** di Terryberry, rendendo il processo di configurazione e ordinazione senza intoppi ed efficiente. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo** di Terryberry, apprezzando l'assistenza durante l'installazione e la comunicazione continua. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano la **flessibilità e varietà delle opzioni di buoni regalo** di Terryberry, migliorando la soddisfazione e la scelta dei dipendenti. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano il **focus sul riconoscimento** da parte di Terryberry, migliorando la motivazione e promuovendo una cultura lavorativa positiva. (3 reviews) - Easy Setup (2 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità intuitive** di Terryberry, rendendo il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti semplici ed efficaci. (2 reviews) - Gift Giving (2 reviews) - Gli utenti apprezzano il **forte focus sul riconoscimento** e il team di supporto di Terryberry per promuovere l'impegno. (2 reviews) - Options (2 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti sperimentano **opzioni limitate** a causa di problemi di stock, difficoltà di accesso e un desiderio di più scelte nel catalogo. (2 reviews) - Gli utenti sperimentano **problemi tecnici** , anche se Terryberry li risolve prontamente, la comunicazione sugli aggiornamenti necessita di miglioramenti. (1 reviews) - Gli utenti notano che il **rapporto costo-valore** del catalogo premi di Terryberry necessita di miglioramenti nonostante i recenti aggiornamenti. (1 reviews) - Gli utenti esprimono frustrazione per il **filtro inadeguato** per la disponibilità delle scorte, portando a delusione durante la selezione. (1 reviews) - Gli utenti trovano l' **inconveniente del caricamento** frustrante poiché complica la gestione delle modifiche dei partecipanti e dei premi. (1 reviews) - Limited Points (1 reviews) - Gli utenti affrontano persistenti **problemi di accesso** che causano frequenti crash e richiedono un costante ricaricamento del sito web. (1 reviews) - Missing Features (1 reviews) - Points System Issues (1 reviews) - Reporting Issues (1 reviews) ## Terryberry Reviews ### 1. Grande Fornitore di Riconoscimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeffrey N. | Consultant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 08, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** I loro prodotti sono completi, semplici da implementare e offrono regali davvero belli per chi raggiunge traguardi o va in pensione. E personalizzeranno i loro programmi per adattarsi alle esigenze della tua organizzazione. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Non ho davvero nessun dispiacere, ho sempre avuto grande successo con Terryberry. **Raccomandazioni per chi sta considerando Terryberry:** Userei Terryberry indipendentemente dall'organizzazione per cui lavorassi. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Volevamo implementare qualcosa per i traguardi di servizio che fosse migliore di una semplice targa. E non avevamo davvero nulla per i pensionati, se non gestire ciascuno individualmente. E stiamo usando il programma per altre cose, come regali per la partecipazione alla fiera dei benefici di iscrizione aperta. ### 2. Ottima personalizzazione e supporto, ma la reportistica amministrativa necessita di una vista unificata dei dipendenti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Amministrazione governativa | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Amo il fatto che abbiamo avuto la possibilità di personalizzare la homepage di apertura frontale per il nostro personale. Abbiamo creato una grafica personalizzata che mostrava un dipendente in modo che il nostro staff si sentisse a proprio agio. Amo anche il supporto clienti che abbiamo. Kimi Griggs è la nostra specialista di supporto ed è fantastica, così disponibile e mi risponde così rapidamente. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Il mio problema più grande con Terry Berry è l'interfaccia e i report per l'amministratore dell'account. Il mio desiderio è avere la possibilità di cliccare sul nome di una persona nella directory e poter vedere tutto ciò che è associato a quella persona in un unico posto. Tutte le comunicazioni inviate, i premi che quella persona ha riscattato, quando verrà inviato il loro prossimo premio... avere una pagina di destinazione completa per ogni persona sarebbe fantastico. È davvero difficile quando sto cercando informazioni su un account per qualcuno che sostiene di non aver mai ricevuto il suo premio e devo cliccare in più posti per arrivare alla comunicazione, poi cliccare un altro link per vedere se hanno riscattato un premio e poi un altro report per vedere il tracciamento e quando è stato spedito. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Terryberry ci sta aiutando ad automatizzare le notifiche di premi di servizio per i dipendenti che ricevono un regalo per oltre 25 anni di servizio. TerryBerry fornisce anche un catalogo di meravigliosi regali al nostro personale. **Official Response from Nat Evans:** > Siamo felici di sapere che stai apprezzando la personalizzazione e il supporto, e apprezziamo il feedback sui report amministrativi. Stiamo lavorando costantemente per migliorare la nostra piattaforma e prenderemo sicuramente in considerazione i tuoi suggerimenti per i futuri aggiornamenti. ### 3. Riconoscimento e premi per i dipendenti senza sforzo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michelle S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Mi piace l'ampia varietà di opzioni disponibili per i dipendenti per incassare i loro punti. Abbiamo molte persone a cui piace comprare cose, e le carte regalo sono molto popolari. È davvero prezioso perché i nostri dipendenti hanno interessi diversi, ed è difficile premiarli con qualcosa che piaccia a tutti. Assegnando loro un importo in dollari in punti, possono comprare quello che vogliono, il che evita delusioni e rende tutti felici. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Il mio unico problema è dover caricare un intero file di tutti i partecipanti ogni volta che qualcuno si unisce o lascia l'azienda, e dover caricare un file per assegnare punti piuttosto che poter semplicemente cliccare sul loro profilo e assegnare punti in quel modo. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Uso Terryberry per riconoscere comodamente i dipendenti per i loro sforzi, compleanni e traguardi. Risolve il problema degli interessi diversi permettendo ai dipendenti di riscattare punti per ciò che desiderano, rendendo il riconoscimento significativo e personalizzato. ### 4. Piattaforma user-friendly, ma il supporto necessita di miglioramenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth C. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 29, 2026 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Mi piace quanto sia facile da usare la piattaforma Terryberry. Apprezzo molto anche la nuova collezione di compleanni, le funzionalità di reportistica e la piattaforma di premi. Queste caratteristiche sono importanti per me e le utilizzo tutte frequentemente. Passare a Terryberry dalla nostra piattaforma interna è stato un cambiamento positivo perché Terryberry è intuitiva. L'installazione iniziale è stata molto facile, grazie alla collaborazione con Donna Belts, che è stata fenomenale nell'aiutarci a iniziare. **Cosa non Le piace di Terryberry?** La cosa con cui ho più problemi non è la piattaforma in sé; è il supporto di Terryberry. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Uso Terryberry per il riconoscimento perché è facile da usare e più intuitivo rispetto alla nostra vecchia piattaforma interna. Apprezzo la piattaforma di premi e le funzionalità di reportistica. **Official Response from Nat Evans:** > Siamo lieti di sapere che trovi la nostra piattaforma facile da usare e che apprezzi le nuove funzionalità che abbiamo introdotto. Ci scusiamo per qualsiasi inconveniente tu abbia riscontrato con il nostro supporto e lavoreremo per migliorare in quell'area. ### 5. Ottimo Programma di Riconoscimento dei Dipendenti con Spazio per un'Interfaccia più Fluida **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bree M. | Director Of Marketing And Community Relations, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 31, 2025 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Terryberry offre un modo premuroso e semplice per riconoscere i traguardi e i successi dei dipendenti in tutta l'organizzazione. La loro piattaforma aiuta a sostenere una cultura di apprezzamento, e il programma di premi di servizio è un modo significativo per celebrare l'anzianità. Le opzioni di personalizzazione per i regali e i messaggi aiutano ad allineare il riconoscimento con il nostro marchio e i nostri valori. Il loro team di assistenza clienti è stato anche reattivo e utile durante l'installazione e l'implementazione. **Cosa non Le piace di Terryberry?** L'interfaccia può essere un po' ingombrante e poco intuitiva, specialmente quando si cerca di navigare nel pannello di amministrazione o personalizzare i programmi di riconoscimento. A volte ci vogliono più clic del necessario per completare un'attività. Un'esperienza utente più pulita e snella renderebbe la gestione della piattaforma molto più semplice, soprattutto per coloro che non la utilizzano quotidianamente. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Terryberry ci aiuta a risolvere la sfida di riconoscere e celebrare costantemente i traguardi dei dipendenti in più sedi. Prima di utilizzare la piattaforma, i riconoscimenti degli anniversari e gli sforzi di riconoscimento venivano gestiti manualmente, il che rendeva difficile mantenere la coerenza e la tempestività. Con Terryberry, ora abbiamo un sistema centralizzato e automatizzato per monitorare gli anniversari di lavoro, personalizzare i premi e inviare messaggi di riconoscimento. Questo non solo fa risparmiare tempo ai nostri team delle risorse umane e delle comunicazioni, ma rafforza anche una cultura aziendale positiva in cui i dipendenti si sentono visti e apprezzati. La piattaforma ci aiuta a rafforzare l'engagement e il morale rendendo il riconoscimento una parte regolare e visibile della nostra cultura aziendale. **Official Response from Nat Evans:** > Siamo entusiasti di sapere che trovi il nostro programma di riconoscimento dei dipendenti ben pensato e facile da usare. Apprezziamo il tuo feedback sull'interfaccia e lo prenderemo sicuramente in considerazione per i futuri miglioramenti. Grazie per aver scelto Terryberry per le tue esigenze di riconoscimento dei dipendenti! ### 6. Supporto eccezionale e personalizzazione per celebrare i traguardi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Alice L. **Reviewed Date:** February 04, 2026 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Mi piace come Terryberry sia flessibile e come rispondano molto velocemente. Il supporto che hanno fornito durante l'intero processo, dalla costruzione della piattaforma al lancio, è stato ottimo. Configurare Terryberry è stato molto facile e ho apprezzato il supporto fin dal primo giorno, soprattutto per quanto riguarda il funzionamento della piattaforma e le opzioni per i regali. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Niente in particolare. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Terryberry ci aiuta a riconoscere gli anniversari di lavoro, offrendo diverse opzioni di regali basate sugli anni di servizio, che hanno personalizzato perfettamente per noi. **Official Response from Nat Evans:** > Siamo entusiasti di sapere che hai trovato il nostro supporto e la nostra personalizzazione eccezionali. Ci impegniamo a fornire un supporto rapido e flessibile per rendere il processo il più fluido possibile per i nostri clienti. ### 7. Riconoscimento dei Dipendenti Senza Sforzo, Nonostante gli Intoppi Azionari **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Meghan G. **Reviewed Date:** January 14, 2026 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Mi piace soprattutto che sia facile ordinare. Abbiamo un'ottima rappresentante che ci contatta, e la sua comunicazione è eccellente. Si occupa praticamente di tutto il follow-up, e non dobbiamo preoccuparcene. **Cosa non Le piace di Terryberry?** A volte le cose possono essere esaurite, il che può essere un po' frustrante. È importante assicurarsi che gli articoli scelti dalle persone siano disponibili o non elencati nei cataloghi. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Terryberry ci fa risparmiare tempo contattando i caregiver per mostrare il nostro apprezzamento, aiutandoci a trattenerli nella nostra azienda. **Official Response from Nat Evans:** > Grazie per il tuo feedback. Siamo felici di sapere che il tuo rappresentante fornisce un'ottima comunicazione e si occupa del follow-up per te. Comprendiamo la frustrazione degli articoli esauriti e lavoreremo su una migliore gestione dell'inventario per affrontare questo problema. ### 8. App facile da usare che funziona per tutti i dipendenti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raquel D. | Human Resources, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 09, 2026 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Apprezzo che ci sia un'app che è facile da usare per tutti i dipendenti. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Le sfide possono essere fuorvianti per quanto riguarda il riconoscimento della legittimità dei progressi dell'utente. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Terryberry sta aiutando la nostra azienda a mantenere tutti uniti come un'unica organizzazione nonostante si trovino in luoghi diversi. **Official Response from Nat Evans:** > È fantastico sapere che Terryberry sta aiutando la tua azienda a rimanere unita nonostante le diverse sedi. Siamo impegnati a fornire soluzioni che uniscono i team. ### 9. Terrberry è Nutrizione per il Tuo Riconoscimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris B. | Executive Vice President, Talent Development and Colleague Engagement, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Come azienda di medie dimensioni, è di grande valore per noi; facilità d'uso, supporto eccezionale e risposta rapida da parte di professionisti competenti, e comporta una personalizzazione senza soluzione di continuità alle nostre esigenze e valori. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Nessuna riserva riguardo all'azienda o al prodotto. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** La soluzione più impattante è che la piattaforma consente alla nostra azienda globale di riconoscere gli altri in tutto il mondo per l'impegno e i comportamenti che contano per noi come organizzazione. Integrata nel nostro intranet aziendale, che chiamiamo la nostra Comunità, i colleghi possono condividere commenti in tempo reale da clienti, clienti, colleghi e partner della catena di fornitura globale. Ha mantenuto viva l'energia del riconoscimento e a livelli elevati. Valorizziamo il riconoscimento del team e il riconoscimento individuale. Grazie alla piattaforma facile da usare, abbiamo unito due aziende con valori e credenze simili. Abbiamo condiviso ciò che era buono in ciascuna di esse, aiutando le due aziende a diventare una più velocemente, con maggiore apprezzamento reciproco e energia positiva. ### 10. Un fantastico programma di riconoscimento con molte opzioni e un team disponibile! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tashauna R. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Il prodotto GiveAWow di Terry Berry è un software fantastico per affrontare tutte le esigenze di riconoscimento e coinvolgimento dei dipendenti che un'azienda può avere. Ci sono molte funzionalità diverse tra cui scegliere di includere o escludere, a seconda delle tue esigenze e della tua azienda. I loro programmi sono davvero facili e intuitivi. Oltre al grande software, apprezzo molto il team. Tutti quelli con cui ho lavorato a Terry Berry sono stati fantastici - molto disponibili, informativi e gentili! **Cosa non Le piace di Terryberry?** A volte ci sono problemi tecnici o limitazioni, ma Terry Berry sembra affrontare i problemi tecnici in modo tempestivo. Sembrano anche lavorare costantemente sugli aggiornamenti delle funzionalità del software, il che è positivo! Tuttavia, quegli aggiornamenti dovrebbero essere comunicati un po' meglio. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Utilizziamo il programma GiveAWow di Terry Berry per il riconoscimento tra pari, premi per traguardi di servizio, post di compleanno e vari sondaggi che possono essere consegnati tramite la funzione Recognition Mailbox. Avere tutte queste cose in un unico posto rende molto più facile per il nostro team utilizzare e vedere tutto. I report ci aiutano anche a comprendere meglio le tendenze di riconoscimento e morale all'interno di ciascun dipartimento o livello. ### 11. Motivare il team con Terryberry **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Pat E. | Accounting Associate, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 17, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Mantenere il mio staff interessato e motivato è la mia più grande preoccupazione come responsabile del team. Per questo, Terryberry è la soluzione ideale. Il riconoscimento e i premi sono resi semplici dalle sue varie funzionalità e dalla facilità d'uso. Il team di supporto è sempre a disposizione per assistere con qualsiasi problema, e il servizio clienti è eccellente. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Potrebbero esserci bug o restrizioni tecniche con Terryberry, ma da quello che ho visto, risolvono subito qualsiasi problema. Fornendo costantemente aggiornamenti con nuove funzionalità, dimostrano anche una dedizione allo sviluppo continuo del loro programma, il che è fantastico da vedere. Per assicurarsi che le persone siano consapevoli dei cambiamenti, sarebbe vantaggioso se aumentassero la loro comunicazione in riferimento a questi aggiornamenti. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** I colleghi possono condividere feedback in tempo reale da clienti, clienti, colleghi e partner della catena di approvvigionamento internazionale sulla nostra intranet aziendale, conosciuta come la nostra Community. L'energia di riconoscimento su questa piattaforma è stata mantenuta efficacemente a un livello elevato. Diamo uguale importanza ai riconoscimenti di squadra e individuali. Grazie alla facilità d'uso della piattaforma e alla capacità di integrare due aziende in fusione con valori e ideali comparabili, è stato reso possibile. Siamo stati in grado di mettere in evidenza i benefici di ciascuna azienda, facilitando una transizione più rapida e semplice mentre si creava rispetto ed entusiasmo reciproco. **Official Response from Nat Evans:** > Grazie per il tuo feedback. Comprendiamo l'importanza di aggiornamenti e comunicazioni costanti riguardo alle nuove funzionalità. Terremo in considerazione il tuo suggerimento mentre continuiamo a migliorare il nostro programma. ### 12. Programma adatto che premia i nostri dipendenti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Trasporti/Autotrasporti/Ferroviario | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 22, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Mi piace che il programma sia gestito principalmente da loro e che non abbiamo molto lavoro amministrativo/ore dedicate alla sua gestione. È una piattaforma semplice. Abbiamo scelto Terry Berry rispetto ad altri per il nostro programma di Anni di Servizio principalmente perché potevamo limitarlo a oggetti fisici, così noi e i nostri dipendenti eviteremmo di pagare tasse su ciò che ricevono. Funziona per ciò che volevamo realizzare. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Abbiamo avuto molti problemi di accesso con il nostro sito web. Spesso il sito si blocca e devi ricaricarlo. Vorrei anche che ci fosse un'opzione per acquistare punti, così se un dipendente fosse a corto, potrebbe ottenere ciò che desidera. Ci sono molti articoli sul sito, ma ci piacerebbe sempre avere più opzioni. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Regalare ai nostri dipendenti per i loro anni di servizio. Tutti vengono premiati e tutti ricevono lo stesso importo a seconda degli anni, il che rende il programma equo per tutti i nostri dipendenti e toglie ai manager la responsabilità di ricordare e trovare un regalo. **Official Response from Nat Evans:** > Siamo lieti di sapere che trovi il nostro programma facile da gestire e che soddisfa le tue esigenze per premiare gli anni di servizio dei tuoi dipendenti. ### 13. Ottimo programma per premiare la fidelizzazione dei membri del team! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heather S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Il nostro team ama essere riconosciuto per i loro anni di servizio (fidelizzazione) con un premio Terryberry! Abbiamo lanciato questo programma alcuni anni fa ed è diventato qualcosa di atteso dal nostro team! Ci aiuta a mettere in pratica la nostra gratitudine. È meraviglioso che i membri del team possano selezionare il loro regalo da un catalogo, così possono scegliere qualcosa che apprezzeranno personalmente. Come azienda, abbiamo potuto stabilire a quali intervalli di servizio offrire premi di servizio e quale fascia di prezzo per ciascun livello. Questo ci ha aiutato a pianificare il budget e a premiare il nostro team! **Cosa non Le piace di Terryberry?** L'unico elemento della nostra lista dei desideri era che ci fossero ancora più opzioni di ricompensa. Sembra che ci siano alcune categorie che hanno una forte presenza, ma pensiamo che potrebbero esserci altre opzioni più diversificate da offrire in ogni fascia di prezzo. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** La fidelizzazione dei membri del team è sicuramente un obiettivo per tutti in questi giorni. I nostri premi per gli anni di servizio attraverso Terryberry ci aiutano a celebrare, premiare e riconoscere i membri del team per la loro grande lealtà alla nostra azienda. ### 14. Affrontare nuove avventure insieme **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniella M. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 15, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Mi sento molto supportato da tutti a Terryberry. Sono nuovo in questo lavoro e nuovo nel lavorare con un programma di riconoscimento, quindi sono particolarmente bisognoso :) Non mi sento mai sciocco a fare domande e mi sento a mio agio nel contattare chiunque in qualsiasi team, dalla finanza al reporting. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Gli unici intoppi che abbiamo avuto sono stati nel reparto fatturazione. Ma il personale di TerryBerry è stato premuroso, disponibile e collaborativo nell'affrontare i problemi che abbiamo avuto. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Molti dei nostri dipendenti lavorano da remoto e vivono in tutto il mondo. Questo sistema ha portato connessione ed entusiasmo nel riconoscimento per coloro che non sono 'vicini' l'uno all'altro. È facile da usare e ben accolto in generale. ### 15. Recensione di TerryBerry **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Salute, benessere e fitness | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 01, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Quello che mi piace di più di Terryberry è l'attenzione al Riconoscimento e il loro impegno a migliorare la piattaforma. Terryberry fa un ottimo lavoro nell'aiutare un'organizzazione a sviluppare una cultura del riconoscimento. Altri grandi vantaggi del servizio sono i webinar che ospitano con eccellenti ospiti che aiutano a colmare le lacune di apprendimento sul riconoscimento dei dipendenti. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Credo che ci sia ancora del lavoro da fare sul catalogo dei premi per quanto riguarda il rapporto costo-valore. Tuttavia, l'aggiornamento più recente è un ottimo inizio e Terryberry è sempre disposto a collaborare con i propri clienti per fare ciò che è meglio per loro. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Terryberry fornisce uno strumento eccellente per promuovere una cultura del riconoscimento. Il coinvolgimento dei dipendenti continua a migliorare man mano che i dipendenti si riconoscono a vicenda. I nostri dipendenti si divertono a usare la piattaforma! ### 16. Abbastanza buono **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 16, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Servizio clienti amichevole, portale ragionevolmente facile da usare, buona selezione di regali di riscatto e affidabilità complessiva del sistema. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Le funzionalità del portale sono leggermente carenti rispetto ai concorrenti, mancanza di intuitività nel processo di riscatto dei regali, problemi tecnici occasionali che possono richiedere tempo (e tentativi multipli) per essere risolti. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo bisogno di una piattaforma per gestire i nostri sforzi di riconoscimento, e Terryberry raggiunge in gran parte questo obiettivo. Stiamo cercando di apportare alcune modifiche alla classificazione dei punti e alle opzioni di riscatto entro la fine di quest'anno. ### 17. Programma di Premi Molto Bello **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione elettrica/elettronica | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 19, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Il team del servizio clienti è molto bravo. Raramente ho problemi e le cose funzionano molto bene con pochi problemi da conoscere. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Il sito web dell'amministratore è obsoleto e non molto intuitivo. Il sito web potrebbe beneficiare di molti aggiornamenti delle funzionalità e delle funzioni. **Raccomandazioni per chi sta considerando Terryberry:** Li consiglio vivamente **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo risolto il problema dei nostri dipendenti che non trovano un regalo. Terryberry offre una vasta gamma di opzioni. ### 18. Bei prodotti, ottimi per regali ai clienti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiffany A. | Sr People Operations Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 22, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Mi piacciono gli articoli di alta qualità che hanno e il catalogo è molto attraente. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Ci vuole un po' di tempo per ottenere effettivamente il catalogo di cui hai bisogno poiché i link per il download non funzionano molto bene. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Ottimizzato per i nostri dipendenti per scegliere un regalo, articoli di alta qualità che possono essere personalizzati se necessario **Official Response from Nat Evans:** > Grazie per il tuo feedback! Siamo felici di sapere che ti piacciono gli articoli di alta qualità e trovi il catalogo attraente. Ci scusiamo per l'inconveniente con i link di download e lavoreremo per migliorare quel processo. ### 19. Il team di design è stato fantastico e facile con cui lavorare! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jolynn L. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** I miei rappresentanti dell'account presso TerryBerry sono stati molto reattivi e hanno lavorato bene insieme come squadra. Abbiamo lavorato con Michelle Nedved per ridisegnare i nostri premi per l'anniversario quest'anno. Mi ha aiutato con idee di design e opere d'arte. Poi Crystal Smith ha aiutato con l'ordine, assicurandosi che lo ricevessimo in tempo per la nostra cena di premiazione. Molto soddisfatto dei nuovi design e dell'intero processo! **Cosa non Le piace di Terryberry?** Non riesco a pensare a nessun aspetto negativo - la mia esperienza è stata fantastica! **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Avevamo bisogno di design aggiornati per i nostri premi anniversario e Terryberry ha fornito alcune ottime idee e ha lavorato con noi per creare premi unici. ### 20. Lavoriamo con TerryBerry da 2,5 anni ormai come una grande organizzazione globale. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Madison G. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Come amministratore, puoi gestire praticamente tutto da solo! **Cosa non Le piace di Terryberry?** Molti dei feedback che abbiamo condiviso nel corso degli anni non sono stati affrontati. (Problemi di finanziamento, rapporti che falliscono). Tuttavia, sembra che verranno affrontati presto. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Coinvolgere i dipendenti attraverso il riconoscimento. Vediamo quasi tutti i dipendenti e i manager utilizzare il sito e riceviamo feedback molto positivi. ### 21. Ottima piattaforma di ricompensa e riconoscimento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** kara j. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 04, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Grande riconoscimento tra pari così come riconoscimento di alto livello e facile distribuzione dei punti **Cosa non Le piace di Terryberry?** Un paio di piccoli problemi con l'amministrazione **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Coinvolgimento dei dipendenti e utilizzo di punti per incentivare ### 22. Ottimo servizio clienti e vendite **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Krista G. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** L'effetto personale che ogni singola persona ha avuto nel creare un programma significativo per tutti i nostri dipendenti **Cosa non Le piace di Terryberry?** L'unico inconveniente è stato il tempo necessario per perfezionare il programma. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Il coinvolgimento dei dipendenti è stato enorme per la nostra azienda. L'effetto personale su ogni singola email è incredibile! ### 23. Un inizio difficile ma ora tutto fila liscio! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 30, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Il programma è semplice - non ci sono molti passaggi complicati ed è ottimo per il nostro team di produzione che non usa computer, poiché forniscono anche cataloghi per gli ordini. **Cosa non Le piace di Terryberry?** L'estetica del catalogo e del sito web potrebbe essere migliore - è un po' basilare e dall'aspetto datato. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Terryberry ci sta aiutando a mostrare apprezzamento per l'impegno dei nostri dipendenti verso la nostra azienda. ### 24. Premi per il Pensionamento e il Servizio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 08, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Tempo di risposta. Terryberry è veloce nel rispondere e nel prendersi cura di qualsiasi problema o domanda. **Cosa non Le piace di Terryberry?** La disponibilità è a volte un problema e i ritardi accadono. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** I vantaggi sono... abbiamo una persona di contatto e non solo un addetto al servizio clienti. I problemi vengono risolti rapidamente. ### 25. Eccellente Servizio Clienti! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melanie P. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Il team di Terryberry è disponibile, attento, reattivo e gentile. Vanno oltre ogni aspettativa in tutto ciò che fanno. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Il sistema di fatturazione online è un po' frustrante, ma ciò è dovuto al Captcha, non a Terryberry. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Avevamo bisogno di un modo più semplice per riconoscere i membri del nostro team e Terryberry ha fatto proprio questo. Ci hanno fornito opzioni eccellenti e un portale online dove puoi effettuare ordini, pagare fatture, richiedere aiuto, ecc. ### 26. Vecchia scuola **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Paola F. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 09, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Opzione tipica per le tappe con diverse opzioni regalo **Cosa non Le piace di Terryberry?** Vecchia scuola, i dipendenti non ottengono il pieno valore del regalo, costoso, nessuna facilità d'uso con una piattaforma specifica per dipendenti e/o amministratori. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** modo rapido per inviare i nostri premi per i traguardi ai dipendenti ### 27. Servizio meraviglioso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashlynn H. | HR Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 31, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Il servizio clienti. Sono incredibili e sempre disposti ad aiutare. Le loro capacità comunicative sono ciò che davvero vende l'azienda per noi. Posso inviare loro un'email, anche poche ore prima che i nostri portafogli siano pronti, e rispondono e risolvono immediatamente qualsiasi mio problema. **Cosa non Le piace di Terryberry?** L'unica cosa a cui riesco a pensare è un po' pignola. Vorrei che il sistema rimuovesse il mio vecchio file quando carico un nuovo file aggiornato, in modo che non ci sia il rischio di causare confusione. Il mio agente del servizio clienti non ha commesso errori, ma siamo tutti umani e più possiamo ridurre il potenziale di errori, meglio è! **Raccomandazioni per chi sta considerando Terryberry:** Consiglio di avere una riunione con la tua catena di persone in TerryBerry. Sono meravigliosi! **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Il portale, questo sistema ha reso il mio lavoro molto più semplice fornendo ai miei dipendenti un link diretto e permettendomi di reimpostare le loro password da solo. ### 28. Recensione di Terryberry **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mary Y. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Facile premiare e riconoscere i dipendenti in modo automatizzato. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Non abbiamo ancora sperimentato nulla che non ci piaccia. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Automatizza il processo. ### 29. La migliore idea di sempre per il tuo staff **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda L. | Office Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 16, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Facile da usare! Servizio eccellente e i regali sono fantastici! Tutti i miei dipendenti sono stati estremamente felici dei regali che ricevono. Se ci sono domande, ricevo risposte immediate dall'azienda. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Non ho riscontrato alcun inconveniente al momento. Tutto è stato gestito in modo tempestivo e non ho avuto problemi o preoccupazioni. Consiglierei questa azienda a chiunque. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Il problema che si sta risolvendo è l'apprezzamento dei dipendenti in ufficio. Hanno reso estremamente facile riconoscere il mio personale e ringraziarlo per il tempo trascorso in quell'ufficio. ### 30. Ci fornisce una serie di funzioni per creare un team impegnato. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stefania L. | Generalista de RR. HH., Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 20, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** -Ci consente di massimizzare la produttività attraverso il riconoscimento e le ricompense che aiutano a eseguire i progetti in modo continuo. -Ci consente di premiare i nostri dipendenti per il loro eccellente lavoro e rendimento lavorativo e migliorare l'esperienza lavorativa. **Cosa non Le piace di Terryberry?** In generale, nulla mi spaventa di questa piattaforma; possiamo fare regali per compleanni, anniversari, pensionamenti e successi professionali e creare un piano punti per ciascuna persona per scegliere il proprio premio. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** È il modo migliore per motivare i nostri dipendenti a continuare a lavorare, affrontare sfide che migliorano il flusso di lavoro e incoraggiare il nostro team a continuare a crescere professionalmente e personalmente. ### 31. Il team di Terryberry è stato fantastico. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa W. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Il programma è stato facile da configurare con l'input del loro team. L'intero staff di Terryberry è stato reattivo e collaborativo. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Abbiamo riscontrato un problema durante il lancio del programma. Il team è stato molto reattivo e ha risolto il problema immediatamente. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** L'unico problema di implementazione che avevamo è stato risolto rapidamente all'inizio. ### 32. Crea un maggiore impegno dei tuoi dipendenti con premi che aiutano a migliorare le prestazioni lavorative. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maite S. | Director de proyectos de TI, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 10, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** È una soluzione eccellente per migliorare le prestazioni dei nostri dipendenti, ideale per creare una forza lavoro migliore, eseguire progetti e compiti senza alcun inconveniente e aumentare la collaborazione di ciascuno. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Non abbiamo avuto problemi nell'utilizzo delle sue funzioni, è stato uno strumento essenziale per dare ricompense che motivano i nostri dipendenti a continuare a crescere e migliorare sul lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Non solo ci ha permesso di dare incentivi, ma anche di condividere opinioni sul lavoro dei nostri dipendenti più eccezionali, oltre a dare premi per compleanni, anniversari e altro. ### 33. Apprezzamento dei dipendenti per preferenze individuali **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Shannon B. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Quello che mi piace di più di Terryberry è che permette al dipendente di scegliere un regalo di apprezzamento che corrisponde ai suoi desideri, interessi o bisogni personali. **Cosa non Le piace di Terryberry?** L'unico inconveniente che mi viene in mente è che quando si sceglie un regalo, la scatola non ha sempre il nome della persona per sapere a chi appartiene. **Raccomandazioni per chi sta considerando Terryberry:** I prodotti sono di alta qualità, vengono spediti rapidamente e consentono la scelta personale da parte dei dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** In un'organizzazione che in passato non celebrava o riconosceva gli anniversari, Terryberry ci ha permesso di fare un passo avanti nel mostrare il nostro apprezzamento, ma in modo significativo per il dipendente. Invece di scegliere un gingillo, una maglietta o una spilla da regalare ai nostri dipendenti, stiamo offrendo loro la possibilità di scegliere il loro regalo di anniversario, facendolo diventare qualcosa che possono utilizzare nella loro vita quotidiana e che sia rilevante per le loro esigenze. ### 34. Un programma che i dipendenti apprezzano davvero **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrew F. | Vice President of Human Resources, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 24, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Questo programma offre un ottimo servizio da Terryberry e i dipendenti apprezzano davvero il programma perché ricevono qualcosa dall'azienda che possono utilizzare e non mettere in un cassetto per non vederlo mai più. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Non c'è nulla da non apprezzare in questo programma. Il datore di lavoro può selezionare regali in fasce di prezzo che rispettano il budget del loro programma. Terryberry fa tutto il lavoro e noi riceviamo il "grazie" dal dipendente. **Raccomandazioni per chi sta considerando Terryberry:** La mia migliore raccomandazione è che ho usato Terryberry per 15 anni nel mio ultimo lavoro e quando mi è stato chiesto di impostare un programma nel mio attuale lavoro, Terryberry è stato il primo posto che ho chiamato. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Riconoscimento del servizio dei dipendenti all'azienda e capacità di mostrare il nostro apprezzamento ai dipendenti di lunga data. Terryberry offre un programma che richiede molto poco del mio tempo. ### 35. Recensione di Terry Berry **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shawn F. | V, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 26, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Il software è facile da usare, sia per l'utente finale che per gli amministratori. Facile da dare e visualizzare riconoscimenti a livello aziendale e ottimi report di back-end che possono essere personalizzati. **Cosa non Le piace di Terryberry?** La funzione "showcase" non ha funzionato come speravo. Questo è molto minore, ma il pulsante "Give A WOW" non è evidente o intuitivo sul sito web, ed è la sua funzione principale. **Raccomandazioni per chi sta considerando Terryberry:** Terry Berry è un programma facile da usare, con un eccellente catalogo di premi. Sono molto flessibili per soddisfare le diverse esigenze di un programma e forniscono buoni servizi di supporto quando necessario. Mi piacciono i rapporti di back-end per gli amministratori e quanto fossero personalizzabili. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** TerryBerry offre all'organizzazione un modo semplice per i leader e i colleghi di fornire feedback positivi e ringraziamenti agli altri. Lo abbiamo collegato al nostro programma HSE per aiutare a migliorare il coinvolgimento. ### 36. Terryberry è un'ottima azienda ed è un piacere lavorare con loro! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi legali | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 19, 2020 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Terryberry si assicura che tutto proceda senza intoppi e con facilità. Hanno un ottimo servizio clienti e sono molto flessibili per soddisfare le esigenze dell'azienda. Terryberry è molto competitivo rispetto agli altri. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Le spese di spedizione non sono incluse nei prezzi dei regali, quindi a volte può essere difficile pianificare il budget. Tuttavia, collaborano con te per trovare modi per ridurre i costi di spedizione e abbiamo apprezzato tutte le soluzioni alternative che hanno trovato. **Raccomandazioni per chi sta considerando Terryberry:** Se vuoi un'azienda professionale e facile con cui lavorare, Terryberry è la scelta giusta! **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Hanno inviato promemoria, certificati, ecc. Hanno aiutato con compiti che richiedono tempo che sono stato felice di affidare a loro. Sono molto accomodanti e faranno del loro meglio per soddisfare richieste speciali che si presentano. **Official Response from Sarah Murray:** > Grazie mille per il tuo feedback! Ci impegniamo a rendere il riconoscimento dei tuoi dipendenti il più semplice possibile e sono felice che stiamo raggiungendo questo obiettivo! Grazie per aver scelto Terryberry per il tuo programma di riconoscimento! ### 37. Apprezza i dipendenti nel loro linguaggio dell'amore. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Danielle C. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** I rappresentanti sono disponibili per rispondere alle domande in modo tempestivo. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Non ho ancora trovato nulla che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Riconoscere i dipendenti che celebrano traguardi, inclusi 25 anni di servizio. ### 38. Altamente raccomandato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tammy G. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Ottimo servizio clienti, risponde molto rapidamente alle tue esigenze **Cosa non Le piace di Terryberry?** finora non ho trovato nulla che non mi piaccia **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Nessun problema, mi hanno aiutato con alcuni ordini personalizzati. ### 39. Direttore delle Risorse Umane **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Immobiliare | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Rispondono tempestivamente. La piattaforma è facile da usare, così i dipendenti possono scegliere il loro regalo speciale. **Cosa non Le piace di Terryberry?** La selezione dei regali è limitata in base ai pacchetti premio selezionati. Il passaggio ai nuovi rappresentanti avrebbe potuto essere più fluido. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Riconoscimento dei dipendenti per gli anni di servizio. I dipendenti possono scegliere il proprio regalo, che è più significativo per loro. ### 40. Ottimo sistema di riconoscimento, eccellente servizio clienti! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** La funzionalità e l'aspetto. I diversi modi per riconoscere. I punti! La collaborazione con Ashley DiNorcia e Sari Hughes. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Molti errori nella segnalazione/finanziamento e non li vediamo finché un utente non ci invia l'errore. Purtroppo Terryberry impiega un po' di tempo per correggere la maggior parte degli errori. Sembra che siamo NOI a trovare gli errori e che Terryberry non li veda finché non glieli segnaliamo. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Caricamento automatico, accesso SSO. Un team così eccezionale con cui lavoriamo a Terryberry. Ashley è SUL PEZZO ed è molto reattiva. Sta risolvendo tutti i nostri problemi. ### 41. Ottima esperienza di servizio clienti a tutto tondo! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patricia P. | Manager,Training and Administration, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 16, 2021 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Flessibilità del programma e disponibilità del team ad assisterti e collaborare con te **Cosa non Le piace di Terryberry?** Non c'è nulla che non mi piaccia, ci sono molti altri moduli/programmi che offrono che mi piacerebbe provare, ma nulla di ciò che uso è carente. **Raccomandazioni per chi sta considerando Terryberry:** Assicurati che quando selezioni i premi per l'anniversario ottieni una buona varietà di prodotti - **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Stavo cercando un'alternativa meno costosa e che ci avvicinasse a un'esperienza senza carta. Anche se non siamo al 100% senza carta (non è colpa di Terryberry, è la cultura), siamo molto più vicini e il programma sta funzionando molto bene. ### 42. Ottimo prodotto, Ottima esperienza **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Bancario | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Will e Michele sono stati molto utili nell'aggiornare i nostri distintivi di riconoscimento e nel fornire esempi e suggerimenti. Ha reso l'esperienza molto fluida e senza problemi. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Non ci sono stati disaccordi. È stato un processo molto fluido. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo aggiornato il nostro logo e quindi i nostri distintivi di riconoscimento. Terryberry ha reso il processo molto semplice. ### 43. Servizio eccellente! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa G. | Human Resource Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 06, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Personale molto amichevole, e sono sempre pronti ad aiutare con qualsiasi nuovo premio che voglio presentare. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Per alcuni dipendenti che non usano un computer, c'è un po' di organizzazione necessaria per farli usare tutti un computer in ufficio, ma funziona, non abbiamo avuto problemi. **Raccomandazioni per chi sta considerando Terryberry:** Se ci stai pensando, contattami non sono rimasto deluso **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Durante il COVID non abbiamo potuto organizzare una festa di Natale, quindi ho lavorato con il mio team a TerryBerry e siamo riusciti a fare regali per tutti i membri del personale e a spedirne alcuni direttamente a casa loro. ### 44. USERÒ SEMPRE TERRY BERRY **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospitalità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 09, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Sono così reattivi! Amo avere un rappresentante che **Cosa non Le piace di Terryberry?** Niente, amo l'azienda. Li ho usati prima in un'altra azienda. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Sono disposti a collaborare con te sui problemi di costo, il che a sua volta aiuta il budget. ### 45. Facile da usare, servizio clienti rapido! **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah O. | Administrative Services Leader, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 19, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Mi piace il portale utente - è facile da usare e rende la selezione dei prodotti senza sforzo. Mi piace anche il supporto clienti. Sono facilmente raggiungibili via email e rispondono prontamente. **Cosa non Le piace di Terryberry?** La diversità dei prodotti - Vorrei che ci fossero più articoli innovativi e di nuovi mercati tra cui scegliere. Penso che sarebbe utile aumentare l'offerta di prodotti in modo che le persone abbiano una scelta più ampia. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Non stavamo risolvendo problemi, ma lavorando per migliorare l'esperienza utente. Prima del mese scorso, non sapevo che il portale utente esistesse e il team di supporto di Terry Berry ha impiegato del tempo per guidarmi nella sua navigazione e utilizzo. ### 46. Programma di Riconoscimento dei Dipendenti Facile ed Efficace **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Louise C. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 21, 2020 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Una volta configurato, Terryberry invia automaticamente messaggi ai nostri dipendenti nei loro anniversari significativi. C'è una buona selezione di prodotti a ogni livello e i nostri dipendenti apprezzano poter scegliere il proprio regalo. Anche il personale di Terryberry è stato utile nel procurare regali di pensionamento per noi, cosa che non faceva parte del programma. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Niente di particolare, il programma di Terryberry soddisfa le nostre esigenze. **Raccomandazioni per chi sta considerando Terryberry:** Siamo un'organizzazione non profit, quindi il costo è un fattore da considerare -- abbiamo apprezzato che ci fossero diversi livelli accessibili con il programma di Terryberry rispetto ad altri. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Volevamo un modo per riconoscere gli anniversari significativi dei nostri dipendenti -- il nostro programma precedente richiedeva di "comprare" biglietti e tenerli a disposizione. Terryberry è bello perché è un programma su richiesta e non abbiamo bisogno di mantenere un inventario in eccesso. **Official Response from Sarah Murray:** > Grazie mille per le tue gentili parole, Louise. Apprezziamo davvero che tu abbia dedicato del tempo per condividere la tua esperienza con noi! Ci consideriamo fortunati ad avere clienti come te. Non vediamo l'ora di lavorare di nuovo con te in futuro! ### 47. Programma di ricompense per dipendenti a prezzi ragionevoli **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Amministrazione governativa | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Nessun contratto rende questo un programma efficiente. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Il costo di spedizione è molto alto, aumentando il prezzo effettivo. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** È bello avere un programma che i nostri dipendenti apprezzano. ### 48. Fanno un lavoro straordinario gestendo i nostri premi di riconoscimento del servizio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 26, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Il mio contatto con Terryberry, Samiya Jordan-Byrd, è sempre amichevole e risponde rapidamente a qualsiasi domanda io possa avere. Una volta al mese riceviamo i nostri pacchetti da distribuire ai nostri dipendenti che sono rimasti con la nostra organizzazione da 5 a 50 anni, in modo che possano scegliere un premio. Non ho mai avuto una consegna in ritardo, e nelle rare occasioni in cui la mia organizzazione ha dimenticato di aggiungere qualcuno al foglio di calcolo per i premi, sono veloci ad aiutare a risolvere la situazione e inviare un pacchetto per noi da consegnare. I premi che i nostri dipendenti scelgono non impiegano mai troppo tempo ad arrivare e sono sempre entusiasti della varietà di articoli tra cui possono scegliere. **Cosa non Le piace di Terryberry?** In questa sezione, dovrei scrivere un contro o un aspetto negativo dell'utilizzo di Terryberry, ma sinceramente non riesco a trovare nulla da inserire qui. Stanno facendo un lavoro meraviglioso. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Terryberry ci aiuta a mostrare ai nostri dipendenti quanto li apprezziamo. Ci aiutano a premiare le persone che sono rimaste con l'organizzazione più a lungo, aumentando il loro morale e, a sua volta, aumentando la nostra produttività come squadra. ### 49. Puntuale e professionale. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joann M. | City Clerk, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 15, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** Amo come TB lavori con i tuoi piani, aiutando a trovare il modo migliore per implementare il programma. I loro dipendenti sono molto professionali e ti guidano attraverso ogni fase. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Non ho una risposta a questa domanda. Mi piace tutto di TB. **Raccomandazioni per chi sta considerando Terryberry:** Facile da usare e implementare, eccellente servizio clienti e programma conveniente. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** Quando un dipendente raggiunge un traguardo di (longevità), è fondamentale riconoscere il suo successo; dare ai dipendenti il tempo di essere al centro dell'attenzione è una sensazione gratificante per loro. Dimostra che il loro lavoro non è passato inosservato e che sono apprezzati. A sua volta, la loro produttività migliora. Investire nei dipendenti aiuta l'organizzazione in modo positivo che avvantaggia tutti. ### 50. Buona esperienza **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hannah B. | Human Resources Assistant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 05, 2022 **Cosa Le piace di più di Terryberry?** I responsabili degli account sono stati estremamente utili e ci hanno fornito le informazioni correttamente e puntualmente. Mi piace che la fatturazione e la fatturazione siano disponibili anche sul sito web. **Cosa non Le piace di Terryberry?** Sento che dobbiamo aggiungere le opzioni al nostro personale sul sito web. Solo per sapere in anticipo. Vorrei anche che il sito web "spiccasse" di più. Magari più immagini. **Quali problemi sta risolvendo Terryberry e in che modo La sta aiutando?** È più facile pianificare le cene annuali per i premi di servizio avvalendosi di una terza parte e facendo ordinare i nostri dipendenti da soli piuttosto che ordinare per loro. È anche piacevole non doverci occupare di questo in modo eccessivo. - [View Terryberry pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/terryberry/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-05+10%3A29%3A02+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5c6ec32a-1bd1-4210-afcf-20791fdf29c7&secure%5Btoken%5D=1d3bc8c74c609f72ae26f93ebf5b2ba6ffaa5b4ba7e80bbcec2b5029b74db80f&format=llm_user) ## Terryberry Integrations - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) - [Microsoft 365](https://www.g2.com/it/products/microsoft365/reviews) - [Microsoft Azure Services](https://www.g2.com/it/products/microsoft-azure-services/reviews) - [Microsoft Entra ID](https://www.g2.com/it/products/microsoft-entra-id/reviews) - [Microsoft Teams Connector](https://www.g2.com/it/products/microsoft-teams-connector/reviews) - [Microsoft Teams Integration](https://www.g2.com/it/products/microsoft-teams-integration/reviews) - [Okta](https://www.g2.com/it/products/okta/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/it/products/paycor/reviews) - [RedeApp](https://www.g2.com/it/products/redeapp-redeapp/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) - [Workday Global Payroll Suite](https://www.g2.com/it/products/workday-global-payroll-suite/reviews) ## Terryberry Features **Contenuto della piattaforma** - Educazione - Strumenti mobili - Funzionalità aggiuntive **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Cruscotto - Prestazione **Ricompense e incentivi** - Catalogo Premi - Personalizzazione - Ordine all'ingrosso - Gestione del budget - Cruscotto - Analisi e Reportistica - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Integrazioni - API di ricompensa **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **AI agentico - Ricompense e incentivi** - Integrazione tra sistemi - Assistenza Proattiva **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Gestione del Programma **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Contenuto della piattaforma** - Automazione - Condivisione di file - Libreria di contenuti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Educazione - Servizi - Portale Dipendenti - Gamificazione **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Integrazioni - Mobilità - Sconti aziendali - Coinvolgimento dei dipendenti - Ricompense **Dati della piattaforma** - Visualizzazione - Ricerca sulla piattaforma - Avvisi e Notifiche - Dashboard e Reportistica **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top Terryberry Alternatives - [Awardco](https://www.g2.com/it/products/awardco/reviews) - 4.9/5.0 (5,941 reviews) - [Bonusly](https://www.g2.com/it/products/bonusly-bonusly/reviews) - 4.7/5.0 (6,803 reviews) - [Motivosity](https://www.g2.com/it/products/motivosity/reviews) - 4.7/5.0 (3,301 reviews)